The Standard
The Standard
1001 – 5000 Zaposleni
PravoSvetovanjeZdravstveno varstvo
The Standard ponuja zavarovalne, pokojninske in naložbene rešitve za posameznike, družine, delodajalce in organizacije. Podjetje, ustanovljeno leta 1906 s sedežem v Portlandu v Oregonu, ponuja življenjsko zavarovanje in zavarovanje za primer invalidnosti, rente, zobozdravstveno in vidno zavarovanje ter pokojninske načrte. Njegovo delovanje združuje finančno zaščito z upravljanjem ugodnosti za zaposlene in storitvami za finančno blaginjo ter podpira stranke in organizacije v zdravstvu, pravnih storitvah, svetovanju in drugih sektorjih.

Analitik plač in računovodstva — delo na daljavo v Oregonu

The Standard išče analitika plač in računovodstva za zagotavljanje natančnega in skladnega obračuna plač za zaposlene v več zveznih državah. Delo je osredotočeno na revizije, usklajevanja, skladnost z davčnimi predpisi za plače ter reševanje zapletenih vprašanj v zvezi s plačami.

Opis

  • Pregledovati in revidirati podatke o plačah za podporo natančni, pravočasni in skladni obdelavi
  • Usklajevati zaslužke, odtegljaje, davke in račune, povezane s plačami, vključno z analizo odstopanj in izravnavo
  • Preiskovati in reševati zapletena vprašanja glede plač in davkov na plače, obvestila, dejavnosti zagotavljanja skladnosti ter zahteve ob koncu leta
  • Sodelovati z zaposlenimi, vodji, kadrovsko službo, službo za ugodnosti, financami, sistemom HRIS in dobavitelji pri reševanju vprašanj ter ohranjanju celovitosti podatkov
  • Razvijati in uvajati izboljšave procesov obračuna plač
  • Izboljševati kontrole obračuna plač in pomagati pri revizijskih dejavnostih
  • Testirati in potrjevati izboljšave sistemov za obračun plač
  • Skrbeti za računovodstvo plač, poročanje, davčno administracijo, upravljanje podatkov o plačah in odtegljaje zaposlenih
  • Zagotavljati podporo pri zapletenih vprašanjih glede plač zaposlenih in poslovnih partnerjev

Zahteve

  • Zahtevana je srednješolska izobrazba
  • Šest let izkušenj na področju plač, po možnosti s podporo delovni sili z več kot 1.000 zaposlenimi v več zveznih državah in različnih pravnih osebah
  • Izkušnje z obračunom plač v več zveznih državah ter upravljanjem skladnosti z zveznimi, državnimi in lokalnimi davki na plače
  • Izkušnje z usklajevanjem plač, analizo odstopanj, izravnavo in podporo računovodstvu plač
  • Izkušnje s preiskovanjem in reševanjem zapletenih težav pri plačah, davčnih neskladij in davčnih obvestil
  • Dobro poznavanje zveznih in državnih zakonov o plačah in delovnem času, predpisov o plačah ter obveznosti glede skladnosti
  • Izkušnje s sistemi za načrtovanje virov podjetja in sistemi za obračun plač za obdelavo, analizo, testiranje in reševanje težav
  • Napredno znanje Microsoft Excela za analizo podatkov, usklajevanja, formule, poročanje in preverjanje
  • Sposobnost uporabe tehnologije, avtomatizacije, analitike in orodij z umetno inteligenco za izboljšanje procesov in kontrol plač, učinkovitosti ter odločanja
  • Pripravljenost na potovanje enkrat letno
  • Uspešno opravljen pregled kazenske evidence, zaposlitve, izobrazbe in licenc
  • Kandidat mora biti primeren za zavarovanje

Ugodnosti

  • Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje
  • Načrt 401(k) z ustreznimi prispevki delodajalca
  • Letni načrt spodbujevalnih bonusov
  • Plačan dopust, ki vključuje 11 praznikov, 2 dneva za dobro počutje in 8 ur prostovoljstva na leto
  • Dodatni plačani dopust glede na delovno dobo
  • Podporno in odzivno vodstvo
  • Priložnosti za razvoj kariere in napredovanje
  • Plačan starševski dopust
  • Pomoč pri posvojitvi in nadomestnem materinstvu
  • Program dobrodelnih prispevkov zaposlenih z dvojnim ujemanjem donacij upravičenim neprofitnim organizacijam in šolam
  • Viri za podporo ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem
  • Delovno mesto brez drog in alkohola