Springboard Services
Springboard Services
Springboard Services støtter ungdom og voksne som er i risikosonen eller gjennomgår viktige livsoverganger. Organisasjonens arbeid omfatter nærmiljøbasert rettsarbeid, arbeidslivsrådgivning, utviklingstjenester og kompetanseutvikling. Dette hjelper mennesker med å nå personlige mål og få kontakt med relevante ressurser og støtte i lokalsamfunnet. Organisasjonen legger vekt på inkludering, samarbeid, innovasjon, omsorg og integritet i arbeidet med samfunnsrettede tjenester og teamarbeid.

Karrierespesialist, integrerte arbeidsformidlingstjenester – hybrid, Scarborough

Støtt klienter i Toronto som møter barrierer i arbeidslivet, gjennom kartlegging, karriereplanlegging, workshops, jobbformidling og oppfølging for å beholde arbeid. Bidra til å levere Springboard Services' program for integrerte arbeidsformidlingstjenester.

Beskrivelse

  • Gjennomfør en helhetlig kartlegging av klienter ved hjelp av Common Assessment Tool (CAT)
  • Bruk motiverende intervju for å utforske klientenes barrierer og mål
  • Utarbeid og oppdater individuelle handlingsplaner for arbeid
  • Koble klienter med stabiliserende ressurser og relevante tjenester
  • Møt klienter minst annenhver uke, med prioritet på fysiske møter
  • Koordiner tilpassede arbeidsstrategier med interne team
  • Støtt klienter gjennom arbeidsrelaterte aktiviteter, inkludert intervjuer
  • Led workshops om CV-er, intervjuforberedelser, jobbsøking og arbeidslivsberedskap
  • Henvis klienter til lokale ressurser, sertifiseringer og opplæringsmuligheter
  • Samarbeid med spesialister innen arbeidsgiverkontakt og arbeidsfastholdelse
  • Følg opp klienter og arbeidsgivere for å fremme arbeidsfastholdelse og tilfredshet
  • Koordiner tilrettelegging på arbeidsplassen, konflikthåndtering og ytterligere støtte
  • Følg med på mål for arbeidsfastholdelse, klienttilbakemeldinger, tilfredshet, jobboppstarter og KPI-er
  • Før nøyaktige saksnotater og klientopplysninger
  • Utarbeid rapporter om klientenes fremgang, jobboppstarter og programmets resultater
  • Samle inn dokumentasjon på ansettelse
  • Del klientenes suksesshistorier samtidig som konfidensialiteten ivaretas
  • Planlegg, gjennomfør og evaluer interaktive workshops og gruppesamlinger
  • Tilpass workshops for ulike inkluderingsgrupper og ta hensyn til klientenes tilbakemeldinger
  • Fullfør påkrevd løpende opplæring og følg arbeidsplassens retningslinjer
  • Bruk pen, uformell forretningsantrekk og ha kameraet på under virtuelle møter
  • Reis rundt i GTA i forbindelse med arbeidsgiverbesøk, opplæring, nettverksbygging og oppsøkende arbeid
  • Utfør andre oppgaver som støtter organisasjonens behov og programmets gjennomføring

Krav

  • Etterutdanning innen sosialt arbeid, karriereutvikling, yrkesrettet rehabilitering eller et beslektet fagområde
  • Minst to års erfaring med arbeidsrådgivning, saksbehandling eller arbeidsmarkedsutvikling
  • Dokumentert erfaring med å støtte ulike befolkningsgrupper og personer som møter barrierer i arbeidslivet
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office og saksbehandlingssystemer
  • Svært gode organisasjons- og problemløsningsevner
  • Godkjent VSS, referanser og dokumentasjon på utdanning kreves
  • Sertifiseringen Certified Career Development Practitioner (CCDP) er en fordel
  • Flerspråklighet, inkludert spansk, mandarin, russisk eller arabisk, er en fordel
  • Kunnskap om lokale arbeidsmarkeder, arbeidsprogrammer og inkluderende ansettelsespraksis er en fordel
  • Førstehjelps- og HLR-sertifisering er en fordel
  • Evne til å arbeide etter en hybrid arbeidsplan med minst tre dager på kontoret og ytterligere tilstedeværelse på stedet ved behov
  • Evne til å reise rundt i GTA
  • Mulighet til å arbeide kvelder og helger ved behov

Fordeler

  • Omfattende fordelspakke
  • Pensjonsordning
  • Spareordning tilgjengelig for alle faste stillinger
  • Muligheter for opplæring, veiledning og karriereutvikling
  • Program for belønning og anerkjennelse
  • Sosiale aktiviteter og teambygging
  • Balanse mellom arbeid og fritid samt støtte til psykisk helse
  • Utvalg for medarbeiderengasjement
  • Inkluderende og tilgjengelig rekrutteringsprosess med mulighet for tilrettelegging på forespørsel

Relaterte jobber