London & Partners
London & Partners
London & Partners londonska je agencija za gospodarski rast i društveno poduzeće usmjereno na izgradnju otpornog, održivog i uključivog gospodarskog rasta. Njezin tim surađuje s malim poduzećima, brzorastućim tvrtkama i partnerima u turizmu i inovacijama te provodi strateške programe i partnerstva koja pomažu jačanju londonskog gospodarstva. Organizacija spaja misiju od javnog interesa s komercijalnom disciplinom i pruža raznoliko okruženje za stručnjake zainteresirane za gospodarski razvoj, podršku poslovanju, putovanja, ugostiteljstvo i inovacije.

Viši PR menadžer, London & Partners (hibridno)

Vodite PR strategiju organizacije London & Partners i oblikujte priču o rastu grada kroz medije i digitalne kanale. Upravljajte PR aktivnostima i usmjeravajte dva PR menadžera.

Opis

  • Oblikovati priču o rastu Londona i pozicionirati London & Partners kao vjerodostojan autoritet za gospodarski rast
  • Tražiti komunikacijske prilike na digitalnim platformama, u tradicionalnim medijima, kroz osobni angažman i mreže Team London
  • Promicati prioritetne sektore londonskog rasta, uključujući napredne tehnologije, kvantne tehnologije, umjetnu inteligenciju, zelene inovacije, ekonomiju doživljaja i biološke znanosti
  • Angažirati prioritetne skupine poput ulagača, talenata, organizatora događaja i posjetitelja
  • Stvarati uvjerljiv sadržaj i formate koji jačaju angažman i podupiru gospodarski rast Londona
  • Doprinositi nastojanjima privlačenja izravnih stranih ulaganja u London
  • Nadzirati PR prisutnost organizacije London & Partners na ključnim tržištima
  • Prema potrebi koordinirati rad s agencijama i vanjskim suradnicima
  • Izravno upravljati, usmjeravati i podržavati dva PR menadžera
  • Koristiti uvide o publici, praćenje medija i podatke za razvoj priče o rastu Londona
  • Uočavati nove narative i pretvarati ih u proaktivne komunikacijske prilike
  • Rješavati netočne i dezinformirajuće informacije koje mogu utjecati na percepciju Londona
  • Jačati autoritet organizacije London & Partners u vezi s pričom o rastu Londona
  • Doprinositi širem radu na reputaciji, pitanjima i kriznom upravljanju
  • Blisko surađivati s voditeljem PR-a i komunikacija, voditeljem marketinga brenda London i višim komunikacijskim menadžerom

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u poslovnom PR-u i komunikacijama, uključujući nadzor vanjske podrške na lokalnim tržištima
  • Dobro poznavanje poslovanja, tehnologije, promocije gradova i gospodarskog razvoja
  • Sposobnost usklađivanja komunikacijskog rada s organizacijskom strategijom
  • Radno poznavanje metoda istraživanja i uvida
  • Sposobnost definiranja SMART ciljeva
  • Sposobnost izrade planova koji obuhvaćaju ciljeve, strategiju, kanale i taktike
  • Razumijevanje mjerenja i praćenja uspješnosti
  • Sposobnost izrade evaluacijskih izvješća
  • Pristup pisanom, audio i vizualnom sadržaju usmjeren na publiku
  • Jasno i sažeto pisano izražavanje
  • Sposobnost izrade učinkovitih medijskih materijala vođenih pričom
  • Sposobnost pisanja prema uputama u različitim formatima
  • Razumijevanje tiskanih, radijskih, televizijskih i internetskih medija
  • Sposobnost suradnje s medijskim profesionalcima i autorima
  • Razumijevanje određivanja prioriteta u medijima i ciljanja publike
  • Sposobnost učinkovitog vođenja press ureda
  • Razumijevanje upravljanja reputacijom, pitanjima i krizama
  • Razumijevanje upravljanja medijskim događajima
  • Sposobnost planiranja i provedbe događaja prema rasporedu i u okviru proračuna
  • Sposobnost održavanja internih i vanjskih prezentacija, brifinga i sastanaka za osvrt
  • Sposobnost učinkovitog delegiranja i upravljanja prema nadređenima
  • Sposobnost izgradnje konstruktivnih odnosa među timovima
  • Sposobnost učinkovitog upravljanja proračunima
  • Spremnost na razvijanje znanja i kontakata u promjenjivom medijskom okruženju i razvoju umjetne inteligencije
  • Prepoznata stručnost u PR-u i komunikacijama
  • Radoznalost, proaktivnost i otvorenost prema učenju
  • Spremnost na isprobavanje novih pristupa i prihvaćanje novih izazova
  • Smirenost, prilagodljivost i otpornost pod pritiskom
  • Izvrsna organiziranost te učinkovito upravljanje vremenom i radnim opterećenjem
  • Usmjerenost i sposobnost učinkovitog određivanja prioriteta
  • Izvrsne vještine izgradnje odnosa
  • Sigurnost u radu s internim i vanjskim dionicima
  • Profesionalnost i pouzdanost uz predanost politikama i standardima tvrtke

Pogodnosti

  • 30 dana godišnjeg odmora
  • Konkurentna plaća
  • Mogućnosti učenja i razvoja
  • Kultura usmjerena na pripadnost
  • Više mreža zaposlenika
  • Konkurentan mirovinski program
  • Mogućnosti umrežavanja
  • Pristup geopolitičkim uvidima
  • Hibridni način rada
  • Mogućnosti WorkFlex rada iz inozemstva
  • Fleksibilne mogućnosti rada, uključujući rad na puno radno vrijeme, dijeljenje radnog mjesta ili nepuno radno vrijeme
  • Inkluzivno radno mjesto s predanošću jednakim mogućnostima

Povezani poslovi

S&P Global

Viši vodeći inženjer za Zero Trust mikrosegmentaciju

S&P Global

Vodite operacije mrežne sigurnosti u tvrtki S&P Global te upravljajte mikrosegmentacijom Guardicore, rješenjima Zscaler SASE i korporativnim vatrozidima. Razvijajte Zero Trust sigurnost i rješavajte složene mrežne probleme treće razine na radnom mjestu u Indiji.

Otvori