The Standard
The Standard
1.001 – 5.000 Karyawan
HukumKonsultasiLayanan kesehatan
The Standard menyediakan solusi asuransi, pensiun, dan investasi bagi individu, keluarga, pemberi kerja, serta organisasi. Didirikan pada tahun 1906 dan berkantor pusat di Portland, Oregon, perusahaan ini menawarkan asuransi jiwa dan disabilitas, anuitas, perlindungan gigi dan penglihatan, serta program pensiun. Layanannya memadukan perlindungan finansial dengan administrasi manfaat dan layanan kesejahteraan finansial, guna mendukung pelanggan dan organisasi di sektor kesehatan, hukum, konsultasi, serta sektor lainnya.

Analis Penggajian dan Akuntansi — Kerja Jarak Jauh di Oregon

The Standard mencari analis penggajian dan akuntansi untuk menjaga penggajian yang akurat dan sesuai ketentuan bagi tenaga kerja di berbagai negara bagian. Peran ini berfokus pada audit, rekonsiliasi, kepatuhan pajak penggajian, dan penyelesaian masalah penggajian yang kompleks.

Deskripsi

  • Meninjau dan mengaudit data penggajian untuk mendukung pemrosesan yang akurat, tepat waktu, dan sesuai ketentuan
  • Merekonsiliasi penghasilan, potongan, pajak, dan akun terkait penggajian, termasuk analisis varians dan penyeimbangan
  • Menyelidiki dan menyelesaikan masalah penggajian dan pajak penggajian yang kompleks, pemberitahuan, aktivitas kepatuhan, dan persyaratan akhir tahun
  • Bekerja sama dengan karyawan, manajer, HR, Benefit, Keuangan, HRIS, dan vendor untuk menyelesaikan pertanyaan serta menjaga integritas data
  • Mengembangkan dan menerapkan perbaikan pada proses penggajian
  • Meningkatkan pengendalian penggajian dan membantu kegiatan audit
  • Menguji dan memvalidasi peningkatan pada sistem penggajian
  • Menangani akuntansi penggajian, pelaporan, administrasi pajak, pengelolaan data penggajian, dan potongan karyawan
  • Memberikan dukungan untuk pertanyaan penggajian yang kompleks dari karyawan dan mitra bisnis

Persyaratan

  • Ijazah sekolah menengah atas diwajibkan
  • Enam tahun pengalaman dalam penggajian, diutamakan yang mendukung tenaga kerja di berbagai negara bagian dengan lebih dari 1.000 karyawan di beberapa badan hukum
  • Pengalaman memproses penggajian lintas negara bagian dan mengelola kepatuhan pajak penggajian federal, negara bagian, dan lokal
  • Pengalaman dalam rekonsiliasi penggajian, analisis varians, penyeimbangan, dan dukungan akuntansi penggajian
  • Pengalaman menyelidiki dan menyelesaikan masalah penggajian yang kompleks, perbedaan pajak, dan pemberitahuan pajak
  • Pengetahuan yang kuat tentang undang-undang upah dan jam kerja federal serta negara bagian, peraturan penggajian, dan kewajiban kepatuhan
  • Pengalaman menggunakan sistem perencanaan sumber daya perusahaan dan sistem penggajian untuk pemrosesan, analisis, pengujian, dan penyelesaian masalah
  • Kemampuan tingkat lanjut dalam Microsoft Excel untuk analisis data, rekonsiliasi, rumus, pelaporan, dan validasi
  • Kemampuan menggunakan teknologi, otomatisasi, analitik, dan alat berbasis AI untuk meningkatkan proses penggajian, pengendalian, efisiensi, dan pengambilan keputusan
  • Bersedia melakukan perjalanan satu kali setiap tahun
  • Berhasil menyelesaikan verifikasi latar belakang kriminal, pekerjaan, pendidikan, dan lisensi
  • Harus memenuhi syarat untuk mendapatkan jaminan

Tunjangan

  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Program 401(k) dengan kontribusi perusahaan yang sesuai
  • Program bonus insentif tahunan
  • Cuti berbayar yang mencakup 11 hari libur, 2 hari kesehatan, dan 8 jam kegiatan sukarela setiap tahun
  • Tambahan cuti berbayar berdasarkan masa kerja
  • Manajemen yang mendukung dan tanggap
  • Peluang pengembangan dan kemajuan karier
  • Cuti orang tua berbayar
  • Bantuan adopsi dan surrogacy
  • Program pemberian karyawan dengan pencocokan ganda untuk donasi kepada organisasi nirlaba dan sekolah yang memenuhi syarat
  • Sumber daya yang mendukung keseimbangan kehidupan dan pekerjaan
  • Tempat kerja bebas narkoba dan alkohol