ATREVIA
ATREVIA
501 – 1.000 Εργαζόμενοι
ΜάρκετινγκΜέσαΣυμβουλευτική
Η ATREVIA είναι μια παγκόσμια εταιρεία επικοινωνίας και στρατηγικής τοποθέτησης με έδρα την Ισπανία, η οποία εξυπηρετεί πελάτες αξιοποιώντας τεχνογνωσία στο μάρκετινγκ, τη συμβουλευτική και τα μέσα ενημέρωσης. Οι διευθύνσεις Agency, Consulting και Technology της εταιρείας συγκεντρώνουν περισσότερους από 350 επαγγελματίες σε γραφεία που βρίσκονται σε 16 χώρες και καλύπτουν περισσότερους από 20 εξειδικευμένους τομείς. Το έργο της εταιρείας διαμορφώνεται από μια επιχειρηματική και προσαρμοστική προσέγγιση, καθώς και από μια πολυπολιτισμική και διεπιστημονική ομάδα που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη εξατομικευμένων λύσεων επικοινωνίας για τις μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές προκλήσεις.

Πρακτική άσκηση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην ATREVIA

Υποστήριξη της διοίκησης προσωπικού και των εργασιακών σχέσεων στην ATREVIA, μια ιβηροαμερικανική εταιρεία συμβούλων επικοινωνίας. Συμμετοχή στη μισθοδοσία, στις συμβάσεις, στη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία, στα σχέδια ισότητας και στις λειτουργίες HR.

Περιγραφή

  • Ερμηνεία και εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας με παράλληλη υποστήριξη στην επίλυση καθημερινών ερωτημάτων και υποθέσεων εργασίας
  • Υποστήριξη στην επικαιροποίηση, την παρακολούθηση και την ανάπτυξη Σχεδίων Ισότητας και άλλων πρωτοβουλιών κανονιστικής συμμόρφωσης
  • Διαχείριση και παρακολούθηση συμφωνιών εκπαιδευτικής συνεργασίας με πανεπιστήμια στην Ισπανία και την Πορτογαλία
  • Υποστήριξη στην αναθεώρηση συμβάσεων εργασίας και εγγράφων που αφορούν την εργασία
  • Προετοιμασία και έλεγχος υπολογισμών αποζημίωσης απόλυσης και τελικής εκκαθάρισης
  • Συντονισμός και ενημέρωση του εξωτερικού παρόχου μισθοδοσίας για προσλήψεις, αποχωρήσεις και αλλαγές εργαζομένων
  • Συμμετοχή στην αναθεώρηση της μηνιαίας διαδικασίας μισθοδοσίας
  • Παρακολούθηση και τήρηση αρχείων αδειών, αναρρωτικών αδειών και απουσιών
  • Υποστήριξη δράσεων πρόληψης επαγγελματικών κινδύνων, συμπεριλαμβανομένων ιατρικών εξετάσεων, εκπαίδευσης και προληπτικών μέτρων
  • Υποστήριξη στην αναθεώρηση και επικαιροποίηση πολιτικών, διαδικασιών και εσωτερικής τεκμηρίωσης για τις εργασιακές σχέσεις
  • Συμμετοχή σε έργα Ανθρώπινου Δυναμικού και εργασιακών σχέσεων

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο ή μεταπτυχιακό στη Διοίκηση, στις Εργασιακές Σχέσεις ή στο Ανθρώπινο Δυναμικό
  • Δικαίωμα υπογραφής συμφωνίας πρακτικής άσκησης
  • Επιθυμητή προηγούμενη εμπειρία στο HR, ιδιαίτερα στη διοίκηση προσωπικού
  • Ισχυρές οργανωτικές και προγραμματιστικές δεξιότητες
  • Μέτρια γνώση του Excel

Παροχές

  • Αμειβόμενη πρακτική άσκηση
  • Ωράριο εργασίας 9:00–18:30 από Δευτέρα έως Πέμπτη και 9:00–15:00 την Παρασκευή, με ευέλικτη ώρα έναρξης και λήξης
  • Ωράριο Ιουλίου και Αυγούστου από 8:00 έως 15:00
  • Υβριδικό μοντέλο με δύο ημέρες εξ αποστάσεως εργασίας και τρεις ημέρες στο γραφείο
  • Διάρκεια έξι μηνών, με δυνατότητα ανανέωσης για επιπλέον έξι μήνες
  • Πλήρες ωράριο
  • Μάθηση από έμπειρους επαγγελματίες με παράλληλη ανάπτυξη τεχνικών γνώσεων, αυτονομίας και υπευθυνότητας