ATREVIA
ATREVIA
501 – 1 000 Ansatte
MarkedsføringMedierRådgivning
ATREVIA er et globalt kommunikasjons- og strategisk posisjoneringsselskap med hovedkontor i Spania, som betjener kunder gjennom ekspertise innen markedsføring, rådgivning og medier. Selskapets divisjoner for byråvirksomhet, rådgivning og teknologi samler over 350 medarbeidere på kontorer i 16 land og innen mer enn 20 spesialistområder. Arbeidet er preget av en entreprenøriell og tilpasningsdyktig tilnærming samt et mangfoldig og tverrfaglig team med fokus på å utvikle skreddersydde kommunikasjonsløsninger for skiftende forretningsutfordringer.

Praktikant innen HR-administrasjon hos ATREVIA

Støtt personaladministrasjon og medarbeiderrelasjoner hos ATREVIA, et iberoamerikansk kommunikasjonsbyrå. Bidra til lønn, kontrakter, etterlevelse av arbeidsrettslige regler, likestillingsplaner og HR-drift.

Beskrivelse

  • Tolke og anvende arbeidsrettslig lovgivning samtidig som du bidrar til å løse daglige spørsmål og saker knyttet til arbeidsforhold
  • Bidra til å oppdatere, følge opp og utvikle likestillingsplaner og andre tiltak for regelverksetterlevelse
  • Administrere og følge opp samarbeidsavtaler om utdanning med universiteter i Spania og Portugal
  • Bidra til gjennomgang av arbeidsavtaler og arbeidsrettslig dokumentasjon
  • Utarbeide og gjennomgå beregninger av sluttvederlag og sluttoppgjør
  • Koordinere og kommunisere nyansettelser, fratredelser og endringer med den eksterne lønnsleverandøren
  • Delta i gjennomgangen av den månedlige lønnsprosessen
  • Følge opp og vedlikeholde oversikter over ferie, permisjoner og fravær
  • Støtte aktiviteter innen forebygging av arbeidsmiljørisiko, inkludert medisinske kontroller, opplæring og forebyggende tiltak
  • Bidra til å gjennomgå og oppdatere retningslinjer, prosedyrer og intern dokumentasjon for medarbeiderrelasjoner
  • Bidra til prosjekter innen Human Resources og medarbeiderrelasjoner

Krav

  • Grad eller mastergrad innen administrasjon, arbeidsforhold eller Human Resources
  • Mulighet til å inngå en praksisavtale
  • Tidligere HR-erfaring, særlig innen personaladministrasjon, er en fordel
  • Gode organisatoriske evner og planleggingsevner
  • Mellomnivå i Excel

Fordeler

  • Lønnet praksis
  • Arbeidstid fra kl. 9.00 til 18.30 mandag til torsdag og fra kl. 9.00 til 15.00 på fredager, med fleksible start- og sluttider
  • Arbeidstid i juli og august fra kl. 8.00 til 15.00
  • Hybrid arbeidsordning med to dager på hjemmekontor og tre dager på kontoret
  • Seks måneder, med mulighet for forlengelse med ytterligere seks måneder
  • Heltid
  • Lær av erfarne fagfolk mens du utvikler teknisk kunnskap, selvstendighet og ansvar

Relaterte jobber

UNESCO

UNESCO-konsulent innen klimaopplæring – lærerutdanning, Maldivene

UNESCO

UNESCO søker en konsulent som skal integrere klima, miljømessig bærekraft og katastroferisikoreduksjon i lærerutdanningen på Maldivene. Arbeidet omfatter gjennomgang av ressurser, vurdering av beredskap og utvikling av inkluderende undervisningsmateriell.

Åpne
VPS

Senior Red Hat Ansible Automation Platform-konsulent

VPS

Utform og drift Ansible Automation Platform for en kunde i forsvarsdepartementet, med automatisering av sikre RHEL- og Windows-miljøer. Bli med i VPS, et selskap innen hybride skytjenester, i en konsulentrolle på avstand.

Åpne