The Standard
The Standard
The Standard надає страхові, пенсійні та інвестиційні рішення для приватних осіб, сімей, роботодавців і організацій. Заснована у 1906 році та розташована в Портленді, штат Орегон, компанія пропонує страхування життя і на випадок непрацездатності, ануїтети, стоматологічне страхування та страхування зору, а також пенсійні плани. Її діяльність поєднує фінансовий захист з адмініструванням пільг і послугами у сфері фінансового добробуту, підтримуючи клієнтів та організації у сфері охорони здоров’я, права, консалтингу й інших галузях.

Аналітик із нарахування заробітної плати та бухгалтерського обліку — віддалена робота в Орегоні

The Standard шукає аналітика із нарахування заробітної плати та бухгалтерського обліку для забезпечення точного й compliant нарахування зарплати працівникам у кількох штатах. Посада передбачає аудити, звірки, дотримання вимог щодо податків із заробітної плати та розв’язання складних питань.

Опис

  • Перевіряти й проводити аудит даних про заробітну плату для забезпечення точного, своєчасного та compliant нарахування
  • Звіряти нарахування, утримання, податки та рахунки, пов’язані із заробітною платою, зокрема аналізувати відхилення й балансувати рахунки
  • Досліджувати та розв’язувати складні питання щодо заробітної плати й податків із неї, повідомлень, заходів із дотримання вимог і річних процедур
  • Співпрацювати з працівниками, керівниками, командами HR, пільг, фінансів, HRIS і постачальниками для розв’язання запитів та забезпечення цілісності даних
  • Розробляти й упроваджувати вдосконалення процесів нарахування заробітної плати
  • Посилювати контрольні механізми нарахування заробітної плати та допомагати в проведенні аудитів
  • Тестувати й перевіряти вдосконалення систем нарахування заробітної плати
  • Вести бухгалтерський облік заробітної плати, звітність, податкове адміністрування, управління даними про заробітну плату та утриманнями працівників
  • Надавати підтримку з комплексних питань щодо заробітної плати від працівників і бізнес-партнерів

Вимоги

  • Потрібен атестат про закінчення середньої школи
  • Шість років досвіду роботи з нарахуванням заробітної плати, бажано для працівників у кількох штатах — понад 1 000 осіб у кількох юридичних особах
  • Досвід нарахування заробітної плати в кількох штатах і забезпечення дотримання федеральних, штатних і місцевих вимог щодо податків із заробітної плати
  • Досвід проведення звірок нарахувань, аналізу відхилень, балансування та підтримки бухгалтерського обліку заробітної плати
  • Досвід розслідування й розв’язання складних питань щодо заробітної плати, податкових розбіжностей і податкових повідомлень
  • Глибокі знання федерального законодавства та законодавства штатів про оплату праці й робочий час, правил нарахування заробітної плати та зобов’язань щодо дотримання вимог
  • Досвід роботи із системами планування ресурсів підприємства та нарахування заробітної плати для обробки й аналізу, тестування та розв’язання проблем
  • Високий рівень володіння Microsoft Excel для аналізу даних, звірок, формул, звітності та перевірки
  • Здатність використовувати технології, автоматизацію, аналітику та інструменти на основі ШІ для вдосконалення процесів нарахування заробітної плати, контролю, ефективності та ухвалення рішень
  • Готовність подорожувати один раз на рік
  • Успішне проходження перевірок кримінального минулого, трудової діяльності, освіти та ліцензій
  • Необхідно відповідати вимогам для отримання гарантійного поручительства

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
  • План 401(k) із відповідними внесками компанії
  • Щорічна премія за результатами роботи
  • Оплачувана відпустка, що включає 11 святкових днів, 2 оздоровчі дні та 8 годин волонтерства щороку
  • Додаткова оплачувана відпустка залежно від стажу
  • Підтримувальне керівництво, яке швидко реагує на запити
  • Можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання
  • Оплачувана відпустка у зв’язку з народженням або усиновленням дитини
  • Допомога під час усиновлення та сурогатного материнства
  • Програма пожертвувань працівників із подвійним співфінансуванням пожертвувань відповідним неприбутковим організаціям і школам
  • Ресурси для підтримки балансу між роботою та особистим життям
  • Робоче місце, вільне від наркотиків і алкоголю