
ATREVIA เป็นบริษัทด้านการสื่อสารและการวางตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ระดับโลกที่มีสำนักงานใหญ่ในสเปน ให้บริการลูกค้าด้วยความเชี่ยวชาญด้านการตลาด การให้คำปรึกษา และสื่อสารมวลชน แผนก Agency, Consulting และ Technology ของบริษัทผสานการทำงานของผู้เชี่ยวชาญมากกว่า 350 คนจากสำนักงานใน 16 ประเทศ และครอบคลุมความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านมากกว่า 20 สาขา การดำเนินงานของบริษัทขับเคลื่อนด้วยแนวทางที่มีความเป็นผู้ประกอบการและปรับตัวได้ พร้อมทีมงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและสหสาขาวิชา ซึ่งมุ่งพัฒนาโซลูชันด้านการสื่อสารที่ตอบโจทย์ความท้าทายทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ
นักศึกษาฝึกงานฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลที่ ATREVIA
สนับสนุนงานบริหารบุคลากรและความสัมพันธ์กับพนักงานที่ ATREVIA บริษัทที่ปรึกษาด้านการสื่อสารในกลุ่มประเทศไอบีเรียและลาตินอเมริกา มีส่วนร่วมในงานเงินเดือน สัญญาจ้าง การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน แผนความเท่าเทียม และการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล
รายละเอียด
- ตีความและนำกฎหมายแรงงานมาใช้ พร้อมช่วยแก้ไขข้อสงสัยและกรณีปัญหาด้านการจ้างงานในแต่ละวัน
- ช่วยปรับปรุง ติดตาม และจัดทำแผนความเท่าเทียม รวมถึงโครงการอื่น ๆ เพื่อการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
- บริหารจัดการและติดตามข้อตกลงความร่วมมือด้านการศึกษากับมหาวิทยาลัยในสเปนและโปรตุเกส
- ช่วยตรวจสอบสัญญาจ้างงานและเอกสารด้านแรงงาน
- จัดทำและตรวจสอบการคำนวณเงินชดเชยและเงินชำระบัญชีเมื่อสิ้นสุดการจ้างงาน
- ประสานงานและสื่อสารข้อมูลการรับพนักงานใหม่ การลาออก และการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ กับผู้ให้บริการจัดทำเงินเดือนภายนอก
- มีส่วนร่วมในการตรวจสอบกระบวนการจ่ายเงินเดือนประจำเดือน
- ติดตามและดูแลบันทึกวันหยุด การลา และการขาดงาน
- สนับสนุนกิจกรรมป้องกันความเสี่ยงจากการทำงาน รวมถึงการตรวจสุขภาพ การฝึกอบรม และมาตรการป้องกัน
- ช่วยตรวจสอบและปรับปรุงนโยบาย ขั้นตอนการดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และเอกสารภายใน
- มีส่วนร่วมในโครงการด้านทรัพยากรบุคคลและความสัมพันธ์กับพนักงาน
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านการบริหาร ความสัมพันธ์แรงงาน หรือทรัพยากรบุคคล
- มีคุณสมบัติสามารถลงนามในข้อตกลงการฝึกงานได้
- หากมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะงานบริหารบุคลากร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการจัดองค์กรและการวางแผนที่ดี
- มีทักษะการใช้ Excel ระดับกลาง
สวัสดิการ
- การฝึกงานแบบมีค่าตอบแทน
- เวลาทำงาน 9:00–18:30 น. วันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี และ 9:00–15:00 น. ในวันศุกร์ โดยมีเวลาเริ่มงานและเลิกงานที่ยืดหยุ่น
- ตารางเวลาทำงานในเดือนกรกฎาคมและสิงหาคมตั้งแต่ 8:00–15:00 น.
- รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานทางไกลสองวันและทำงานที่สำนักงานสามวัน
- ระยะเวลาหกเดือน และสามารถต่ออายุได้อีกหกเดือน
- ทำงานเต็มเวลา
- เรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ พร้อมพัฒนาความรู้ทางเทคนิค ความเป็นอิสระในการทำงาน และความรับผิดชอบ