Clio tworzy oprogramowanie chmurowe do zarządzania praktyką prawniczą, łącząc narzędzia do pozyskiwania klientów, rozliczeń, zarządzania dokumentami, prowadzenia kalendarza i innych codziennych procesów. Platforma SaaS pomaga prawnikom organizować pracę administracyjną, bezpiecznie przechowywać dane oraz łączyć procesy z ponad 250 zintegrowanymi narzędziami. Clio obsługuje prawników prowadzących jednoosobową praktykę oraz kancelarie — od małych firm po większe organizacje na całym świecie — działając na styku technologii prawnych, oprogramowania jako usługi i bezpieczeństwa danych.
Menedżer ds. rozwoju oprogramowania i bezpieczeństwa aplikacji
Pokieruj zespołem inżynierii bezpieczeństwa Clio budującym centrum operacji bezpieczeństwa oparte na AI dla technologii prawniczych. Rola obejmuje inżynierię wykrywania zagrożeń, wzmacnianie zabezpieczeń produktów, automatyczne reagowanie i kierowanie zespołem.
Wielka Brytania104 000 £ – 156 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. inżynieriiOpis
- Tworzyć i kierować rozwojem agentowego centrum operacji bezpieczeństwa Clio opartego na AI.
- Tworzyć potoki wykrywania, automatyczne reakcje, agentów i integracje w produktach oraz infrastrukturze Clio.
- Automatyzować obsługę alertów, śledzić autonomiczne zamykanie kolejek oraz nadzorować wykrywanie jako kod, testowanie i dostrajanie.
- Ustanawiać zabezpieczenia automatyzacji, w tym ścieżki audytu i eskalacji do ludzi.
- Współpracować z szerszym zespołem bezpieczeństwa przy reagowaniu na incydenty i ulepszać system na podstawie wyciągniętych wniosków.
- Przekładać informacje o zagrożeniach na mocniejszą infrastrukturę i szerszy zakres wykrywania.
- Wzmacniać bezpieczeństwo produktów Clio i integrować zabezpieczenia z platformą.
- Współpracować z Red Teamem w celu identyfikacji i usuwania podatności oraz potwierdzania skuteczności poprawek.
- Prowadzić ćwiczenia sprawdzające zakres wykrywania na realistycznych ścieżkach ataku.
- Opracowywać automatyczne wykrywanie i reagowanie na przejęcia kont, oszustwa, nadużycia skryptów i inne niewłaściwe użycie produktu.
- Współpracować z SecDev nad prewencyjnym generowaniem kodu, wskazówkami w agent.md i hakami pre-commit.
- Rekrutować inżynierów, rozwijać ich i dbać o ich pozostanie w zespole.
- Ustalać priorytety zespołu, raportować postępy liderom ds. bezpieczeństwa i firmie oraz pomagać w organizacji całodobowej obsługi z przekazywaniem zmian między strefami czasowymi.
- Przeglądać pull requesty i wnosić wkład w kod agentowego centrum operacji bezpieczeństwa oraz podstawowych aplikacji Clio.
Wymagania
- Bardzo dobre umiejętności tworzenia oprogramowania.
- Doświadczenie w kierowaniu inżynierami jako menedżer lub lider techniczny rozwijający się w kierunku zarządzania zespołem.
- Praktyczne doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa, w tym bezpiecznego tworzenia oprogramowania oraz identyfikowania i usuwania podatności.
- Umiejętność rozsądnego stosowania automatyzacji i AI w sytuacjach, w których błędy mogłyby pozbawić prawników dostępu do pracy, oraz projektowania systemów bezpiecznie obsługujących awarie.
- Jasna komunikacja z inżynierami, kadrą kierowniczą i zespołami partnerskimi.
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu systemów produkcyjnych z wykorzystaniem LLM lub technologii agentowych.
- Doświadczenie w inżynierii wykrywania zagrożeń z użyciem SIEM, SOAR lub potoków wykrywania jako kodu.
- Doświadczenie w systemach przeciwdziałania oszustwom i nadużyciom lub systemach zaufania i bezpieczeństwa.
- Doświadczenie w zabezpieczaniu chmury i wzmacnianiu infrastruktury, w tym AWS, dostawców tożsamości i narzędzi ochrony urządzeń końcowych.
- Uznany certyfikat z zakresu bezpieczeństwa lub równoważne doświadczenie, np. CISSP, GIAC/GCIH, OSCP lub CREST.
- Doświadczenie w planowaniu lub prowadzeniu całodobowej funkcji bezpieczeństwa z przekazywaniem zmian między strefami czasowymi albo dyżurami.
Benefity
- Konkurencyjne i sprawiedliwe wynagrodzenie.
- Elastyczna praca hybrydowa.
- 25 dni urlopu rocznie oraz dni ustawowo wolne od pracy.
- Prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie od poważnych chorób.
- Składki emerytalne.
- Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
- Wyróżnienia z okazji rocznic pracy w Clio, w tym szczególne uznanie za 3, 5, 7 i 10 lat pracy.
- Udogodnienia zwiększające dostępność podczas rekrutacji.