ATREVIA
ATREVIA
501 – 1.000 Nhân viên
Tiếp thịTruyền thôngTư vấn
ATREVIA là công ty truyền thông và định vị chiến lược hoạt động trên toàn cầu, có trụ sở tại Tây Ban Nha, cung cấp dịch vụ cho khách hàng dựa trên chuyên môn trong các lĩnh vực tiếp thị, tư vấn và truyền thông. Ba mảng Agency, Consulting và Technology của công ty quy tụ hơn 350 chuyên gia tại các văn phòng ở 16 quốc gia, với hơn 20 lĩnh vực chuyên môn. Hoạt động của công ty được định hình bởi cách tiếp cận giàu tinh thần doanh nhân và khả năng thích ứng, cùng đội ngũ đa văn hóa, đa chuyên môn tập trung phát triển các giải pháp truyền thông phù hợp với những thách thức kinh doanh luôn thay đổi.

Thực tập sinh Hành chính Nhân sự tại ATREVIA

Hỗ trợ công tác quản trị nhân sự và quan hệ lao động tại ATREVIA, một công ty tư vấn truyền thông Ibero-Mỹ. Tham gia vào các hoạt động về tiền lương, hợp đồng, tuân thủ pháp luật lao động, kế hoạch bình đẳng và vận hành nhân sự.

Mô tả

  • Diễn giải và áp dụng pháp luật lao động, đồng thời hỗ trợ giải quyết các câu hỏi và vụ việc lao động hằng ngày
  • Hỗ trợ cập nhật, giám sát và xây dựng Kế hoạch Bình đẳng cùng các sáng kiến tuân thủ quy định khác
  • Quản lý và theo dõi các thỏa thuận hợp tác đào tạo với các trường đại học tại Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha
  • Hỗ trợ rà soát hợp đồng lao động và hồ sơ lao động
  • Lập và rà soát các khoản tính toán trợ cấp thôi việc và quyết toán
  • Điều phối và trao đổi thông tin về nhân sự mới, nghỉ việc và các thay đổi với đơn vị cung cấp dịch vụ tính lương bên ngoài
  • Tham gia rà soát quy trình tính lương hằng tháng
  • Theo dõi và duy trì hồ sơ về ngày nghỉ phép, nghỉ chế độ và vắng mặt
  • Hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa rủi ro nghề nghiệp, bao gồm khám sức khỏe, đào tạo và các biện pháp phòng ngừa
  • Hỗ trợ rà soát và cập nhật chính sách, quy trình quan hệ lao động và tài liệu nội bộ
  • Đóng góp vào các dự án về Nhân sự và quan hệ lao động

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học hoặc có bằng thạc sĩ về Quản trị, Quan hệ lao động hoặc Nhân sự
  • Đủ điều kiện ký thỏa thuận thực tập
  • Có kinh nghiệm trước đây trong lĩnh vực nhân sự, đặc biệt là quản trị nhân sự, là một lợi thế
  • Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch tốt
  • Sử dụng Excel ở trình độ trung cấp

Phúc lợi

  • Thực tập có hưởng lương
  • Thời gian làm việc từ 9:00 đến 18:30 từ thứ Hai đến thứ Năm và từ 9:00 đến 15:00 vào thứ Sáu, với thời gian bắt đầu và kết thúc linh hoạt
  • Lịch làm việc tháng 7 và tháng 8 từ 8:00 đến 15:00
  • Hình thức làm việc kết hợp với hai ngày làm việc từ xa và ba ngày tại văn phòng
  • Thời hạn sáu tháng, có thể gia hạn thêm sáu tháng
  • Lịch làm việc toàn thời gian
  • Học hỏi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm đồng thời phát triển kiến thức chuyên môn, tính tự chủ và tinh thần trách nhiệm