CharterUP
CharterUP
51 – 200 Medarbejdere
LogistikRejserTransport
CharterUP er en transport- og rejsevirksomhed med fokus på private shuttle-tjenester for grupper. Markedspladsen hjælper nonprofitorganisationer, virksomheder, universiteter og offentlige myndigheder med at arrangere medarbejdershuttle, campuskørsel, akut transport og andre organiserede grupperejser. Kunder kan booke og administrere tjenester på tværs af byer gennem et netværk af busoperatører med fokus på at gøre gruppetransport sikrere og mere gennemsigtig.

Salgsrepræsentant II

Hav ansvar for indgående og udgående salg på CharterUPs AI-drevne markedsplads for gruppetransport. Håndter tilbud, bookinger og tilbagevendende virksomhedsrelationer i en fjernarbejdsrolle i USA.

Beskrivelse

  • Følg konvertering, omsætning, aktivitet, gentagne bookinger og kontovækst op mod fastsatte mål
  • Håndter en stor mængde indgående leads, samtidig med at du genaktiverer og udvider eksisterende forretning gennem udgående opsøgende salg
  • Udarbejd præcise, skræddersyede rejsetilbud ved hjælp af CharterUPs markedspladsteknologi
  • Følg strukturerede ringefrekvenser, og sørg for pålidelig opfølgning gennem hele salgsprocessen
  • Skab tillid og en følelse af nødvendighed gennem sikker kommunikation, og afslut derefter med effektive antagende salgsteknikker
  • Identificer værdifulde konti, styrk relationer, og skab gentagen forretning
  • Brug samtalekontrol, aktiv lytning og indvendingshåndtering til at afdække behov og effektivt føre bookinger fremad
  • Løs problemer direkte, eskalér efter behov, og fjern hindringer, der kan forsinke fremdriften
  • Brug dømmekraft og resultatdata til at prioritere de muligheder, der sandsynligvis skaber de bedste resultater
  • Identificer og stop aktiviteter med lav værdi, som kan aflede indtægtsskabende indsats
  • Hold tilbud, Salesforce- og CRM-poster samt samtalenoter korrekte på tværs af Outreach, G-Suite, Slack og proprietære systemer
  • Samarbejd med kolleger og ledere om resultatreviews og efteranalyser
  • Referér til salgschefen

Krav

  • Mindst tre års erfaring med salg, account management eller kombinerede indtægtsroller
  • En konsekvent historik med at overgå resultatmål
  • Erfaring med at administrere og udvide en kundeportefølje, øge kundernes forbrug, styrke relationer og fastholde kunder
  • Dokumenteret succes med at håndtere stor indgående efterspørgsel sideløbende med fokuseret udgående prospektering og kontoudvikling
  • Evne til at arbejde på tværs af organisationer med flere interessenter og afdække muligheder i eksisterende konti
  • Stærke evner inden for indvendingshåndtering, skabelse af nødvendighed og antagende afslutning
  • Gode færdigheder i Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, CRM-platforme og salgsværktøjer
  • Analytisk og datainformeret tilgang baseret på resultatmålinger og konverteringsanalyse
  • Evne til at håndtere hele kunderelationen fra oprettelse af tilbud til opfølgning efter rejsen og gentaget engagement
  • Dokumenterede konkurrenceresultater eller præstationsbaseret succes inden for sport, startups eller kvotestyrede miljøer
  • Bopæl i en af de godkendte amerikanske delstater: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington eller Wyoming

Fordele

  • Fjernarbejdsbaseret arbejdsmodel
  • Sundheds-, tand- og synsforsikring
  • Fuld dækning af medarbejdernes sundhedsforsikringspræmier i USA
  • Ressourcer til mental sundhed og virtuel behandling
  • Rabatter på fitnessmedlemskaber
  • Støtte til familiedannelse
  • 15 betalte fridage, stigende til 20 efter to år, samt otte betalte amerikanske helligdage
  • Virksomhedsbetalt livsforsikring samt kort- og langsigtet invalideforsikring, hvor det er tilgængeligt
  • Medarbejderbonusser for henvisninger
  • Ressourcer til langsigtet økonomisk planlægning
  • 401(k)-ordning i USA
  • Regionsspecifikke opsparingsprogrammer internationalt, hvor det er relevant
  • Valg mellem Mac eller PC med skærm, tastatur og mus
  • Inkluderende, tilgængelig og respektfuld arbejdsplads med mulighed for rimelige tilpasninger i rekrutteringsprocessen
  • Rimelige tilpasninger under rekrutteringsprocessen

Relaterede job

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på distancen

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsanmodninger, analyser og administration af midlertidig arbejdskraft hos Knowtion Health. Bidrag til skalerbare rekrutteringsprocesser i en virksomhed i sundhedssektoren, der er i vækst.

Åbn
Napco National

Indkøbskoordinator, Saudi-Arabien (fjernarbejde)

Napco National

Koordinér indkøbsarbejdet for en produktionsvirksomhed i Saudi-Arabien, fra indkøbsordrer og leverandørleverancer til tolddokumenter og materialeflytninger. Hjælp med toldklarering af forsendelser, fakturabehandling, leverandørkrav og fornyelse af produktcertifikater.

Åbn
Terumo Medical Corporation

Regionschef, salg af Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salget af medicinsk udstyr i en region i North Central New Jersey, og led feltteams og hospitalssamarbejder. Skab regionale indtægter og salgsresultater, og sørg for regelmedholdelig markedsføring af Terumo Interventional Systems produkter.

Åbn