ATREVIA
ATREVIA
501 – 1,000 Pekerja
MediaPemasaranPerundingan
ATREVIA ialah syarikat komunikasi dan penentududukan strategik global yang beribu pejabat di Sepanyol, menyediakan perkhidmatan kepada pelanggan melalui kepakaran dalam pemasaran, perundingan dan media. Bahagian Agency, Consulting dan Technology menghimpunkan lebih daripada 350 profesional di pejabat-pejabat di 16 negara serta dalam lebih 20 bidang khusus. Kerja syarikat dipacu oleh pendekatan keusahawanan yang mudah menyesuaikan diri, serta pasukan berbilang budaya dan disiplin yang memberi tumpuan kepada pembangunan penyelesaian komunikasi yang disesuaikan dengan cabaran perniagaan yang sentiasa berubah.

Pelatih Tubi Pentadbiran Sumber Manusia di ATREVIA

Menyokong pentadbiran kakitangan dan hubungan pekerja di ATREVIA, sebuah perunding komunikasi Ibero-Amerika. Menyumbang kepada penggajian, kontrak, pematuhan buruh, pelan kesamarataan dan operasi sumber manusia.

Penerangan

  • Mentafsir dan melaksanakan undang-undang buruh sambil membantu menyelesaikan persoalan dan kes pekerjaan harian
  • Membantu mengemas kini, memantau dan membangunkan Pelan Kesamarataan serta inisiatif pematuhan peraturan lain
  • Mengurus dan menjejaki perjanjian kerjasama pendidikan dengan universiti di Sepanyol dan Portugal
  • Membantu menyemak kontrak pekerjaan dan dokumentasi buruh
  • Menyediakan dan menyemak pengiraan faedah penamatan serta penyelesaian akhir
  • Menyelaras dan memaklumkan pengambilan, pemberhentian dan perubahan pekerja kepada penyedia penggajian luar
  • Menyertai semakan proses penggajian bulanan
  • Memantau dan menyelenggara rekod cuti, kelepasan dan ketidakhadiran
  • Menyokong aktiviti pencegahan risiko pekerjaan, termasuk pemeriksaan perubatan, latihan dan langkah pencegahan
  • Membantu menyemak dan mengemas kini dasar, prosedur dan dokumentasi dalaman hubungan buruh
  • Menyumbang kepada projek Sumber Manusia dan hubungan pekerja

Keperluan

  • Ijazah atau kelayakan sarjana dalam Pentadbiran, Hubungan Buruh atau Sumber Manusia
  • Layak menandatangani perjanjian latihan industri
  • Pengalaman terdahulu dalam sumber manusia, khususnya pentadbiran kakitangan, adalah satu kelebihan
  • Kemahiran organisasi dan perancangan yang kukuh
  • Kemahiran Excel peringkat pertengahan

Faedah

  • Latihan industri berbayar
  • Waktu kerja 09:00–18:30 Isnin hingga Khamis dan 09:00–15:00 pada hari Jumaat, dengan waktu mula dan tamat yang fleksibel
  • Jadual bulan Julai dan Ogos dari 08:00 hingga 15:00
  • Pengaturan hibrid dengan dua hari bekerja dari jarak jauh dan tiga hari di pejabat
  • Tempoh enam bulan, boleh diperbaharui untuk enam bulan tambahan
  • Jadual sepenuh masa
  • Belajar daripada golongan profesional berpengalaman sambil membangunkan pengetahuan teknikal, autonomi dan tanggungjawab