The Standard
The Standard
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning
The Standard tilbyr forsikrings-, pensjons- og investeringsløsninger for enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og organisasjoner. Selskapet ble grunnlagt i 1906 og har hovedkontor i Portland i Oregon, og tilbyr livs- og uføreforsikring, livrenter, tann- og synsdekning samt pensjonsordninger. Virksomheten kombinerer økonomisk beskyttelse med administrasjon av personalgoder og tjenester for økonomisk velvære, og støtter kunder og organisasjoner innen helsevesen, juss, rådgivning og andre sektorer.

Lønns- og regnskapsanalytiker – fjernarbeid i Oregon

The Standard søker en lønns- og regnskapsanalytiker som skal sikre nøyaktig og lovmessig lønnsbehandling for en arbeidsstyrke i flere delstater. Rollen fokuserer på revisjoner, avstemminger, overholdelse av lønnsskattekrav og løsning av komplekse lønnsspørsmål.

Beskrivelse

  • Gjennomgå og kontrollere lønnsdata for å sikre nøyaktig, rettidig og lovmessig lønnsbehandling
  • Avstemme lønn, trekk, skatter og lønnsrelaterte kontoer, inkludert variansanalyse og balansering
  • Undersøke og løse komplekse lønns- og lønnsskattesaker, meldinger, etterlevelsesaktiviteter og årsavslutningskrav
  • Samarbeide med ansatte, ledere, HR, Benefits, Finance, HRIS og leverandører for å løse henvendelser og opprettholde dataintegriteten
  • Utvikle og gjennomføre forbedringer av lønnsprosessene
  • Forbedre lønnskontrollene og bidra i revisjonsaktiviteter
  • Teste og validere forbedringer av lønnssystemene
  • Håndtere lønnsregnskap, rapportering, skatteadministrasjon, lønnsdatahåndtering og ansattfradrag
  • Gi støtte i komplekse lønnsspørsmål fra ansatte og forretningspartnere

Krav

  • Videregående utdanning kreves
  • Seks års erfaring med lønnsarbeid, helst med støtte til en arbeidsstyrke på over 1 000 ansatte på tvers av flere delstater og juridiske enheter
  • Erfaring med lønnsbehandling i flere delstater og håndtering av føderale, delstatlige og lokale lønnsskattekrav
  • Erfaring med lønnsavstemminger, variansanalyse, balansering og støtte innen lønnsregnskap
  • Erfaring med å undersøke og løse komplekse lønnsspørsmål, skatteavvik og skattemeldinger
  • God kunnskap om føderale og delstatlige lover om lønn og arbeidstid, lønnsregler og etterlevelsesforpliktelser
  • Erfaring med ERP- og lønnssystemer for behandling, analyse, testing og problemløsning
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel for dataanalyse, avstemminger, formler, rapportering og validering
  • Evne til å bruke teknologi, automatisering, analyseverktøy og AI-baserte verktøy for å forbedre lønnsprosesser, kontroller, effektivitet og beslutningstaking
  • Evne til å reise én gang i året
  • Bestått kontroll av strafferegister samt verifisering av ansettelse, utdanning og lisenser
  • Må kunne godkjennes for kausjon

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • Årlig insentivbasert bonusordning
  • Betalt fri som omfatter 11 helligdager, 2 velværedager og 8 frivillighetstimer hvert år
  • Ekstra betalt fri basert på ansiennitet
  • Støttende og lydhør ledelse
  • Muligheter for karriereutvikling og avansement
  • Betalt foreldrepermisjon
  • Støtte til adopsjon og surrogati
  • Program for ansattdonasjoner med dobbel matching av donasjoner til godkjente ideelle organisasjoner og skoler
  • Ressurser som støtter balanse mellom arbeid og fritid
  • Rus- og alkoholfri arbeidsplass

Relaterte jobber

Top Doctors

Teamleder for Inside Sales hos Top Doctors

Top Doctors
201 – 500 Ansatte
HelsevesenVelvære
ESSpania
28 000 € – 32 000 € / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Led Top Doctors Groups B2B-team for prospektering og møtebooking for digitale helseplattformer. Veiled selgere og forbedre salgspipelinekvaliteten og konverteringen.

Åpne