ATREVIA е глобална компания за комуникации и стратегическо позициониране със седалище в Испания, която обслужва клиенти чрез експертен опит в областта на маркетинга, консултирането и медиите. Нейните подразделения „Агенция“, „Консултиране“ и „Технологии“ обединяват над 350 професионалисти в офиси в 16 държави и в повече от 20 специализирани области. Работата на компанията се основава на предприемачески и адаптивен подход, както и на мултикултурен и мултидисциплинарен екип, насочен към разработването на комуникационни решения, съобразени с променящите се бизнес предизвикателства.
Стажант в администрацията на човешките ресурси в ATREVIA
Подпомагайте администрацията на персонала и отношенията със служителите в ATREVIA, ибероамериканска консултантска компания за комуникации. Допринасяйте за обработката на заплати, договорите, спазването на трудовото законодателство, плановете за равенство и HR операциите.
Описание
- Тълкуване и прилагане на трудовото законодателство и подпомагане на разрешаването на ежедневни въпроси и казуси, свързани с трудовите отношения
- Подпомагане на актуализирането, проследяването и разработването на планове за равенство и други инициативи за регулаторно съответствие
- Управление и проследяване на споразумения за образователно сътрудничество с университети в Испания и Португалия
- Подпомагане на прегледа на трудови договори и трудовоправна документация
- Изготвяне и преглед на изчисления за обезщетения при прекратяване и окончателни разчети
- Координиране и комуникация на назначения, напускания и промени в данните на служителите с външния доставчик на услуги за обработка на заплатите
- Участие в прегледа на месечния процес по обработка на заплатите
- Проследяване и поддържане на записи за отпуски, отсъствия и неявявания
- Подпомагане на дейностите по предотвратяване на професионални рискове, включително медицински прегледи, обучения и превантивни мерки
- Подпомагане на прегледа и актуализирането на политики, процедури и вътрешна документация, свързани с трудовите отношения
- Участие в проекти в областта на човешките ресурси и отношенията със служителите
Изисквания
- Диплома или магистърска квалификация по администрация, трудови отношения или човешки ресурси
- Възможност за сключване на договор за стаж
- Предишен опит в областта на човешките ресурси, особено в администрацията на персонала, ще се счита за предимство
- Добри организационни и планировъчни умения
- Средно ниво на владеене на Excel
Придобивки
- Платен стаж
- Работно време от 9:00 до 18:30 ч. от понеделник до четвъртък и от 9:00 до 15:00 ч. в петък, с гъвкави часове за начало и край на работния ден
- Работно време през юли и август от 8:00 до 15:00 ч.
- Хибриден режим с два дни дистанционна работа и три дни в офиса
- Срок от шест месеца с възможност за подновяване за още шест месеца
- Пълно работно време
- Възможност за обучение от опитни професионалисти и развитие на технически знания, самостоятелност и отговорност