薪资与会计分析师——俄勒冈州远程
The Standard 正在招聘薪资与会计分析师，为多州员工队伍维护准确且合规的薪资管理。该职位重点负责审计、对账、薪资税合规以及解决复杂薪资问题。
描述
- 审核和审计薪资数据，支持准确、及时且合规的处理
- 核对收入、扣款、税款和薪资相关账户，包括差异分析与平衡
- 调查并解决复杂的薪资和薪资税事项、通知、合规活动及年终要求
- 与员工、经理、人力资源、福利、财务、人力资源信息系统团队及供应商合作，解决咨询并维护数据完整性
- 制定并实施薪资流程改进
- 加强薪资控制并协助开展审计活动
- 测试并验证薪资系统的改进功能
- 负责薪资会计、报告、税务管理、薪资数据管理和员工扣款
- 为员工和业务合作伙伴提出的复杂薪资问题提供支持
任职要求
- 必须具备高中学历
- 具有六年薪资工作经验，最好有支持多州员工队伍的经验，服务对象超过1,000名员工并涉及多个法人实体
- 具有处理多州薪资以及管理联邦、州和地方薪资税合规的经验
- 具有薪资对账、差异分析、平衡和薪资会计支持经验
- 具有调查并解决复杂薪资问题、税务差异和税务通知的经验
- 深入了解联邦和州工资工时法、薪资法规及合规义务
- 具有使用企业资源规划和薪资系统进行处理、分析、测试及问题解决的经验
- 具备高级 Microsoft Excel 技能，可用于数据分析、对账、公式、报告和验证
- 能够使用技术、自动化、分析和人工智能工具改进薪资流程、控制、效率和决策
- 能够每年出差一次
- 须成功完成犯罪记录、就业、教育和执照核验
- 必须具备可担保资格
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 计划及公司配比缴款
- 年度激励奖金计划
- 带薪休假，包括每年11个节假日、2个健康日和8小时志愿服务假
- 根据任职年限提供额外带薪休假
- 支持性强且响应及时的管理团队
- 职业发展和晋升机会
- 带薪育儿假
- 收养和代孕援助
- 员工捐赠计划：向符合条件的非营利组织和学校捐款可获得双倍配比
- 支持工作与生活平衡的资源
- 无毒品和酒精的工作场所