London & Partners
London & Partners
London & Partners er Londons vækstagentur og en socialøkonomisk virksomhed med fokus på at skabe robust, bæredygtig og inkluderende økonomisk vækst. Teamet arbejder med små virksomheder, scaleups og partnere inden for turisme og innovation og leverer strategiske programmer og partnerskaber, der bidrager til at styrke Londons økonomi. Organisationen kombinerer et samfundsorienteret formål med kommerciel stringens og tilbyder et alsidigt miljø for fagfolk med interesse for økonomisk udvikling, virksomhedsstøtte, rejser, hotel- og restaurationsbranchen samt innovation.

Senior PR-chef, London & Partners (hybrid)

Led London & Partners PR-strategi og form byens fortaelling om vaekst pa tvaers af medier og digitale kanaler. Styr PR-indsatsen og giv retning til to PR-chefer.

Beskrivelse

  • Form Londons fortaelling om vaekst og etabler London & Partners som en trovaerdig autoritet inden for okonomisk vaekst
  • Forfolg kommunikationsmuligheder pa digitale platforme, i traditionelle medier, ved personlige moder og i Team London-netvaerk
  • Frem Londons prioriterede vaekstsektorer, herunder deep tech, kvanteteknologi, AI, gron innovation, oplevelsesokonomien og life science
  • Engager prioriterede malgrupper som investorer, talenter, eventarrangorer og besogende
  • Skab overbevisende indhold og formater, der styrker engagementet og understotter Londons okonomiske vaekst
  • Bidrag til indsatser for at tiltraekke udenlandske direkte investeringer til London
  • Overvaag London & Partners PR-tilstedevaerelse pa centrale markeder
  • Koordiner med bureauer og freelancere efter behov
  • Vaer personaleansvarlig for, vejled og stod to PR-chefer
  • Brug malgruppeindsigt, medieovervagning og data til at udvikle Londons fortaelling om vaekst
  • Identificer nye fortaellinger og omdan dem til proaktive kommunikationsmuligheder
  • Handter misinformation og desinformation, der kan pavirke opfattelsen af London
  • Styrk London & Partners autoritet i fortaellingen om Londons vaekst
  • Bidrag til det bredere arbejde med omdomme, problemstillinger og krisehandtering
  • Samarbejd taet med Head of PR & Communications, Head of London Brand Marketing og Senior Communications Manager

Krav

  • Dokumenteret erfaring med erhvervs-PR og kommunikation, herunder tilsyn med ekstern support pa lokale markeder
  • Stark viden om erhvervsliv, teknologi, bymarkedsforing og okonomisk udvikling
  • Evne til at tilpasse kommunikationsarbejdet til organisationens strategi
  • Praktisk kendskab til research- og indsigtsmetoder
  • Evne til at definere SMART-mal
  • Evne til at udarbejde planer, der daekker mal, strategi, kanaler og taktikker
  • Forstaelse for maling og opfolgning af resultater
  • Evne til at udarbejde evalueringsrapporter
  • Malgruppefokuseret tilgang til skriftligt, lyd- og visuelt indhold
  • Klar og kortfattet skriveevne
  • Evne til at producere effektive, historiebaerede mediematerialer
  • Evne til at skrive ud fra briefs i forskellige formater
  • Forstaelse for trykte medier, radio og tv samt onlinemedier
  • Evne til at samarbejde med medieprofessionelle og kreatorer
  • Forstaelse for medieprioritering og malgruppemaalretning
  • Evne til at drive en effektiv pressefunktion
  • Forstaelse for omdomme, problemstillinger og krisehandtering
  • Forstaelse for handtering af medieevents
  • Evne til at planlaegge og gennemfore events til tiden og inden for budgettet
  • Evne til at levere interne og eksterne praesentationer, briefinger og debriefinger
  • Evne til at delegere effektivt og handtere ledelsen opad
  • Evne til at opbygge konstruktive relationer pa tvaers af teams
  • Evne til at handtere budgetter effektivt
  • Villighed til at udvikle viden og kontakter i et medielandskab i forandring og et AI-landskab i udvikling
  • Anerkendt ekspertise inden for PR og kommunikation
  • Nysgerrig, proaktiv og modtagelig for laering
  • Villighed til at afprove nye tilgange og tage nye udfordringer op
  • Rolig, tilpasningsdygtig og robust under pres
  • Meget organiseret med effektiv styring af tid og arbejdsmaengde
  • Fokuseret med evne til at prioritere effektivt
  • Starke evner inden for relationsopbygning
  • Tryg ved at arbejde med interne og eksterne interessenter
  • Professionel og palidelig med engagement i virksomhedens politikker og standarder

Fordele

  • 30 dages ferie om aret
  • Konkurrencedygtig lon
  • Muligheder for laering og udvikling
  • Kultur med fokus pa tilhorsforhold
  • Flere medarbejdernetvaerk
  • Konkurrencedygtig pensionsordning
  • Muligheder for netvaerk
  • Adgang til geopolitiske indsigter
  • Hybrid arbejdsordning
  • WorkFlex-muligheder for at arbejde i udlandet
  • Fleksible arbejdsformer, herunder fuldtid, jobdeling eller deltid
  • Inkluderende arbejdsplads med fokus pa lige muligheder

Relaterede job

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på afstand mellem engelsktalende og spansktalende inden for sundhed, økonomi, sociale ydelser og kundeservice. Yd sproglig støtte til Kreato Global i Latinamerika.

Åbn
RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn