ATREVIA er en global virksomhed inden for kommunikation og strategisk positionering med hovedkontor i Spanien, som betjener kunder gennem ekspertise inden for markedsføring, rådgivning og medier. Virksomhedens divisioner for bureau, rådgivning og teknologi samler over 350 medarbejdere på kontorer i 16 lande og inden for mere end 20 specialområder. Arbejdet er præget af en entreprenant og fleksibel tilgang samt et multikulturelt og tværfagligt team med fokus på at udvikle skræddersyede kommunikationsløsninger til skiftende forretningsudfordringer.
Praktikant i HR-administration hos ATREVIA
Understøt personaleadministration og medarbejderrelationer hos ATREVIA, et iberoamerikansk kommunikationsbureau. Bidrag til løn, kontrakter, overholdelse af arbejdsretlige regler, ligestillingsplaner og HR-drift.
Beskrivelse
- Fortolk og anvend arbejdsretlig lovgivning, mens du hjælper med at løse daglige spørgsmål og sager vedrørende ansættelsesforhold
- Hjælp med at opdatere, følge op på og udvikle ligestillingsplaner og andre initiativer inden for compliance
- Administrer og følg op på uddannelsessamarbejdsaftaler med universiteter i Spanien og Portugal
- Hjælp med at gennemgå ansættelseskontrakter og arbejdsretlig dokumentation
- Udarbejd og gennemgå beregninger af fratrædelsesgodtgørelser og slutafregninger
- Koordiner og kommuniker nyansættelser, fratrædelser og ændringer med den eksterne lønudbyder
- Deltag i gennemgangen af den månedlige lønproces
- Følg op på og vedligehold registreringer af ferie, orlov og fravær
- Understøt aktiviteter inden for forebyggelse af arbejdsmiljørisici, herunder lægeundersøgelser, oplæring og forebyggende tiltag
- Hjælp med at gennemgå og opdatere politikker, procedurer og intern dokumentation vedrørende medarbejderrelationer
- Bidrag til projekter inden for Human Resources og medarbejderrelationer
Krav
- Uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for administration, arbejdsrelationer eller Human Resources
- Mulighed for at indgå en praktikaftale
- Tidligere HR-erfaring, især inden for personaleadministration, er en fordel
- Stærke organisatoriske evner og planlægningsevner
- Excel på mellemniveau
Fordele
- Lønnet praktik
- Arbejdstid fra kl. 9.00 til 18.30 mandag til torsdag og fra kl. 9.00 til 15.00 om fredagen med fleksible start- og sluttider
- Arbejdstid i juli og august fra kl. 8.00 til 15.00
- Hybrid arbejdsform med to hjemmearbejdsdage og tre dage på kontoret
- Seks måneder med mulighed for forlængelse i yderligere seks måneder
- Fuldtid
- Lær af erfarne fagfolk, mens du udvikler teknisk viden, selvstændighed og ansvar