تُعد London & Partners وكالة النمو في لندن ومؤسسة اجتماعية تركز على تحقيق نمو اقتصادي مرن ومستدام وشامل. يعمل فريقها مع الشركات الصغيرة والشركات النامية والشركاء في مجالي السياحة والابتكار، ويقدم برامج استراتيجية وشراكات تساعد على تعزيز اقتصاد لندن. تجمع المؤسسة بين رسالتها ذات المنفعة العامة والانضباط التجاري، وتوفر بيئة متنوعة للمهنيين المهتمين بالتنمية الاقتصادية ودعم الأعمال والسفر والضيافة والابتكار.
مدير أول للعلاقات العامة، لندن وشركاؤها (هجين)
قيادة استراتيجية العلاقات العامة لدى لندن وشركائها، وصياغة سردية نمو المدينة عبر القنوات الإعلامية والرقمية. إدارة أنشطة العلاقات العامة وتوجيه مديري علاقات عامة.
المملكة المتحدة54,244 UK£ – 60,272 UK£ / سنة
هجيندوام كاملخبيراللغة المطلوبة: الإنجليزيةالعلاقات العامةالوصف
- صياغة سردية نمو لندن وترسيخ مكانة لندن وشركائها كمرجع موثوق في النمو الاقتصادي
- متابعة فرص التواصل عبر المنصات الرقمية ووسائل الإعلام التقليدية والتفاعل الحضوري وشبكات فريق لندن
- الترويج لقطاعات النمو ذات الأولوية في لندن، بما في ذلك التكنولوجيا العميقة والحوسبة الكمومية والذكاء الاصطناعي والابتكار الأخضر واقتصاد التجارب وعلوم الحياة
- التفاعل مع الجمهور ذي الأولوية، مثل المستثمرين والمواهب ومنظمي الفعاليات والزوار
- إنشاء محتوى وصيغ مؤثرة تعزز التفاعل وتدعم النمو الاقتصادي في لندن
- المساهمة في الجهود الرامية إلى جذب الاستثمار الأجنبي المباشر إلى لندن
- الإشراف على حضور لندن وشركائها في مجال العلاقات العامة عبر الأسواق الرئيسية
- التنسيق مع الوكالات والعاملين المستقلين عند الحاجة
- إدارة وتوجيه ودعم مديري علاقات عامة
- استخدام رؤى الجمهور ورصد وسائل الإعلام والبيانات لتطوير سردية نمو لندن
- رصد السرديات الناشئة وتحويلها إلى فرص تواصل استباقية
- التعامل مع المعلومات المضللة والمعلومات الكاذبة التي قد تؤثر في التصورات عن لندن
- تعزيز مكانة لندن وشركائها وسلطتهم في سردية نمو لندن
- المساهمة في أعمال أوسع لإدارة السمعة والقضايا والأزمات
- التعاون الوثيق مع رئيس العلاقات العامة والاتصالات، ورئيس تسويق العلامة التجارية للندن، ومدير الاتصالات الأول
المتطلبات
- خبرة مثبتة في العلاقات العامة والاتصالات التجارية، بما في ذلك الإشراف على الدعم الخارجي في الأسواق
- معرفة قوية بالأعمال والتكنولوجيا والترويج للمدن والتنمية الاقتصادية
- القدرة على مواءمة أعمال الاتصالات مع الاستراتيجية التنظيمية
- معرفة عملية بأساليب البحث والرؤى
- القدرة على تحديد أهداف ذكية
- القدرة على إعداد خطط تشمل الأهداف والاستراتيجية والقنوات والتكتيكات
- فهم القياس وتتبع الأداء
- القدرة على إعداد تقارير التقييم
- نهج يركز على الجمهور في المحتوى المكتوب والمسموع والمرئي
- قدرة واضحة وموجزة على الكتابة
- القدرة على إعداد مواد إعلامية فعالة قائمة على القصص
- القدرة على الكتابة وفق الموجزات وبصيغ متنوعة
- فهم وسائل الإعلام المطبوعة والمسموعة والمرئية وعبر الإنترنت
- القدرة على التعاون مع المتخصصين في الإعلام ومنشئي المحتوى
- فهم تحديد أولويات وسائل الإعلام واستهداف الجمهور
- القدرة على إدارة مكتب صحفي فعال
- فهم إدارة السمعة والقضايا والأزمات
- فهم إدارة الفعاليات الإعلامية
- القدرة على تخطيط الفعاليات وتنفيذها في الموعد وضمن الميزانية
- القدرة على تقديم العروض والإحاطات وجلسات استخلاص المعلومات الداخلية والخارجية
- القدرة على التفويض بفعالية وإدارة التصعيد إلى المستويات الأعلى
- القدرة على بناء علاقات بناءة عبر الفرق
- القدرة على إدارة الميزانيات بفعالية
- الاستعداد لتطوير المعرفة والعلاقات في بيئة إعلامية متغيرة ومشهد متطور للذكاء الاصطناعي
- خبرة معترف بها في العلاقات العامة والاتصالات
- الفضول والمبادرة والانفتاح على التعلم
- الاستعداد لاختبار أساليب جديدة وخوض تحديات جديدة
- الهدوء والقدرة على التكيف والمرونة تحت الضغط
- تنظيم عالٍ مع إدارة فعالة للوقت وعبء العمل
- التركيز مع القدرة على ترتيب الأولويات بفعالية
- مهارات قوية في بناء العلاقات
- الارتياح للعمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين
- المهنية والاعتمادية والالتزام بسياسات الشركة ومعاييرها
المزايا
- إجازة سنوية مدتها 30 يوماً
- راتب تنافسي
- فرص للتعلم والتطوير
- ثقافة تركز على الانتماء
- شبكات متعددة للموظفين
- نظام معاشات تقاعدية تنافسي
- فرص للتواصل وبناء العلاقات
- إمكانية الوصول إلى رؤى جيوسياسية
- نظام عمل هجين
- فرص WorkFlex للعمل من الخارج
- خيارات عمل مرنة، بما في ذلك العمل بدوام كامل أو المشاركة في وظيفة أو العمل بدوام جزئي
- بيئة عمل شاملة تلتزم بتكافؤ الفرص