CharterUP
CharterUP
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPaglalakbayTransportasyon
Ang CharterUP ay isang kompanya ng transportasyon at paglalakbay na nakatuon sa pribadong shuttle service para sa mga grupo. Tinutulungan ng marketplace nito ang mga nonprofit, korporasyon, unibersidad, at ahensya ng gobyerno na mag-ayos ng shuttle para sa mga empleyado, transportasyon sa campus, emergency transport, at iba pang organisadong paglalakbay ng grupo. Maaaring mag-book at mamahala ng serbisyo ang mga customer sa iba't ibang lungsod sa pamamagitan ng network ng mga operator ng bus, na may pagbibigay-diin sa mas ligtas at mas malinaw na transportasyon ng grupo.

Kinatawan sa Benta II

Pangasiwaan ang inbound at outbound na benta para sa marketplace ng grupong transportasyon ng CharterUP na pinapagana ng AI. Pamamahalaan ang mga quote, booking, at paulit-ulit na ugnayan sa mga enterprise mula sa remote na tungkulin sa U.S.

Paglalarawan

  • Subaybayan ang conversion, kita, aktibidad, paulit-ulit na booking, at paglago ng account batay sa mga itinakdang target
  • Pangasiwaan ang malaking dami ng inbound lead habang muling ina-activate at pinapalawak ang kasalukuyang negosyo sa pamamagitan ng outbound outreach
  • Gumawa ng tumpak at pasadyang quote sa biyahe gamit ang teknolohiya ng marketplace ng CharterUP
  • Sundin ang mga nakabalangkas na daloy ng pagtawag at panatilihin ang maaasahang follow-up sa buong sales cycle
  • Bumuo ng tiwala at sense of urgency sa pamamagitan ng kumpiyansang komunikasyon, pagkatapos ay magsara gamit ang epektibong assumptive selling techniques
  • Tukuyin ang mahahalagang account, patatagin ang mga ugnayan, at lumikha ng paulit-ulit na negosyo
  • Gamitin ang call control, aktibong pakikinig, at paghawak ng objection upang matuklasan ang mga pangangailangan at maisulong nang mahusay ang mga booking
  • Lutasin nang direkta ang mga isyu, mag-escalate nang naaangkop, at alisin ang mga hadlang na maaaring makapagpaantala sa pag-usad
  • Gamitin ang mahusay na pagpapasya at performance data upang unahin ang mga oportunidad na pinakamalamang magbunga ng resulta
  • Kilalanin at ihinto ang mga aktibidad na mababa ang halaga na maaaring maglihis sa pagsisikap na lumilikha ng kita
  • Panatilihing tumpak ang mga quote, tala sa Salesforce at CRM, at call note sa Outreach, G-Suite, Slack, at mga proprietary system
  • Makipagtulungan sa mga kasamahan at lider sa performance review at post-mortem analysis
  • Mag-ulat sa Sales Manager

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa sales, account management, o mga pinagsamang tungkuling nakatuon sa kita
  • Pare-parehong rekord ng paglampas sa mga target sa performance
  • Karanasan sa pamamahala at pagpapalago ng portfolio ng negosyo, pagtaas ng gastusin, pagpapatibay ng mga ugnayan, at pagpapanatili ng mga kliyente
  • Napatunayang tagumpay sa paghawak ng malaking dami ng inbound demand kasabay ng nakatuong outbound prospecting at account development
  • Kakayahang makipagtulungan sa iba't ibang organisasyon na may maraming stakeholder at tumuklas ng mga oportunidad sa kasalukuyang account
  • Malakas na kakayahan sa paghawak ng objection, paglikha ng sense of urgency, at assumptive closing
  • Mahusay sa Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, CRM platform, at mga sales enablement tool
  • Analitikal at nakabatay sa datos, na gumagamit ng mga sukatan ng performance at pagsusuri ng conversion
  • Kakayahang pamahalaan ang buong ugnayan sa kliyente mula sa paggawa ng quote hanggang sa follow-up pagkatapos ng biyahe at muling pakikipag-ugnayan
  • Katibayan ng mapagkumpitensyang tagumpay o tagumpay na nakabatay sa performance sa athletics, startup, o mga setting na nakabatay sa quota
  • Nakatira sa isa sa mga aprubadong estado ng U.S.: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington, o Wyoming

Mga Benepisyo

  • Modelong work-from-anywhere na inuuna ang remote na pagtatrabaho
  • Medical, dental, at vision insurance
  • Buong saklaw ng premium ng health insurance ng empleyado sa U.S.
  • Mga mapagkukunan para sa mental health at virtual care
  • Mga diskuwento sa membership sa gym
  • Suporta sa pagbuo ng pamilya
  • 15 araw ng bayad na time off, magiging 20 araw pagkatapos ng dalawang taon, kasama ang walong bayad na holiday sa U.S.
  • Insurance sa buhay, short-term disability, at long-term disability na binabayaran ng kumpanya kung available
  • Mga bonus para sa referral ng empleyado
  • Mga mapagkukunan para sa pangmatagalang pagpaplanong pinansyal
  • 401(k) plan sa U.S.
  • Mga programang partikular sa rehiyon para sa pagtitipid sa ibang bansa kung naaangkop
  • Pagpili ng Mac o PC na may monitor, keyboard, at mouse
  • Inklusibo, accessible, at magalang na lugar ng trabaho na may makatuwirang accommodation sa proseso ng pagkuha
  • Makatuwirang accommodation sa proseso ng pagkuha

Mga Kaugnay na Trabaho

Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Magdisenyo at maghatid ng mga solusyon sa Red Hat OpenShift, Kubernetes, at hybrid cloud para sa mga enterprise customer. Manguna sa mga pakikipag-ugnayan sa customer na nakatuon sa imprastraktura, automation, at paghahatid ng application.

Buksan
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Malayuang Interpreter sa Ingles-Espanyol OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mag-interpret nang remote sa pagitan ng mga nagsasalita ng Ingles at Espanyol sa mga larangang medikal, pinansyal, serbisyong panlipunan, at pangangalaga sa customer. Magbigay ng suporta sa wika para sa Kreato Global sa buong Latin America.

Buksan
RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan