A The Standard oferece soluções de seguros, aposentadoria e investimentos para pessoas, famílias, empregadores e organizações. Fundada em 1906 e sediada em Portland, Oregon, a empresa oferece seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura odontológica e oftalmológica e planos de aposentadoria. Seu trabalho combina proteção financeira com administração de benefícios e serviços de bem-estar financeiro, apoiando clientes e organizações dos setores de saúde, jurídico, consultoria e outros.
Analista de Folha de Pagamento e Contabilidade — Trabalho Remoto no Oregon
A The Standard busca um analista de folha de pagamento e contabilidade para manter uma folha precisa e em conformidade para uma força de trabalho em vários estados. A função é focada em auditorias, conciliações, conformidade tributária da folha e resolução de questões complexas de folha de pagamento.
Estados Unidos
Oregon$ 66.000 – $ 96.250 / ano
RemotoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsFolha de pagamentoDescrição
- Revisar e auditar os dados da folha de pagamento para apoiar um processamento preciso, pontual e em conformidade
- Conciliar remunerações, deduções, impostos e contas relacionadas à folha de pagamento, incluindo análise de variações e fechamento de saldos
- Investigar e resolver questões complexas de folha de pagamento e impostos sobre a folha, notificações, atividades de conformidade e requisitos de fechamento do ano
- Trabalhar com funcionários, gestores, RH, Benefícios, Finanças, HRIS e fornecedores para resolver dúvidas e manter a integridade dos dados
- Desenvolver e implementar melhorias nos processos de folha de pagamento
- Aprimorar os controles da folha de pagamento e auxiliar nas atividades de auditoria
- Testar e validar melhorias nos sistemas de folha de pagamento
- Gerenciar a contabilidade da folha de pagamento, relatórios, administração tributária, gestão de dados da folha e deduções dos funcionários
- Prestar suporte para questões complexas de folha de pagamento de funcionários e parceiros de negócios
Requisitos
- Diploma de ensino médio obrigatório
- Seis anos de experiência em folha de pagamento, preferencialmente dando suporte a uma força de trabalho de mais de 1.000 funcionários em vários estados e múltiplas entidades jurídicas
- Experiência no processamento de folhas de pagamento em vários estados e na gestão da conformidade com impostos federais, estaduais e locais sobre a folha
- Experiência com conciliações de folha de pagamento, análise de variações, fechamento de saldos e suporte à contabilidade da folha
- Experiência na investigação e resolução de problemas complexos de folha, discrepâncias tributárias e notificações fiscais
- Sólido conhecimento das leis federais e estaduais sobre salários e jornada de trabalho, regulamentações de folha e obrigações de conformidade
- Experiência com sistemas de planejamento de recursos empresariais e sistemas de folha de pagamento para processamento, análise, testes e resolução de problemas
- Conhecimento avançado de Microsoft Excel para análise de dados, conciliações, fórmulas, relatórios e validação
- Capacidade de usar tecnologia, automação, análise de dados e ferramentas com inteligência artificial para melhorar processos e controles de folha, eficiência e tomada de decisões
- Disponibilidade para viajar uma vez por ano
- Conclusão satisfatória de verificações de antecedentes criminais, emprego, escolaridade e licenças profissionais
- Deve ser elegível para obtenção de fiança
Benefícios
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contribuições equivalentes da empresa
- Plano anual de bônus por incentivo
- Tempo livre remunerado que inclui 11 feriados, 2 dias de bem-estar e 8 horas de voluntariado por ano
- Tempo livre remunerado adicional conforme o tempo de empresa
- Gestão solidária e responsiva
- Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
- Licença parental remunerada
- Assistência para adoção e barriga de aluguel
- Programa de doações de funcionários com contrapartida em dobro para doações a organizações sem fins lucrativos e escolas elegíveis
- Recursos de apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal
- Ambiente de trabalho livre de drogas e álcool