SSC HR Solutions
SSC HR Solutions
SSC HR Solutions er et HR-konsulentselskap som tilbyr helhetlige tjenester, grunnlagt i 2006. Selskapet hjelper virksomheter med å håndtere arbeidsstyrken gjennom hele medarbeiderens livssyklus, fra rekruttering og medarbeideradministrasjon til avslutning av arbeidsforhold, med tjenester tilpasset spesifikke behov for talentutvikling. SSC HR Solutions opererer i Egypt, De forente arabiske emirater, Saudi-Arabia og Bahrain, og samarbeider med organisasjoner innen konsulentvirksomhet, logistikk og helsetjenester for å møte bemanningsbehov og støtte bærekraftig forretningsutvikling.

Senior maskinlæringsingeniør innen telekom – fjernarbeid i Egypt

Utvikle og drifte maskinlæringssystemer i produksjon for telekomløsninger, blant annet kundeavgang, segmentering og prognoser. Ha ansvar for MLOps-arbeidsflyter som dekker utrulling, overvåking, modellversjonering og ny trening.

Beskrivelse

  • Utvikle og drifte produksjonsklare maskinlæringsmodeller for telekomløsninger
  • Skap løsninger for prediksjon av kundeavgang, kundesegmentering og klynging samt etterspørselsprognoser
  • Forbered, rens, transformer og analyser kundedatasett i stor skala
  • Utvikle og velg funksjoner som støtter effektive maskinlæringsmodeller
  • Tren, valider og vurder overvåkede og uovervåkede modeller
  • Bruk Python til dataklargjøring, modellutvikling, validering og automatisering
  • Bruk SQL til å hente, transformere og behandle data fra flere kilder
  • Bygg og vedlikehold MLOps-pipelines gjennom hele maskinlæringslivssyklusen
  • Følg opp modellversjonering, utrulling, produksjonsovervåking og ny trening
  • Følg med på ytelse i produksjon samt data- og modelldrift, og iverksett korrigerende tiltak ved behov
  • Samarbeid med dataingeniører, data scientists og forretningsinteressenter om skalerbare maskinlæringsløsninger
  • Vedlikehold pålitelige og driftsvennlige modeller som er klare for produksjonsbruk
  • Forbedre modeller, funksjoner og maskinlæringsarbeidsflyter basert på funn fra produksjonen

Krav

  • Minst fire års erfaring med maskinlæring, datavitenskap eller et beslektet fagområde
  • Obligatorisk erfaring fra telekommunikasjon eller telekombransjen
  • Dokumentert erfaring med å bygge og sette ML-modeller i produksjon for telekomrelaterte bruksområder som kundeavgang, kundesegmentering, etterspørselsprognoser og atferdsprediksjon
  • Sterk kompetanse innen overvåkede og uovervåkede maskinlæringsmetoder
  • Avansert praktisk erfaring med Python for dataklargjøring, feature engineering og modellutvikling
  • Sterke SQL-ferdigheter for tilgang til, behandling og analyse av kundedata
  • Praktisk erfaring med klargjøring av kundedata og feature engineering
  • Praktisk MLOps-erfaring med modellversjonering, utrulling, produksjonsovervåking og ny trening
  • Erfaring med MLflow eller en tilsvarende plattform for modellivssyklus og MLOps
  • Erfaring med å flytte maskinlæringsmodeller fra utvikling til produksjon og vedlikeholde dem i etterkant
  • Evne til å vurdere modellens ytelse og identifisere forbedringsområder
  • God forståelse av hele maskinlæringslivssyklusen
  • Dataiku eller en tilsvarende maskinlæringsplattform for virksomheter er en fordel
  • Erfaring med Spark, feature stores eller uplift-modellering er en fordel