LogoFresh Jobs Ahead
London & Partners
London & Partners
201 – 500 Ansatte
Sponsor for visum for kvalifiserte arbeidstakereHotell- og serveringsbransjenRådgivningReiser
London & Partners er Londons vekstbyrå og en sosial virksomhet med fokus på å skape robust, bærekraftig og inkluderende økonomisk vekst. Teamet samarbeider med små bedrifter, scaleups og partnere innen turisme og innovasjon, og leverer strategiske programmer og partnerskap som bidrar til å styrke Londons økonomi. Organisasjonen kombinerer et samfunnsrettet formål med kommersiell grundighet og tilbyr et variert miljø for fagfolk som er interessert i økonomisk utvikling, bedriftsstøtte, reiseliv, hotell- og restaurantbransjen samt innovasjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior PR-leder, London & Partners (hybrid)

Led London & Partners PR-strategi og formidle byens vekstfortelling pa tvers av medier og digitale kanaler. Led PR-arbeidet og gi retning til to PR-ledere.

GBStorbritannia
54 244 £ – 60 272 £ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPR og kommunikasjon

Beskrivelse

  • Formidle Londons vekstfortelling og etablere London & Partners som en palitelig autoritet innen okonomisk vekst
  • Forfolg kommunikasjonsmuligheter pa digitale plattformer, i tradisjonelle medier, gjennom personlige moter og i Team London-nettverk
  • Frem Londons prioriterte vekstsektorer, inkludert deep tech, kvanteteknologi, AI, gronn innovasjon, opplevelsesokonomien og livsvitenskap
  • Engasjer prioriterte malgrupper som investorer, talenter, arrangementsarrangorer og besokende
  • Skap engasjerende innhold og formater som styrker engasjementet og stotter Londons okonomiske vekst
  • Bidra til arbeidet med a tiltrekke utenlandske direkteinvesteringer til London
  • Overvaak London & Partners PR-tilstedevaerelse i viktige markeder
  • Koordiner med byraer og frilansere ved behov
  • Personalansvar for, veiled og stott to PR-ledere
  • Bruk malgruppeinnsikt, medieovervaking og data til a utvikle Londons vekstfortelling
  • Oppdag nye fortellinger og omdann dem til proaktive kommunikasjonsmuligheter
  • Handter feilinformasjon og desinformasjon som kan pavirke oppfatningen av London
  • Styrk London & Partners autoritet i fortellingen om Londons vekst
  • Bidra til bredere arbeid med omdomme, problemstillinger og krisehandtering
  • Samarbeid tett med Head of PR & Communications, Head of London Brand Marketing og Senior Communications Manager

Krav

  • Dokumentert erfaring med bedrifts-PR og kommunikasjon, inkludert oppfolging av ekstern stotte i markedet
  • God kunnskap om naeringsliv, teknologi, byprofilering og okonomisk utvikling
  • Evne til a tilpasse kommunikasjonsarbeidet til organisasjonens strategi
  • Praktisk kunnskap om forsknings- og innsiktsmetoder
  • Evne til a definere SMART-mal
  • Evne til a lage planer som dekker mal, strategi, kanaler og taktikker
  • Forstaelse for maling og resultatoppfolging
  • Evne til a utarbeide evalueringsrapporter
  • Malgruppeorientert tilnaerming til skriftlig, lyd- og visuelt innhold
  • Tydelig og konsis skriveevne
  • Evne til a produsere effektive, historiedrevne mediemateriell
  • Evne til a skrive etter brief i ulike formater
  • Forstaelse for trykte medier, kringkastingsmedier og nettmedier
  • Evne til a samarbeide med mediearbeidere og kreatorer
  • Forstaelse for medieprioritering og malgruppestyring
  • Evne til a drive en effektiv pressefunksjon
  • Forstaelse for omdomme, problemstillinger og krisehandtering
  • Forstaelse for handtering av mediearrangementer
  • Evne til a planlegge og gjennomfore arrangementer i tide og innenfor budsjett
  • Evne til a holde interne og eksterne presentasjoner, briefinger og debriefinger
  • Evne til a delegere effektivt og handtere ledelsen oppover
  • Evne til a bygge konstruktive relasjoner pa tvers av team
  • Evne til a handtere budsjetter effektivt
  • Villighet til a utvikle kunnskap og kontakter i et medielandskap i endring og et AI-landskap i utvikling
  • Anerkjent ekspertise innen PR og kommunikasjon
  • Nysgjerrig, proaktiv og mottakelig for laering
  • Villighet til a teste nye tilnaerminger og ta pa seg nye utfordringer
  • Rolig, tilpasningsdyktig og robust under press
  • Svaert organisert, med effektiv styring av tid og arbeidsmengde
  • Fokusert, med evne til a prioritere effektivt
  • Gode evner til a bygge relasjoner
  • Komfortabel med a samarbeide med interne og eksterne interessenter
  • Profesjonell og palitelig, med engasjement for selskapets retningslinjer og standarder

Fordeler

  • 30 dagers ferie per ar
  • Konkurransedyktig lonn
  • Muligheter for laering og utvikling
  • Kultur med fokus pa tilhorighet
  • Flere medarbeidernettverk
  • Konkurransedyktig pensjonsordning
  • Muligheter for nettverksbygging
  • Tilgang til geopolitisk innsikt
  • Hybrid arbeidsordning
  • WorkFlex-muligheter for a arbeide i utlandet
  • Fleksible arbeidsalternativer, inkludert heltid, jobdeling eller deltid
  • Inkluderende arbeidsplass med forpliktelse til like muligheter

Relaterte jobber

AT&T

AT&T-bedriftsselger, områdekontoer – Memphis

AT&T
Sponsor for H1B-visumTeknologi og innovasjonTelekommunikasjon
USUSATNTennessee
38 800 $ – 58 200 $ / år
På stedetHeltidJuniorMellomnivåIngen grad krevesPåkrevd Språk: engelskSalg

Bygg opp AT&Ts kundebase blant småbedrifter og mellomstore bedrifter i Memphis ved å selge fiberbredbånd og andre kommunikasjonsløsninger. Rollen kombinerer kundeprospektering, kontoutvikling og rådgivende salg for å øke inntektene i området.

Åpne