ATREVIA
ATREVIA
501 – 1000 Zaposleni
MedijiSvetovanjeTrženje
ATREVIA je globalno podjetje za komunikacije in strateško pozicioniranje s sedežem v Španiji, ki strankam ponuja strokovno znanje s področij trženja, svetovanja in medijev. Njeni oddelki za agencijske storitve, svetovanje in tehnologijo združujejo več kot 350 strokovnjakov v pisarnah v 16 državah in na več kot 20 specializiranih področjih. Delo podjetja zaznamujejo podjetniški in prilagodljiv pristop ter večkulturna in multidisciplinarna ekipa, osredotočena na razvoj komunikacijskih rešitev, prilagojenih spreminjajočim se poslovnim izzivom.

Pripravnik v administraciji človeških virov v podjetju ATREVIA

Podpirajte kadrovsko administracijo in odnose z zaposlenimi v podjetju ATREVIA, iberoameriškem svetovalnem podjetju za komuniciranje. Sodelujte pri obračunu plač, pogodbah, skladnosti z delovnopravnimi predpisi, načrtih enakosti in kadrovskih operacijah.

Opis

  • Razlaganje in uporaba delovne zakonodaje ter pomoč pri reševanju vsakodnevnih vprašanj in primerov, povezanih z delovnimi razmerji
  • Pomoč pri posodabljanju, spremljanju in pripravi načrtov enakosti ter drugih pobud za skladnost s predpisi
  • Upravljanje in spremljanje sporazumov o izobraževalnem sodelovanju z univerzami v Španiji in na Portugalskem
  • Pomoč pri pregledu pogodb o zaposlitvi in delovnopravne dokumentacije
  • Priprava in pregled izračunov odpravnin in končnih obračunov
  • Usklajevanje in sporočanje zaposlitev, odhodov in sprememb zaposlenih z zunanjim ponudnikom obračuna plač
  • Sodelovanje pri pregledu mesečnega postopka obračuna plač
  • Spremljanje in vodenje evidenc dopustov, odsotnosti in izostankov
  • Podpora dejavnostim preprečevanja poklicnih tveganj, vključno z zdravniškimi pregledi, usposabljanjem in preventivnimi ukrepi
  • Pomoč pri pregledu in posodabljanju politik, postopkov in interne dokumentacije s področja delovnih razmerij
  • Sodelovanje pri projektih na področju človeških virov in odnosov z zaposlenimi

Zahteve

  • Diploma ali magistrska kvalifikacija s področja administracije, delovnih razmerij ali človeških virov
  • Možnost sklenitve pogodbe o opravljanju pripravništva
  • Zaželene so predhodne izkušnje na področju človeških virov, zlasti pri kadrovski administraciji
  • Dobre organizacijske in načrtovalske sposobnosti
  • Srednje napredno znanje Excela

Ugodnosti

  • Plačano pripravništvo
  • Delovni čas od 9.00 do 18.30 od ponedeljka do četrtka in od 9.00 do 15.00 ob petkih, s prilagodljivim začetkom in koncem delovnega časa
  • Delovni čas julija in avgusta od 8.00 do 15.00
  • Hibridni način dela z dvema dnevoma dela na daljavo in tremi dnevi dela v pisarni
  • Šestmesečno obdobje z možnostjo podaljšanja za dodatnih šest mesecev
  • Polni delovni čas
  • Učenje od izkušenih strokovnjakov ter razvijanje tehničnega znanja, samostojnosti in odgovornosti