ATREVIA — bosh qarorgohi Ispaniyada joylashgan, marketing, konsalting va media sohalaridagi tajribasi orqali mijozlarga xizmat ko‘rsatuvchi global kommunikatsiya va strategik pozitsiyalash kompaniyasi. Kompaniyaning Agentlik, Konsalting va Texnologiyalar bo‘linmalari 16 mamlakatdagi ofislarda hamda 20 dan ortiq ixtisoslashgan yo‘nalishda 350 nafardan ziyod mutaxassisni birlashtiradi. Kompaniya faoliyati o‘zgarib borayotgan biznes muammolari uchun moslashtirilgan kommunikatsiya yechimlarini ishlab chiqishga yo‘naltirilgan tadbirkorona va moslashuvchan yondashuv, shuningdek, ko‘p madaniyatli va fanlararo jamoa asosida shakllanadi.
ATREVIAda inson resurslarini boshqarish bo‘yicha stajyor
Ibero-Amerika kommunikatsiyalar konsalting kompaniyasi ATREVIAda xodimlar ma’muriyati va xodimlar bilan munosabatlarni qo‘llab-quvvatlang. Ish haqi hisob-kitobi, shartnomalar, mehnat qonunchiligiga muvofiqlik, tenglik rejalari va HR operatsiyalariga hissa qo‘shing.
Tavsif
- Mehnat qonunchiligini sharhlash va qo‘llash bilan birga kundalik mehnat masalalari va holatlarini hal qilishga yordam berish
- Tenglik rejalarini hamda boshqa me’yoriy muvofiqlik tashabbuslarini yangilash, kuzatish va ishlab chiqishga yordam berish
- Ispaniya va Portugaliyadagi universitetlar bilan ta’lim sohasidagi hamkorlik shartnomalarini boshqarish va kuzatish
- Mehnat shartnomalari va mehnat hujjatlarini ko‘rib chiqishga yordam berish
- Ishdan bo‘shatish va yakuniy hisob-kitoblarni tayyorlash hamda ko‘rib chiqish
- Xodimlarni ishga qabul qilish, ishdan ketish va o‘zgarishlar haqidagi ma’lumotlarni tashqi ish haqi hisob-kitobi provayderi bilan muvofiqlashtirish va yetkazish
- Oylik ish haqi hisob-kitobi jarayonini ko‘rib chiqishda ishtirok etish
- Ta’tillar, mehnat ta’tillari va ishga kelmasliklar haqidagi yozuvlarni kuzatish va yuritish
- Tibbiy ko‘riklar, treninglar va profilaktik choralarni o‘z ichiga olgan mehnat xavflarining oldini olish faoliyatini qo‘llab-quvvatlash
- Mehnat munosabatlari siyosatlari, tartib-taomillari va ichki hujjatlarini ko‘rib chiqish hamda yangilashga yordam berish
- Inson resurslari va xodimlar bilan munosabatlar loyihalariga hissa qo‘shish
Talablar
- Ma’muriyat, mehnat munosabatlari yoki inson resurslari bo‘yicha bakalavr yoki magistr darajasi
- Stajirovka shartnomasini imzolash huquqiga ega bo‘lish
- HR sohasidagi, ayniqsa xodimlar ma’muriyatidagi avvalgi tajriba ma’qul
- Kuchli tashkiliy va rejalashtirish ko‘nikmalari
- Excel dasturidan o‘rta darajada foydalana olish
Imtiyozlar
- Haq to‘lanadigan stajirovka
- Dushanbadan payshanbagacha 9:00-18:30, juma kuni 9:00-15:00 ish vaqti; ishni boshlash va tugatish vaqtlarida moslashuvchanlik
- Iyul va avgust oylarida 8:00-15:00 ish jadvali
- Ikki kun masofadan va uch kun ofisda ishlashni nazarda tutuvchi gibrid format
- Olti oylik muddat, yana olti oyga uzaytirilishi mumkin
- To‘liq ish kuni
- Tajribali mutaxassislardan o‘rganish hamda texnik bilim, mustaqillik va mas’uliyatni rivojlantirish imkoniyati