Springboard Services
Springboard Services
Springboard Services menyokong golongan belia dan dewasa yang berisiko atau sedang melalui peralihan penting dalam kehidupan. Usahanya merangkumi keadilan komuniti, kaunseling pekerjaan, perkhidmatan perkembangan, dan pembangunan kemahiran, dengan membantu individu mengejar matlamat peribadi sambil menghubungkan mereka dengan sumber serta sokongan komuniti yang berkaitan. Organisasi ini menekankan keterangkuman, kerjasama, inovasi, keprihatinan, dan integriti dalam pendekatannya terhadap perkhidmatan berfokuskan komuniti dan kerja berpasukan.

Pakar Kerjaya, Perkhidmatan Pekerjaan Bersepadu – Hibrid, Scarborough

Menyokong klien di Toronto yang menghadapi halangan pekerjaan melalui penilaian, perancangan kerjaya, bengkel, penempatan kerja dan perkhidmatan pengekalan. Membantu menyampaikan program Perkhidmatan Pekerjaan Bersepadu Springboard Services.

Penerangan

  • Menilai klien secara menyeluruh menggunakan Common Assessment Tool (CAT)
  • Menggunakan temu bual motivasi untuk meneroka halangan dan matlamat klien
  • Membangunkan dan mengemas kini Pelan Tindakan Pekerjaan individu
  • Menghubungkan klien dengan sumber kestabilan dan perkhidmatan yang berkaitan
  • Bertemu klien sekurang-kurangnya setiap dua minggu, dengan mengutamakan janji temu bersemuka
  • Menyelaraskan strategi pekerjaan tersuai bersama pasukan dalaman
  • Menyokong klien melalui aktiviti pekerjaan, termasuk temu duga
  • Mengendalikan bengkel tentang resume, persediaan temu duga, pencarian kerja dan kesediaan di tempat kerja
  • Merujuk klien kepada sumber komuniti, pensijilan dan peluang latihan
  • Bekerjasama dengan Pakar Penglibatan Majikan dan Pengekalan
  • Membuat susulan dengan klien dan majikan untuk menggalakkan pengekalan dan kepuasan kerja
  • Menyelaraskan penyesuaian tempat kerja, penyelesaian konflik dan sokongan tambahan
  • Memantau metrik pengekalan, maklum balas klien, kepuasan, permulaan kerja dan KPI
  • Menyimpan nota kes dan rekod klien dengan tepat
  • Menyediakan laporan yang meliputi kemajuan klien, permulaan kerja dan hasil program
  • Mengumpul dokumentasi Bukti Pekerjaan
  • Berkongsi kisah kejayaan klien sambil melindungi kerahsiaan
  • Merancang, menyampaikan dan menilai bengkel interaktif serta sesi berkumpulan
  • Menyesuaikan bengkel untuk kumpulan inklusi yang pelbagai dan memasukkan maklum balas klien
  • Melengkapkan latihan berterusan yang diperlukan dan mematuhi dasar tempat kerja
  • Mengekalkan pakaian kasual perniagaan dan kehadiran di hadapan kamera semasa mesyuarat maya
  • Melakukan perjalanan di seluruh GTA untuk lawatan majikan, latihan, rangkaian dan jangkauan
  • Melaksanakan tugas tambahan yang menyokong keperluan organisasi dan penyampaian program

Keperluan

  • Diploma pascamenengah dalam kerja sosial, pembangunan kerjaya, pemulihan vokasional atau disiplin berkaitan
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dalam kaunseling pekerjaan, pengurusan kes atau pembangunan tenaga kerja
  • Pengalaman terbukti menyokong populasi yang pelbagai dan individu yang menghadapi halangan pekerjaan
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh
  • Mahir menggunakan Microsoft Office dan sistem pengurusan kes
  • Kemahiran organisasi dan penyelesaian masalah yang cemerlang
  • VSS yang memuaskan, rujukan dan bukti pendidikan diperlukan
  • Gelaran Certified Career Development Practitioner (CCDP) diutamakan
  • Keupayaan berbilang bahasa, termasuk bahasa Sepanyol, Mandarin, Rusia atau Arab, diutamakan
  • Pengetahuan tentang pasaran buruh tempatan, program pekerjaan dan amalan pengambilan inklusif diutamakan
  • Pensijilan Pertolongan Cemas/CPR diutamakan
  • Boleh bekerja mengikut jadual hibrid dengan sekurang-kurangnya tiga hari di pejabat serta kehadiran tambahan di lokasi apabila diperlukan
  • Boleh melakukan perjalanan di seluruh GTA
  • Bersedia bekerja pada waktu malam dan hujung minggu apabila diperlukan

Faedah

  • Pakej faedah komprehensif
  • Pelan pencen
  • Pelan simpanan tersedia untuk semua jawatan tetap
  • Peluang latihan, bimbingan dan pembangunan kerjaya
  • Program ganjaran dan pengiktirafan
  • Peluang sosial dan pembinaan pasukan
  • Keseimbangan kerja-kehidupan dan sokongan kesihatan mental
  • Jawatankuasa Penglibatan Pekerja
  • Proses pengambilan yang inklusif dan mudah diakses, dengan penyesuaian tersedia atas permintaan

Pekerjaan Berkaitan