給与・会計アナリスト——オレゴン州リモート
The Standard は、複数州にまたがる従業員の正確でコンプライアンスに準拠した給与管理を担う給与・会計アナリストを募集しています。監査、照合、給与税コンプライアンス、複雑な給与問題の解決が主な業務です。
仕事内容
- 正確でタイムリーかつコンプライアンスに準拠した処理を支えるため、給与データを確認・監査する
- 収入、控除、税金、給与関連勘定を照合し、差異分析と残高確認を行う
- 複雑な給与・給与税の問題、通知、コンプライアンス活動、年末対応事項を調査・解決する
- 従業員、マネージャー、人事、福利厚生、財務、人事情報システム部門、ベンダーと連携し、問い合わせを解決してデータの整合性を維持する
- 給与プロセスの改善を開発・実施する
- 給与管理の統制を強化し、監査活動を支援する
- 給与システムの機能改善をテスト・検証する
- 給与会計、レポート、税務管理、給与データ管理、従業員控除を担当する
- 従業員やビジネスパートナーから寄せられる複雑な給与に関する質問を支援する
応募要件
- 高校卒業資格が必須
- 複数の法人に所属する1,000人超の多州従業員を支援した経験が望ましく、給与業務の経験が6年以上あること
- 多州給与の処理、ならびに連邦・州・地方の給与税コンプライアンス管理の経験
- 給与照合、差異分析、残高確認、給与会計支援の経験
- 複雑な給与問題、税務上の差異、税務通知を調査・解決した経験
- 連邦および州の賃金・労働時間法、給与規制、コンプライアンス義務に関する深い知識
- 処理、分析、テスト、問題解決に企業資源計画システムおよび給与システムを使用した経験
- データ分析、照合、数式、レポート、検証に活用できる高度な Microsoft Excel スキル
- テクノロジー、自動化、分析、AI対応ツールを活用して、給与プロセス、統制、効率、意思決定を改善できること
- 年1回の出張が可能であること
- 犯罪歴、雇用、学歴、資格の確認を無事に完了できること
- 保証を受けられること
福利厚生
- 医療、歯科、眼科の補償
- 会社拠出マッチング付き401(k)プラン
- 年間インセンティブボーナス制度
- 年間11日の祝日、2日のウェルネス休暇、8時間のボランティア休暇を含む有給休暇
- 勤続年数に応じた追加有給休暇
- 支援的で対応の早いマネジメント
- キャリア開発および昇進の機会
- 有給育児休暇
- 養子縁組・代理出産支援
- 対象となる非営利団体や学校への寄付に対する倍額マッチングを含む従業員寄付プログラム
- ワークライフバランスを支援するリソース
- 薬物・アルコール禁止の職場
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