ATREVIA人力資源行政實習生
在伊比利亞美洲傳播顧問公司 ATREVIA 協助處理人事行政與員工關係事務。 參與薪資、合約、勞動法規遵循、平等計畫及人力資源營運工作。
說明
- 解讀並執行勞動法規，協助處理日常聘僱問題與相關案件
- 協助更新、監督及制定平等計畫與其他法規遵循措施
- 管理並追蹤與西班牙及葡萄牙大學簽訂的教育合作協議
- 協助審查聘僱合約與勞動文件
- 準備並審查離職補償與結算計算
- 與外部薪資服務供應商協調並傳達員工到職、離職及異動資訊
- 參與每月薪資流程的審查
- 監督並維護休假、請假與缺勤紀錄
- 協助進行職業風險預防活動，包括健康檢查、培訓與預防措施
- 協助審查並更新勞動關係政策、流程及內部文件
- 參與人力資源與員工關係專案
職位要求
- 具備行政管理、勞動關係或人力資源相關學位或碩士學歷
- 符合簽訂實習協議的資格
- 具有人力資源經驗者佳，具備人事行政經驗尤佳
- 具備良好的組織與規劃能力
- 具備中級 Excel 能力
福利待遇
- 帶薪實習
- 週一至週四工作時間為 9:00–18:30，週五為 9:00–15:00，起訖時間彈性
- 7 月與 8 月工作時間為 8:00–15:00
- 混合辦公模式，每週兩天遠端辦公、三天進辦公室
- 六個月實習期，可續約六個月
- 全職工作安排
- 向經驗豐富的專業人士學習，同時培養專業知識、自主性與責任感