London & Partners je londonska agencija za gospodarsko rast in socialno podjetje, osredotočeno na izgradnjo odporne, trajnostne in vključujoče gospodarske rasti. Njena ekipa sodeluje z malimi podjetji, hitro rastočimi podjetji ter partnerji na področju turizma in inovacij ter izvaja strateške programe in partnerstva, ki pomagajo krepiti londonsko gospodarstvo. Organizacija združuje poslanstvo v javnem interesu s poslovno doslednostjo ter ponuja raznoliko okolje za strokovnjake, ki jih zanimajo gospodarski razvoj, podpora podjetjem, potovanja, gostinstvo in inovacije.
Višji vodja odnosov z javnostmi, London & Partners (hibridno)
Vodite strategijo odnosov z javnostmi organizacije London & Partners in oblikujte zgodbo o rasti mesta prek medijev in digitalnih kanalov. Upravljajte PR-dejavnosti ter usmerjajte dva vodji odnosov z javnostmi.
Združeno kraljestvo54.244 £ – 60.272 £ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaOdnosi z javnostmiOpis
- Oblikovati zgodbo o rasti Londona in organizacijo London & Partners uveljaviti kot zaupanja vredno avtoriteto za gospodarsko rast
- Iskati komunikacijske priložnosti na digitalnih platformah, v tradicionalnih medijih, pri osebnem vključevanju in v omrežjih Team London
- Spodbujati prednostne sektorje londonske rasti, vključno z globokimi tehnologijami, kvantnimi tehnologijami, umetno inteligenco, zelenimi inovacijami, doživljajsko ekonomijo in vedami o življenju
- Vključevati prednostne ciljne skupine, kot so vlagatelji, talenti, organizatorji dogodkov in obiskovalci
- Ustvarjati privlačne vsebine in formate, ki krepijo vključenost ter podpirajo gospodarsko rast Londona
- Prispevati k prizadevanjem za privabljanje neposrednih tujih naložb v London
- Nadzirati prisotnost organizacije London & Partners na ključnih trgih na področju odnosov z javnostmi
- Po potrebi usklajevati delo z agencijami in samostojnimi izvajalci
- Neposredno voditi, usmerjati in podpirati dva vodji odnosov z javnostmi
- Uporabljati vpoglede v ciljne skupine, spremljanje medijev in podatke za razvijanje zgodbe o rasti Londona
- Prepoznavati nastajajoče narative in jih spreminjati v proaktivne komunikacijske priložnosti
- Obravnavati napačne informacije in dezinformacije, ki lahko vplivajo na dojemanje Londona
- Krepiti avtoriteto organizacije London & Partners pri zgodbi o rasti Londona
- Prispevati k širšemu delu na področju ugleda, vprašanj in kriznega upravljanja
- Tesno sodelovati z vodjo odnosov z javnostmi in komunikacij, vodjo trženja londonske znamke ter višjim vodjo komunikacij
Zahteve
- Dokazane izkušnje s poslovnimi odnosi z javnostmi in komunikacijami, vključno z nadzorom zunanje podpore na posameznih trgih
- Dobro poznavanje poslovanja, tehnologije, promocije mest in gospodarskega razvoja
- Sposobnost usklajevanja komunikacijskega dela z organizacijsko strategijo
- Delovno poznavanje raziskovalnih metod in metod pridobivanja vpogledov
- Sposobnost opredeljevanja ciljev SMART
- Sposobnost priprave načrtov, ki zajemajo cilje, strategijo, kanale in taktike
- Razumevanje merjenja in spremljanja uspešnosti
- Sposobnost priprave evalvacijskih poročil
- Na ciljne skupine osredotočen pristop k pisnim, zvočnim in vizualnim vsebinam
- Jasno in jedrnato pisno izražanje
- Sposobnost priprave učinkovitih medijskih gradiv, zasnovanih na zgodbah
- Sposobnost pisanja na podlagi navodil v različnih formatih
- Razumevanje tiskanih, radijskih, televizijskih in spletnih medijev
- Sposobnost sodelovanja z medijskimi strokovnjaki in ustvarjalci
- Razumevanje določanja prednostnih medijev in ciljanja občinstev
- Sposobnost učinkovitega vodenja tiskovnega urada
- Razumevanje upravljanja ugleda, vprašanj in kriz
- Razumevanje upravljanja medijskih dogodkov
- Sposobnost načrtovanja in izvedbe dogodkov po načrtu in v okviru proračuna
- Sposobnost izvedbe notranjih in zunanjih predstavitev, poročanj in povratnih analiz
- Sposobnost učinkovitega delegiranja in upravljanja navzgor
- Sposobnost vzpostavljanja konstruktivnih odnosov med ekipami
- Sposobnost učinkovitega upravljanja proračunov
- Pripravljenost razvijati znanje in stike v spreminjajočem se medijskem okolju ter razvijajočem se okolju umetne inteligence
- Priznana strokovnost na področju odnosov z javnostmi in komunikacij
- Radovednost, proaktivnost in odprtost za učenje
- Pripravljenost preizkušati nove pristope in sprejemati nove izzive
- Mirnost, prilagodljivost in odpornost pod pritiskom
- Visoka organiziranost ter učinkovito upravljanje časa in delovne obremenitve
- Osredotočenost in sposobnost učinkovitega določanja prednostnih nalog
- Močne veščine vzpostavljanja odnosov
- Sproščenost pri delu z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Profesionalnost in zanesljivost ter zavezanost politikam in standardom podjetja
Ugodnosti
- 30 dni letnega dopusta
- Konkurenčna plača
- Priložnosti za učenje in razvoj
- Kultura, osredotočena na pripadnost
- Več mrež zaposlenih
- Konkurenčna pokojninska shema
- Priložnosti za mreženje
- Dostop do geopolitičnih vpogledov
- Hibridna ureditev dela
- Možnosti WorkFlex za delo iz tujine
- Prilagodljive možnosti dela, vključno z delom s polnim delovnim časom, delitvijo delovnega mesta ali krajšim delovnim časom
- Vključujoče delovno okolje z zavezanostjo enakim možnostim