
The Standard hutoa suluhisho za bima, kustaafu na uwekezaji kwa watu binafsi, familia, waajiri na mashirika. Ilianzishwa mwaka 1906 na ina makao makuu Portland, Oregon, kampuni hiyo hutoa bima ya maisha na ulemavu, malipo ya mwaka, bima ya meno na macho, pamoja na mipango ya kustaafu. Kazi yake inachanganya ulinzi wa kifedha na usimamizi wa mafao pamoja na huduma za ustawi wa kifedha, ikiwasaidia wateja na mashirika katika sekta za afya, sheria, ushauri na sekta nyingine.
Mchambuzi wa Mishahara na Uhasibu — Kazi ya Mbali Oregon
The Standard inatafuta mchambuzi wa mishahara na uhasibu wa kudumisha mishahara sahihi na inayotii sheria kwa wafanyakazi katika majimbo mbalimbali. Jukumu hili linazingatia ukaguzi, upatanishaji wa hesabu, uzingatiaji wa kodi za mishahara, na kutatua masuala changamano ya mishahara.
$ 66,000 – $ 96,250 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMishaharaMaelezo
- Kagua na kufanya ukaguzi wa data ya mishahara ili kusaidia uchakataji sahihi, wa wakati, na unaotii sheria
- Patia mapato, makato, kodi, na akaunti zinazohusiana na mishahara, ikiwemo uchanganuzi wa tofauti na kusawazisha
- Chunguza na kutatua masuala changamano ya mishahara na kodi za mishahara, notisi, shughuli za uzingatiaji, na mahitaji ya mwisho wa mwaka
- Fanya kazi na wafanyakazi, wasimamizi, HR, Faida, Fedha, HRIS, na wachuuzi ili kutatua maswali na kudumisha uadilifu wa data
- Tengeneza na kutekeleza maboresho ya michakato ya mishahara
- Boresha vidhibiti vya mishahara na kusaidia shughuli za ukaguzi
- Jaribu na kuthibitisha maboresho ya mifumo ya mishahara
- Shughulikia uhasibu wa mishahara, utoaji wa ripoti, usimamizi wa kodi, usimamizi wa data ya mishahara, na makato ya wafanyakazi
- Toa msaada kwa maswali changamano ya mishahara kutoka kwa wafanyakazi na washirika wa biashara
Mahitaji
- Diploma ya shule ya upili inahitajika
- Uzoefu wa miaka sita katika mishahara, ikiwezekana ukiunga mkono wafanyakazi katika majimbo mbalimbali wenye zaidi ya wafanyakazi 1,000 katika taasisi kadhaa za kisheria
- Uzoefu wa kuchakata mishahara ya majimbo mbalimbali na kusimamia uzingatiaji wa kodi za mishahara za shirikisho, jimbo, na eneo
- Uzoefu wa upatanishaji wa mishahara, uchanganuzi wa tofauti, kusawazisha, na msaada wa uhasibu wa mishahara
- Uzoefu wa kuchunguza na kutatua masuala changamano ya mishahara, tofauti za kodi, na notisi za kodi
- Ujuzi thabiti wa sheria za mishahara na saa za kazi za shirikisho na majimbo, kanuni za mishahara, na wajibu wa uzingatiaji
- Uzoefu wa mifumo ya upangaji wa rasilimali za biashara na mifumo ya mishahara kwa uchakataji, uchanganuzi, majaribio, na utatuzi wa masuala
- Ujuzi wa hali ya juu wa Microsoft Excel kwa uchanganuzi wa data, upatanishaji, fomula, utoaji wa ripoti, na uthibitishaji
- Uwezo wa kutumia teknolojia, otomatiki, uchanganuzi, na zana zinazotumia AI kuboresha michakato na vidhibiti vya mishahara, ufanisi, na ufanyaji maamuzi
- Uwezo wa kusafiri mara moja kwa mwaka
- Kukamilisha kwa mafanikio uthibitishaji wa historia ya uhalifu, ajira, elimu, na leseni
- Lazima uweze kupata dhamana
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno, na macho
- Mpango wa 401(k) wenye michango inayolingana kutoka kwa kampuni
- Mpango wa bonasi ya motisha ya kila mwaka
- Likizo yenye malipo inayojumuisha sikukuu 11, siku 2 za ustawi, na saa 8 za kujitolea kila mwaka
- PTO ya ziada kulingana na muda wa utumishi
- Usimamizi unaounga mkono na kuitikia
- Fursa za maendeleo na kupanda kazini
- Likizo ya mzazi yenye malipo
- Msaada wa kuasili mtoto na surrogacy
- Mpango wa michango ya wafanyakazi wenye ulinganifu wa mara mbili kwa michango kwa mashirika yasiyo ya faida na shule zinazostahiki
- Rasilimali zinazosaidia usawa wa kazi na maisha
- Mahali pa kazi pasipo dawa za kulevya na pombe