Nagbibigay ang The Standard ng mga solusyon sa insurance, pagreretiro, at pamumuhunan para sa mga indibidwal, pamilya, employer, at organisasyon. Itinatag noong 1906 at nakabase sa Portland, Oregon, nag-aalok ang kumpanya ng life at disability insurance, annuity, coverage para sa ngipin at paningin, at mga retirement plan. Pinagsasama ng mga serbisyo nito ang proteksiyong pinansyal, pangangasiwa ng mga benepisyo, at mga serbisyong pangkagalingang pinansyal upang suportahan ang mga customer at organisasyon sa sektor ng pangangalagang pangkalusugan, batas, pagkonsulta, at iba pang larangan.
Analista sa Payroll at Accounting — Remote sa Oregon
Naghahanap ang The Standard ng payroll at accounting analyst upang mapanatili ang tumpak at sumusunod sa mga regulasyon na payroll para sa workforce sa maraming estado. Nakatuon ang tungkulin sa mga audit, reconciliation, pagsunod sa buwis sa payroll, at paglutas ng mga kumplikadong isyu sa payroll.
Estados Unidos
Oregon$66,000 – $96,250 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesPagpapasahodPaglalarawan
- Suriin at i-audit ang payroll data upang suportahan ang tumpak, napapanahon, at sumusunod sa mga regulasyon na pagproseso
- I-reconcile ang mga kita, kaltas, buwis, at account na may kaugnayan sa payroll, kabilang ang variance analysis at balancing
- Magsiyasat at lutasin ang mga kumplikadong usapin sa payroll at buwis sa payroll, mga notice, aktibidad sa compliance, at mga kinakailangan sa pagtatapos ng taon
- Makipagtulungan sa mga empleyado, manager, HR, Benefits, Finance, HRIS, at vendor upang lutasin ang mga tanong at mapanatili ang integridad ng data
- Bumuo at magpatupad ng mga pagpapahusay sa proseso ng payroll
- Pagbutihin ang mga kontrol sa payroll at tumulong sa mga aktibidad ng audit
- Subukan at patunayan ang mga pagpapahusay sa payroll systems
- Pangasiwaan ang payroll accounting, reporting, tax administration, payroll data management, at mga kaltas ng empleyado
- Magbigay ng suporta sa mga kumplikadong tanong tungkol sa payroll mula sa mga empleyado at business partner
Mga Kinakailangan
- Kinakailangan ang diploma sa high school
- Anim na taong karanasan sa payroll, mas mainam kung sumusuporta sa workforce sa maraming estado na may mahigit 1,000 empleyado sa maraming legal entity
- Karanasan sa pagproseso ng multi-state payroll at pamamahala ng pagsunod sa pederal, estado, at lokal na buwis sa payroll
- Karanasan sa payroll reconciliation, variance analysis, balancing, at suporta sa payroll accounting
- Karanasan sa pagsisiyasat at paglutas ng mga kumplikadong isyu sa payroll, diperensya sa buwis, at tax notice
- Malawak na kaalaman sa mga pederal at pang-estadong batas sa sahod at oras ng trabaho, regulasyon sa payroll, at mga obligasyon sa compliance
- Karanasan sa enterprise resource planning at payroll systems para sa pagproseso, pagsusuri, testing, at paglutas ng isyu
- Advanced na kasanayan sa Microsoft Excel para sa data analysis, reconciliation, formula, reporting, at validation
- Kakayahang gumamit ng teknolohiya, automation, analytics, at mga tool na may AI upang mapabuti ang mga proseso at kontrol sa payroll, kahusayan, at paggawa ng desisyon
- Kakayahang bumiyahe isang beses bawat taon
- Matagumpay na makumpleto ang pagberipika ng criminal background, trabaho, edukasyon, at lisensya
- Dapat maging kwalipikado para sa bond
Mga Benepisyo
- Saklaw na medikal, dental, at paningin
- 401(k) plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
- Taunang incentive bonus plan
- Bayad na time off na kinabibilangan ng 11 holiday, 2 wellness day, at 8 oras na pagboboluntaryo bawat taon
- Karagdagang PTO batay sa tagal ng serbisyo
- Mapagkalinga at maagap na pamamahala
- Mga oportunidad sa career development at pag-angat
- Bayad na parental leave
- Tulong sa adoption at surrogacy
- Employee giving program na may dobleng katumbas na donasyon para sa mga kwalipikadong nonprofit at paaralan
- Mga resource na sumusuporta sa balanse ng trabaho at personal na buhay
- Lugar ng trabahong walang droga at alkohol