ATREVIA人力资源行政实习生
在伊比利亚美洲传播咨询公司 ATREVIA 协助开展人事行政和员工关系工作。 参与薪资、合同、劳动合规、平等计划及人力资源运营等事务。
描述
- 解读并执行劳动法规，协助处理日常雇佣问题和相关事务
- 协助更新、监督和制定平等计划及其他监管合规措施
- 管理和跟进与西班牙及葡萄牙大学签订的教育合作协议
- 协助审查劳动合同和劳动文件
- 准备并审查离职补偿及结算计算
- 与外部薪资服务商协调并沟通员工入职、离职和变更信息
- 参与月度薪资流程的审核
- 监督并维护假期、休假和缺勤记录
- 协助开展职业风险预防活动，包括体检、培训和预防措施
- 协助审查和更新劳动关系政策、流程及内部文件
- 参与人力资源和员工关系项目
任职要求
- 拥有行政管理、劳动关系或人力资源专业的学位或硕士学历
- 符合签订实习协议的条件
- 有相关人力资源经验者优先，具备人事行政经验尤佳
- 具备较强的组织和规划能力
- 具备中级 Excel 使用能力
福利待遇
- 带薪实习
- 周一至周四工作时间为 9:00–18:30，周五为 9:00–15:00，上下班时间灵活
- 7 月和 8 月工作时间为 8:00–15:00
- 混合办公模式，每周两天远程办公、三天到办公室办公
- 实习期限为六个月，可续签六个月
- 全职工作安排
- 向经验丰富的专业人士学习，同时培养专业知识、自主性和责任感