CharterUP
CharterUP
51 – 200 Ansatte
LogistikkReiserTransport
CharterUP er et transport- og reiseselskap med fokus på private skytteltjenester for grupper. Markedsplassen hjelper ideelle organisasjoner, selskaper, universiteter og offentlige etater med å organisere persontransport, campustransport, nødtransport og andre organiserte gruppereiser. Kunder kan bestille og administrere tjenester på tvers av byer gjennom et nettverk av bussoperatører, med vekt på å gjøre gruppetransport tryggere og mer transparent.

Salgsrepresentant II

Ha ansvar for inngående og utgående salg på CharterUPs AI-drevne markedsplass for gruppetransport. Håndter tilbud, bestillinger og tilbakevendende bedriftsrelasjoner i en fjernarbeidsrolle i USA.

Beskrivelse

  • Følg konvertering, inntekter, aktivitet, gjentatte bestillinger og kontovekst opp mot fastsatte mål
  • Håndter et stort volum av inngående leads samtidig som du reaktiverer og utvider eksisterende forretning gjennom utgående oppsøkende salg
  • Lag nøyaktige, skreddersydde reisetilbud ved hjelp av CharterUPs markedsplassteknologi
  • Følg strukturerte ringefrekvenser og sørg for pålitelig oppfølging gjennom hele salgssyklusen
  • Bygg tillit og skape en følelse av at det haster gjennom trygg kommunikasjon, og avslutt deretter med effektive antakende salgsteknikker
  • Identifiser verdifulle kontoer, styrk relasjoner og skap gjentakende forretning
  • Bruk samtalestyring, aktiv lytting og innvendingstering for å avdekke behov og effektivt føre bestillinger fremover
  • Løs problemer direkte, eskaler ved behov og fjern hindringer som kan forsinke fremdriften
  • Bruk dømmekraft og resultatdata til å prioritere mulighetene som mest sannsynlig gir resultater
  • Identifiser og avslutt aktiviteter med lav verdi som kan avlede inntektsgenererende arbeid
  • Hold tilbud, Salesforce- og CRM-oppføringer samt samtalenotater korrekte på tvers av Outreach, G-Suite, Slack og proprietære systemer
  • Samarbeid med kolleger og ledere om resultatgjennomganger og etteranalyser
  • Rapporter til salgssjefen

Krav

  • Minst tre års erfaring med salg, account management eller kombinerte inntektsroller
  • Dokumenterte og konsekvente resultater over fastsatte resultatmål
  • Erfaring med å forvalte og utvide en kundeportefølje, øke kundenes forbruk, styrke relasjoner og beholde kunder
  • Dokumentert suksess med å håndtere høy inngående etterspørsel samtidig som du driver målrettet utgående prospektering og kontoutvikling
  • Evne til å samarbeide på tvers av organisasjoner med flere interessenter og avdekke muligheter i eksisterende kontoer
  • Sterke ferdigheter innen innvendingstering, skaping av hastverk og antakende avslutning
  • Gode ferdigheter i Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, CRM-plattformer og verktøy for salgsstøtte
  • Analytisk og datainformert tilnærming basert på resultatmålinger og konverteringsanalyse
  • Evne til å håndtere hele kunderelasjonen fra opprettelse av tilbud til oppfølging etter reisen og gjentatt engasjement
  • Dokumenterte konkurranseprestasjoner eller prestasjonsbasert suksess innen idrett, oppstartsbedrifter eller kvotestyrte miljøer
  • Bosatt i en av de godkjente amerikanske delstatene: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington eller Wyoming

Fordeler

  • Fjernarbeidsbasert arbeidsmodell
  • Sykeforsikring samt tann- og synsforsikring
  • Full dekning av ansattes helseforsikringspremier i USA
  • Ressurser for psykisk helse og virtuell behandling
  • Rabatter på treningsmedlemskap
  • Støtte til familiedannelse
  • 15 betalte fridager, som øker til 20 etter to år, samt åtte betalte amerikanske helligdager
  • Arbeidsgiverbetalt livsforsikring samt kort- og langsiktig uføreforsikring der det er tilgjengelig
  • Henvisningsbonuser for ansatte
  • Ressurser for langsiktig økonomisk planlegging
  • 401(k)-ordning i USA
  • Regionsspesifikke spareprogrammer internasjonalt der det er relevant
  • Valg mellom Mac eller PC med skjerm, tastatur og mus
  • Inkluderende, tilgjengelig og respektfull arbeidsplass med mulighet for rimelige tilpasninger i rekrutteringsprosessen
  • Rimelige tilpasninger under rekrutteringsprosessen

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne