The Standard
The Standard
The Standard предоставляет страховые, пенсионные и инвестиционные решения для частных лиц, семей, работодателей и организаций. Основанная в 1906 году и расположенная в Портленде, штат Орегон, компания предлагает страхование жизни и от нетрудоспособности, аннуитеты, стоматологическое страхование и страхование зрения, а также пенсионные планы. Ее деятельность объединяет финансовую защиту с администрированием льгот и услугами в сфере финансового благополучия, помогая клиентам и организациям в здравоохранении, юриспруденции, консалтинге и других отраслях.

Аналитик по расчёту заработной платы и бухгалтерскому учёту — удалённая работа в Орегоне

Компания The Standard ищет аналитика по расчёту заработной платы и бухгалтерскому учёту для обеспечения точного и соответствующего требованиям законодательства расчёта зарплаты сотрудников в нескольких штатах. Работа включает аудиты, сверки, соблюдение требований по налогам на заработную плату и решение сложных вопросов.

Описание

  • Проверять и проводить аудит данных по заработной плате для обеспечения точного, своевременного и соответствующего требованиям законодательства расчёта
  • Сверять начисления, удержания, налоги и счета, связанные с заработной платой, включая анализ отклонений и балансировку
  • Исследовать и решать сложные вопросы, связанные с заработной платой и налогами на неё, уведомлениями, мероприятиями по соблюдению требований и итоговыми процедурами года
  • Взаимодействовать с сотрудниками, руководителями, отделами HR, льгот, финансов, HRIS и поставщиками для решения запросов и обеспечения целостности данных
  • Разрабатывать и внедрять улучшения процессов расчёта заработной платы
  • Совершенствовать механизмы контроля расчёта заработной платы и участвовать в аудиторских мероприятиях
  • Тестировать и проверять улучшения систем расчёта заработной платы
  • Заниматься бухгалтерским учётом заработной платы, отчётностью, налоговым администрированием, управлением данными по заработной плате и удержаниями сотрудников
  • Оказывать поддержку по сложным вопросам о заработной плате, поступающим от сотрудников и деловых партнёров

Требования

  • Требуется аттестат об окончании средней школы
  • Шесть лет опыта работы с расчётом заработной платы, желательно для сотрудников в нескольких штатах — более 1 000 человек в нескольких юридических лицах
  • Опыт расчёта заработной платы в нескольких штатах и обеспечения соблюдения федеральных, региональных и местных требований к налогам на заработную плату
  • Опыт сверки расчётов заработной платы, анализа отклонений, балансировки и поддержки бухгалтерского учёта заработной платы
  • Опыт расследования и решения сложных вопросов по заработной плате, налоговых расхождений и налоговых уведомлений
  • Глубокое знание федерального и регионального законодательства об оплате труда и рабочем времени, правил расчёта заработной платы и обязательств по соблюдению требований
  • Опыт работы с системами планирования ресурсов предприятия и расчёта заработной платы для обработки и анализа данных, тестирования и решения проблем
  • Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel для анализа данных, сверок, использования формул, подготовки отчётности и проверки
  • Умение использовать технологии, автоматизацию, аналитику и инструменты на основе ИИ для улучшения процессов расчёта заработной платы, контроля, эффективности и принятия решений
  • Готовность путешествовать один раз в год
  • Успешное прохождение проверок криминального прошлого, трудовой деятельности, образования и лицензий
  • Необходимо соответствовать требованиям для получения гарантийного поручительства

Преимущества

  • Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения
  • План 401(k) с соответствующими взносами компании
  • Ежегодная премия по результатам работы
  • Оплачиваемый отпуск, включающий 11 праздничных дней, 2 оздоровительных дня и 8 часов волонтёрского времени ежегодно
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа
  • Поддерживающее и оперативно реагирующее руководство
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
  • Помощь при усыновлении и суррогатном материнстве
  • Программа пожертвований сотрудников с двойным софинансированием пожертвований подходящим некоммерческим организациям и школам
  • Ресурсы для поддержания баланса между работой и личной жизнью
  • Рабочее место, свободное от наркотиков и алкоголя