LogoFresh Jobs Ahead
CharterUP
CharterUP
51 – 200 Karyawan
LogistikPerjalananTransportasi
CharterUP adalah perusahaan transportasi dan perjalanan yang berfokus pada layanan antar-jemput pribadi untuk kelompok. Marketplace-nya membantu organisasi nirlaba, perusahaan, universitas, dan lembaga pemerintah mengatur antar-jemput karyawan, transportasi kampus, transportasi darurat, serta perjalanan kelompok terorganisasi lainnya. Pelanggan dapat memesan dan mengelola layanan di berbagai kota melalui jaringan operator bus, dengan penekanan pada transportasi kelompok yang lebih aman dan transparan.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Perwakilan Penjualan II

Mengelola penjualan masuk dan keluar untuk marketplace transportasi grup bertenaga AI milik CharterUP. Menangani penawaran, pemesanan, dan hubungan perusahaan berulang dalam peran jarak jauh di AS.

USAmerika SerikatAZArizonaCOColoradoFLFloridaHIHawaiiMSMississippiMOMissouriNVNevadaNHNew HampshireNYNew YorkNCCarolina UtaraOKOklahomaSDDakota SelatanTNTennesseeTXTexasUTUtahWAWashingtonWYWyoming
$63.000 – $120.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan

Deskripsi

  • Melacak kinerja konversi, pendapatan, aktivitas, pemesanan ulang, dan pertumbuhan akun berdasarkan target yang ditetapkan
  • Menangani volume prospek masuk yang tinggi sambil mengaktifkan kembali dan mengembangkan bisnis yang ada melalui penjangkauan keluar
  • Membuat penawaran perjalanan yang akurat dan disesuaikan menggunakan teknologi marketplace CharterUP
  • Mengikuti frekuensi panggilan terstruktur dan mempertahankan tindak lanjut yang andal sepanjang siklus penjualan
  • Membangun kepercayaan dan urgensi melalui komunikasi yang percaya diri, lalu menutup penjualan dengan teknik penjualan asumtif yang efektif
  • Mengidentifikasi akun bernilai tinggi, memperkuat hubungan, dan menghasilkan bisnis berulang
  • Menggunakan kendali panggilan, mendengarkan aktif, dan penanganan keberatan untuk menemukan kebutuhan serta memajukan pemesanan secara efisien
  • Menyelesaikan masalah secara langsung, melakukan eskalasi dengan tepat, dan mengatasi hambatan yang dapat menunda kemajuan
  • Menggunakan pertimbangan dan data kinerja untuk memprioritaskan peluang yang paling mungkin menghasilkan hasil
  • Mengenali dan menghentikan aktivitas bernilai rendah yang dapat mengalihkan upaya yang menghasilkan pendapatan
  • Menjaga keakuratan penawaran, catatan Salesforce dan CRM, serta catatan panggilan di Outreach, G-Suite, Slack, dan sistem milik perusahaan
  • Bekerja sama dengan rekan dan pemimpin dalam tinjauan kinerja serta analisis pascakejadian
  • Melapor kepada Manajer Penjualan

Persyaratan

  • Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam penjualan, manajemen akun, atau peran pendapatan gabungan
  • Catatan konsisten dalam melampaui target kinerja
  • Pengalaman mengelola dan mengembangkan portofolio bisnis, meningkatkan pengeluaran, memperkuat hubungan, dan mempertahankan klien
  • Keberhasilan yang terbukti dalam menangani permintaan masuk bervolume tinggi bersama prospeksi keluar dan pengembangan akun yang terarah
  • Kemampuan bekerja lintas organisasi dengan banyak pemangku kepentingan dan menemukan peluang dalam akun yang sudah ada
  • Penguasaan yang kuat dalam menangani keberatan, menciptakan urgensi, dan menutup penjualan secara asumtif
  • Kemahiran menggunakan Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, platform CRM, dan alat pendukung penjualan
  • Pendekatan analitis berbasis data yang berlandaskan metrik kinerja dan analisis konversi
  • Kemampuan mengelola seluruh hubungan klien mulai dari pembuatan penawaran hingga tindak lanjut setelah perjalanan dan keterlibatan ulang
  • Bukti prestasi kompetitif atau keberhasilan berbasis kinerja dalam olahraga, perusahaan rintisan, atau lingkungan berbasis kuota
  • Bertempat tinggal di salah satu negara bagian AS yang disetujui: Arizona, Colorado, Florida, Georgia, Hawaii, Mississippi, Missouri, North Carolina, New Hampshire, Nevada, New York, Oklahoma, South Dakota, Tennessee, Texas, Utah, Washington, atau Wyoming

Tunjangan

  • Model kerja yang mengutamakan jarak jauh
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Pertanggungan penuh premi asuransi kesehatan karyawan di AS
  • Sumber daya kesehatan mental dan layanan perawatan virtual
  • Diskon keanggotaan pusat kebugaran
  • Dukungan pembentukan keluarga
  • 15 hari cuti berbayar, meningkat menjadi 20 hari setelah dua tahun, ditambah delapan hari libur berbayar di AS
  • Asuransi jiwa, disabilitas jangka pendek, dan disabilitas jangka panjang yang dibayar perusahaan jika tersedia
  • Bonus rujukan karyawan
  • Sumber daya perencanaan keuangan jangka panjang
  • Program 401(k) di AS
  • Program penghematan khusus wilayah secara internasional jika berlaku
  • Pilihan Mac atau PC dengan monitor, keyboard, dan mouse
  • Tempat kerja yang inklusif, mudah diakses, dan penuh hormat dengan akomodasi yang wajar selama proses perekrutan
  • Akomodasi yang wajar selama proses perekrutan

Lowongan Terkait

Hewlett Packard Enterprise

Manajer Penjualan Regional, SLED dan Federal

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor Visa H1BKecerdasan buatanPerangkat kerasPerusahaan
USAmerika SerikatFLFloridaMDMarylandMAMassachusettsNYNew YorkNCCarolina UtaraVAVirginia
$138.600 – $325.800 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisPenjualan
CloudKeamanan Siber

Pimpin tim penjualan spesialis HPE untuk solusi perlindungan data dan ketahanan siber. Dorong pendapatan regional, peramalan, akun strategis, dan kemitraan kanal di berbagai negara bagian AS.

Buka