薪資與會計分析師——奧勒岡州遠端
The Standard 正在招募薪資與會計分析師，為多州員工團隊維持準確且合規的薪資管理。此職位著重於稽核、對帳、薪資稅合規，以及解決複雜的薪資問題。
說明
- 審查並稽核薪資資料，以支援準確、及時且合規的處理
- 核對收入、扣款、稅款和薪資相關帳戶，包括差異分析與平衡
- 調查並解決複雜的薪資與薪資稅事項、通知、合規活動及年終要求
- 與員工、經理、人力資源、福利、財務、人力資源資訊系統團隊及供應商合作，解決詢問並維持資料完整性
- 制定並實施薪資流程改善
- 強化薪資控管並協助稽核活動
- 測試並驗證薪資系統的改善功能
- 處理薪資會計、報告、稅務管理、薪資資料管理和員工扣款
- 為員工和業務合作夥伴提出的複雜薪資問題提供支援
職位要求
- 必須具備高中學歷
- 具備六年薪資工作經驗，最好有支援多州員工團隊的經驗，服務對象超過1,000名員工並涉及多個法人實體
- 具備處理多州薪資以及管理聯邦、州和地方薪資稅合規的經驗
- 具備薪資對帳、差異分析、平衡和薪資會計支援經驗
- 具備調查並解決複雜薪資問題、稅務差異和稅務通知的經驗
- 深入了解聯邦和州工資工時法、薪資法規及合規義務
- 具備使用企業資源規劃和薪資系統進行處理、分析、測試及問題解決的經驗
- 具備進階 Microsoft Excel 技能，可用於資料分析、對帳、公式、報告和驗證
- 能夠使用技術、自動化、分析和人工智慧工具改善薪資流程、控管、效率和決策
- 能夠每年出差一次
- 須成功完成犯罪紀錄、就業、教育和執照查核
- 必須具備可受保資格
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險
- 401(k) 計畫及公司配對提撥
- 年度激勵獎金計畫
- 帶薪休假，包括每年11個假日、2個健康日和8小時志工服務假
- 依年資提供額外帶薪休假
- 支持性強且回應迅速的管理團隊
- 職涯發展和晉升機會
- 帶薪育嬰假
- 收養和代孕援助
- 員工捐贈計畫：向符合資格的非營利組織和學校捐款可獲得雙倍配對
- 支援工作與生活平衡的資源
- 無毒品和酒精的工作場所