London & Partners è l’agenzia per la crescita di Londra e un’impresa sociale impegnata a promuovere una crescita economica resiliente, sostenibile e inclusiva. Il suo team collabora con piccole imprese, aziende in espansione e partner nei settori del turismo e dell’innovazione, realizzando programmi strategici e partnership che contribuiscono a rafforzare l’economia londinese. L’organizzazione combina una missione di interesse pubblico con il rigore commerciale e offre un ambiente variegato a professionisti interessati allo sviluppo economico, al sostegno alle imprese, ai viaggi, all’ospitalità e all’innovazione.
Responsabile senior delle relazioni pubbliche, London & Partners (ibrido)
Guida la strategia di relazioni pubbliche di London & Partners, definendo il racconto della crescita della città sui media e nei canali digitali. Gestisci le attività di PR e coordina due responsabili delle relazioni pubbliche.
Regno Unito54.244 £ – 60.272 £ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseRelazioni pubblicheDescrizione
- Delineare il racconto della crescita di Londra e affermare London & Partners come autorità affidabile sulla crescita economica
- Cercare opportunità di comunicazione sulle piattaforme digitali, nei media tradizionali, nelle attività in presenza e nelle reti Team London
- Promuovere i settori prioritari di crescita di Londra, tra cui tecnologie avanzate, quantistica, IA, innovazione verde, economia dell’esperienza e scienze della vita
- Coinvolgere pubblici prioritari come investitori, talenti, organizzatori di eventi e visitatori
- Creare contenuti e formati coinvolgenti che rafforzino l’interazione e sostengano la crescita economica di Londra
- Contribuire agli sforzi per attrarre investimenti diretti esteri a Londra
- Supervisionare la presenza PR di London & Partners nei mercati principali
- Coordinarsi con agenzie e freelance quando necessario
- Gestire, guidare e sostenere due responsabili delle relazioni pubbliche
- Utilizzare le informazioni sul pubblico, il monitoraggio dei media e i dati per sviluppare il racconto della crescita di Londra
- Individuare narrazioni emergenti e trasformarle in opportunità di comunicazione proattiva
- Affrontare informazioni errate e disinformazione che potrebbero influenzare la percezione di Londra
- Rafforzare l’autorità di London & Partners sul racconto della crescita di Londra
- Contribuire alle più ampie attività di gestione della reputazione, delle questioni e delle crisi
- Collaborare strettamente con il responsabile delle PR e della comunicazione, il responsabile del marketing del brand Londra e il responsabile senior della comunicazione
Requisiti
- Esperienza comprovata nelle PR e nella comunicazione aziendale, inclusa la supervisione del supporto esterno nei mercati
- Solida conoscenza di imprese, tecnologia, promozione urbana e sviluppo economico
- Capacità di allineare il lavoro di comunicazione alla strategia organizzativa
- Conoscenza operativa dei metodi di ricerca e analisi
- Capacità di definire obiettivi SMART
- Capacità di creare piani che coprano obiettivi, strategia, canali e tattiche
- Conoscenza della misurazione e del monitoraggio delle prestazioni
- Capacità di produrre rapporti di valutazione
- Approccio orientato al pubblico per contenuti scritti, audio e visivi
- Capacità di scrittura chiara e concisa
- Capacità di produrre materiali per i media efficaci e basati su storie
- Capacità di scrivere seguendo brief in formati diversi
- Conoscenza dei media cartacei, radiotelevisivi e online
- Capacità di collaborare con professionisti dei media e creator
- Conoscenza della prioritizzazione dei media e del targeting del pubblico
- Capacità di gestire un ufficio stampa efficace
- Conoscenza della gestione della reputazione, delle questioni e delle crisi
- Conoscenza della gestione degli eventi per i media
- Capacità di pianificare e realizzare eventi nei tempi previsti e nel rispetto del budget
- Capacità di tenere presentazioni, briefing e debriefing interni ed esterni
- Capacità di delegare efficacemente e gestire verso l’alto
- Capacità di costruire relazioni costruttive tra i team
- Capacità di gestire efficacemente i budget
- Disponibilità a sviluppare conoscenze e contatti in un ambiente mediatico in cambiamento e in un panorama dell’IA in evoluzione
- Esperienza riconosciuta nelle PR e nella comunicazione
- Persona curiosa, proattiva e aperta all’apprendimento
- Disponibilità a sperimentare nuovi approcci e ad affrontare nuove sfide
- Persona calma, adattabile e resiliente sotto pressione
- Altamente organizzata, con un’efficace gestione del tempo e del carico di lavoro
- Concentrata, con capacità di stabilire efficacemente le priorità
- Solide capacità relazionali
- A proprio agio nel lavorare con stakeholder interni ed esterni
- Professionale e affidabile, con impegno verso le politiche e gli standard aziendali
Benefit
- 30 giorni di ferie annuali
- Stipendio competitivo
- Opportunità di apprendimento e sviluppo
- Cultura orientata al senso di appartenenza
- Molteplici reti per il personale
- Piano pensionistico competitivo
- Opportunità di networking
- Accesso ad analisi geopolitiche
- Modalità di lavoro ibrida
- Opportunità WorkFlex per lavorare all’estero
- Opzioni di lavoro flessibile, inclusi accordi a tempo pieno, job sharing o part-time
- Ambiente di lavoro inclusivo con impegno per le pari opportunità