ATREVIA
ATREVIA
501 – 1 000 Zaměstnanci
MarketingMédiaPoradenství
ATREVIA je globální komunikační a strategická poradenská společnost se sídlem ve Španělsku, která klientům poskytuje odborné znalosti z oblasti marketingu, poradenství a médií. Její divize Agency, Consulting a Technology sdružují více než 350 odborníků v kancelářích v 16 zemích a ve více než 20 specializovaných oblastech. Přístup společnosti je založen na podnikavosti a schopnosti přizpůsobit se změnám, stejně jako na práci multikulturního a multidisciplinárního týmu zaměřeného na tvorbu komunikačních řešení na míru pro měnící se obchodní výzvy.

Stážista administrativy lidských zdrojů v ATREVIA

Podpora administrativy zaměstnanců a vztahů se zaměstnanci ve společnosti ATREVIA, iberoamerické poradenské firmě v oblasti komunikace. Spolupráce na mzdách, smlouvách, dodržování pracovněprávních předpisů, plánech rovnosti a HR operacích.

Popis

  • Vykládat a uplatňovat pracovněprávní předpisy a pomáhat řešit každodenní otázky a případy týkající se pracovních vztahů
  • Pomáhat aktualizovat, sledovat a vytvářet plány rovnosti a další iniciativy v oblasti dodržování předpisů
  • Spravovat a sledovat dohody o spolupráci v oblasti vzdělávání s univerzitami ve Španělsku a Portugalsku
  • Pomáhat s kontrolou pracovních smluv a personální dokumentace
  • Připravovat a kontrolovat výpočty odstupného a závěrečných vyúčtování
  • Koordinovat a komunikovat nástupy, odchody a změny zaměstnanců s externím poskytovatelem mzdových služeb
  • Podílet se na kontrole měsíčního procesu zpracování mezd
  • Sledovat a vést evidenci dovolených, pracovního volna a absencí
  • Podporovat aktivity v oblasti prevence pracovních rizik včetně lékařských prohlídek, školení a preventivních opatření
  • Pomáhat kontrolovat a aktualizovat zásady, postupy a interní dokumentaci týkající se pracovních vztahů
  • Podílet se na projektech v oblasti lidských zdrojů a vztahů se zaměstnanci

Požadavky

  • Vysokoškolské vzdělání nebo magisterský titul v oboru administrativy, pracovních vztahů nebo lidských zdrojů
  • Možnost uzavřít dohodu o stáži
  • Předchozí zkušenost v oblasti HR, zejména v administrativě zaměstnanců, je výhodou
  • Dobré organizační a plánovací schopnosti
  • Středně pokročilá znalost Excelu

Benefity

  • Placená stáž
  • Pracovní doba od 9:00 do 18:30 od pondělí do čtvrtka a od 9:00 do 15:00 v pátek, s flexibilním začátkem a koncem pracovní doby
  • V červenci a srpnu pracovní doba od 8:00 do 15:00
  • Hybridní režim se dvěma dny práce na dálku a třemi dny v kanceláři
  • Šestiměsíční stáž s možností prodloužení o dalších šest měsíců
  • Plný pracovní úvazek
  • Možnost učit se od zkušených odborníků a rozvíjet technické znalosti, samostatnost a odpovědnost