
The Standard предоставя застрахователни, пенсионни и инвестиционни решения за физически лица, семейства, работодатели и организации. Основана през 1906 г. и със седалище в Портланд, Орегон, компанията предлага животозастраховане и застраховане за нетрудоспособност, анюитети, стоматологично и зрително покритие, както и пенсионни планове. Дейността ѝ съчетава финансова защита с администриране на придобивки и услуги за финансово благосъстояние, като подкрепя клиенти и организации в здравеопазването, правните услуги, консултирането и други сектори.
Анализатор на възнаграждения и счетоводство — дистанционна работа в Орегон
The Standard търси анализатор на възнаграждения и счетоводство, който да поддържа точно и съобразено с изискванията законодателство изплащане на възнагражденията на служители в няколко щата. Ролята е насочена към одити, съгласувания, спазване на данъчните изисквания за възнагражденията и разрешаване на сложни казуси.
66 000 $ – 96 250 $ / година
ДистанционноПълен работен денСредно нивоСтаршиЗадължителен Език: английскиТРЗОписание
- Преглежда и одитира данни за възнагражденията в подкрепа на точното, навременно и съобразено с изискванията обработване
- Съгласува възнаграждения, удръжки, данъци и сметки, свързани с възнагражденията, включително анализ на отклоненията и балансиране
- Проучва и разрешава сложни въпроси, свързани с възнагражденията и данъците върху тях, уведомления, дейности по съответствие и изисквания в края на годината
- Работи със служители, ръководители, отделите „Човешки ресурси“, „Придобивки“, „Финанси“, HRIS и доставчици за разрешаване на запитвания и поддържане на целостта на данните
- Разработва и внедрява подобрения в процесите за възнагражденията
- Подобрява контролите върху възнагражденията и подпомага одитни дейности
- Тества и валидира подобрения в системите за възнаграждения
- Отговаря за счетоводството на възнагражденията, отчетността, данъчната администрация, управлението на данните за възнагражденията и удръжките на служителите
- Предоставя подкрепа по сложни въпроси относно възнагражденията от служители и бизнес партньори
Изисквания
- Изисква се диплома за завършено средно образование
- Шест години опит в областта на възнагражденията, за предпочитане с подпомагане на работна сила от над 1000 служители в няколко щата и няколко юридически лица
- Опит с обработване на възнаграждения в няколко щата и управление на съответствието с федерални, щатски и местни данъци върху възнагражденията
- Опит със съгласуване на възнаграждения, анализ на отклонения, балансиране и подпомагане на счетоводството на възнагражденията
- Опит в проучването и разрешаването на сложни проблеми с възнагражденията, данъчни несъответствия и данъчни уведомления
- Задълбочени познания за федералните и щатските закони за възнагражденията и работното време, разпоредбите за възнагражденията и задълженията за съответствие
- Опит със системи за планиране на ресурсите на предприятието и системи за възнаграждения за обработка, анализ, тестване и разрешаване на проблеми
- Напреднали умения с Microsoft Excel за анализ на данни, съгласувания, формули, отчетност и валидиране
- Способност за използване на технологии, автоматизация, анализи и инструменти с изкуствен интелект за подобряване на процесите и контролите при възнагражденията, ефективността и вземането на решения
- Възможност за пътуване веднъж годишно
- Успешно преминаване на проверки на криминално минало, трудова заетост, образование и лицензи
- Кандидатът трябва да може да бъде обезпечен
Придобивки
- Медицинско, стоматологично и зрително покритие
- План 401(k) с вноски от работодателя
- Годишен план за стимулиращи бонуси
- Платен отпуск, включващ 11 почивни дни за празници, 2 дни за здраве и 8 часа доброволческа дейност годишно
- Допълнителен платен отпуск според трудовия стаж
- Подкрепящо и отзивчиво ръководство
- Възможности за кариерно развитие и напредък
- Платен родителски отпуск
- Помощ при осиновяване и сурогатно майчинство
- Програма за дарения от служители с двойно съфинансиране на дарения за допустими нестопански организации и училища
- Ресурси в подкрепа на баланса между професионалния и личния живот
- Работно място без наркотици и алкохол