CharterUP
CharterUP
CharterUP е транспортна и туристическа компания, специализирана в частни совалкови услуги за групи. Нейният пазар помага на нестопански организации, корпорации, университети и държавни агенции да организират транспорт за служители, транспорт в кампуси, спешен транспорт и други организирани групови пътувания. Клиентите могат да резервират и управляват услуги в различни градове чрез мрежа от автобусни оператори, като основният акцент е върху по-безопасния и прозрачен групов транспорт.

Търговски представител II

Отговаряйте за входящите и изходящите продажби на базирания на изкуствен интелект пазар за групов транспорт на CharterUP. Управлявайте оферти, резервации и повтарящи се отношения с корпоративни клиенти от дистанционна позиция в САЩ.

Описание

  • Следете конверсиите, приходите, активността, повторните резервации и растежа на клиентските акаунти спрямо установените цели
  • Обработвайте голям обем входящи потенциални клиенти, като същевременно реактивирате и разширявате съществуващия бизнес чрез изходяща комуникация
  • Създавайте точни, персонализирани оферти за пътувания с помощта на пазарната технология на CharterUP
  • Следвайте структурирани графици за обаждания и осигурявайте надеждно проследяване през целия цикъл на продажбата
  • Изграждайте доверие и усещане за спешност чрез уверена комуникация, след което приключвайте продажбите с ефективни техники за предполагаемо приключване
  • Идентифицирайте ценни акаунти, укрепвайте отношенията и генерирайте повторен бизнес
  • Използвайте контрол на разговора, активно слушане и работа с възражения, за да разкривате потребности и ефективно да придвижвате резервациите напред
  • Решавайте проблемите директно, ескалирайте ги по подходящ начин и отстранявайте пречките, които могат да забавят напредъка
  • Използвайте преценка и данни за представянето, за да приоритизирате възможностите с най-голяма вероятност за резултат
  • Разпознавайте и прекратявайте дейности с ниска стойност, които могат да отклонят усилията, генериращи приходи
  • Поддържайте точността на офертите, записите в Salesforce и CRM и бележките от обажданията в Outreach, G-Suite, Slack и собствените системи
  • Работете с колеги и ръководители по прегледи на представянето и анализи след приключване
  • Подчинявайте се на мениджъра по продажбите

Изисквания

  • Поне три години опит в продажби, управление на акаунти или комбинирани роли, свързани с приходите
  • Последователни резултати при надминаване на целите за представяне
  • Опит в управлението и разширяването на портфолио от клиенти, увеличаването на разходите, укрепването на отношенията и задържането на клиенти
  • Доказан успех при обработване на голям обем входящо търсене наред с целенасочено търсене на потенциални клиенти и развитие на акаунти чрез изходяща комуникация
  • Способност за работа между отдели с множество заинтересовани страни и откриване на възможности в съществуващи акаунти
  • Отлично владеене на работата с възражения, създаването на усещане за спешност и предполагаемото приключване
  • Професионално владеене на Salesforce, Outreach, G-Suite, Slack, CRM платформи и инструменти за подпомагане на продажбите
  • Аналитичен подход, основан на данни, метрики за представянето и анализ на конверсиите
  • Способност за управление на цялостните отношения с клиента от създаването на офертата до проследяването след пътуването и повторното ангажиране
  • Доказани конкурентни постижения или успехи, основани на представянето, в спорта, стартъпи или среди, ръководени от квоти
  • Живеене в един от одобрените щати на САЩ: Аризона, Колорадо, Флорида, Джорджия, Хавай, Мисисипи, Мисури, Северна Каролина, Ню Хемпшир, Невада, Ню Йорк, Оклахома, Южна Дакота, Тенеси, Тексас, Юта, Вашингтон или Уайоминг

Придобивки

  • Модел на работа с приоритет дистанционната работа
  • Медицинска, стоматологична и офталмологична застраховка
  • Пълно покриване на премиите за здравно осигуряване на служителите в САЩ
  • Ресурси за психично здраве и виртуална медицинска грижа
  • Отстъпки за членство във фитнес
  • Подкрепа за създаване на семейство
  • 15 платени дни отпуск, увеличаващи се на 20 след две години, плюс осем платени официални празника в САЩ
  • Застраховка живот и застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност, платени от компанията, когато са налични
  • Бонуси за препоръка на служители
  • Ресурси за дългосрочно финансово планиране
  • План 401(k) в САЩ
  • Регионални програми за спестявания в международен план, когато са приложими
  • Избор между Mac или PC с монитор, клавиатура и мишка
  • Приобщаващо, достъпно и уважително работно място с налични разумни улеснения в процеса на наемане
  • Разумни улеснения по време на процеса на наемане

Свързани работни места

Bundesverbraucherhilfe e.V.

Главен редактор на Федералния бюлетин за потребителите (доброволческа позиция)

Bundesverbraucherhilfe e.V.

Ръководете доброволческия редакционен екип, който подготвя ежедневния бюлетин с потребителски новини на Bundesverbraucherhilfe. Следете за журналистическите стандарти, редакционната независимост, тематичното покритие и развитието на екипа.

Отвори
Our National Conversation (ONC)

Стажант/стажантка за ръководител на редакцията от разстояние (Калифорния)

Our National Conversation (ONC)

Ръководете авторите, графика за публикуване и редакционните стандарти като стажант в организацията Our National Conversation. Подкрепяйте мисията ѝ да намалява политическата поляризация и да насърчава решения чрез медии, създавани от млади хора.

Отвори
FedEx

Служител по въвеждане на данни

FedEx

Въвеждайте данни за пратки, изпълнявайте ежедневни административни задачи и помагайте за координирането на навременните заминавания. Подпомагайте дейността на FedEx Express на място в Хеерлен.

Отвори
CB Talents Academy

Специалист обслужване на клиенти с нидерландски език (дистанционно, Португалия)

CB Talents Academy
1 – 10 Служители
Образование

Поддръжка на потребители на глобална онлайн платформа за плащания на нидерландски език, включително въпроси за плащания, събиране на вземания, помощ за уязвими клиенти и администриране на сметки. Дистанционна работа от Португалия.

Отвори
I

Старши мениджър инженеринг, управление на риска

Imprint

Ръководете бекенд екипи, отговорни за оторизация на плащания в реално време, решения за измами и оценка на кредитоспособността в Imprint — платформа за интегрирани плащания и кредитиране.

Отвори
Martin & Company

Директор консултиране по застраховане на имущество и отговорности

Martin & Company

Ръководете консултантски проекти за клиенти в областта на застраховането на имущество и отговорности в Martin & Company — технологично ориентирана консултантска фирма за застраховане. Определяйте обхвата на проектите, гарантирайте качеството, развивайте клиентските сметки и наставлявайте консултанти.

Отвори
Commonwealth Bank

Старши мениджър инженеринг, технологии за плащания

Commonwealth Bank

Ръководете платформите за отчитане на плащания в пет инженерни екипа на Commonwealth Bank и насочвайте модернизацията на облачната инфраструктура, данните в реално време и инженерните практики с помощта на изкуствен интелект в Австралия.

Отвори
General Dynamics Information Technology

Вицепрезидент и генерален директор за Военноморските сили и морската пехота

General Dynamics Information Technology

Ръководи портфолиото от технологични услуги на GDIT за Военноморските сили и морската пехота с годишни приходи над 700 милиона долара. Определя бизнес стратегията, следи финансовите резултати и изпълнението и стимулира растежа на отбранителните програми.

Отвори
Cyclops

Дистанционен вицепрезидент по маркетинга за плащания със стейбълкойни

Cyclops

Ръководете стратегията за бранда на Cyclops за платежна инфраструктура със стейбълкойни, включително експертно съдържание, видимост в търсачките, конференции, анализи, връзки с медиите и партньорски маркетинг.

Отвори
Blizzard Entertainment

Заместник-директор по международна маркетингова стратегия и планиране

Blizzard Entertainment

Ръководите международната маркетингова стратегия на Blizzard за игрите, инвестиционните приоритети и планирането на растежа. Разработвате финансови модели, пазарни рамки и препоръки за решенията на ръководството.

Отвори