LogoFresh Jobs Ahead
Springboard Services
Springboard Services
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
Springboard Services ondersteunt jongeren en volwassenen die risico lopen of belangrijke overgangsfasen in hun leven doormaken. De organisatie houdt zich bezig met gemeenschapsgerichte justitiële dienstverlening, loopbaanbegeleiding, ontwikkelingsgerichte dienstverlening en vaardighedenontwikkeling. Zo helpt zij mensen hun persoonlijke doelen na te streven en tegelijkertijd toegang te vinden tot relevante hulpbronnen en ondersteuning in de gemeenschap. In haar gemeenschapsgerichte dienstverlening en teamwerk legt de organisatie de nadruk op inclusiviteit, samenwerking, innovatie, zorg en integriteit.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Loopbaanspecialist, geïntegreerde werkgelegenheidsdiensten – hybride functie, Scarborough

Ondersteun cliënten in Toronto die belemmeringen op de arbeidsmarkt ervaren met intake, loopbaanplanning, workshops, arbeidsbemiddeling en nazorg. Help het programma Geïntegreerde Werkgelegenheidsdiensten van Springboard Services uit te voeren.

CACanada
$ 59.005 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsAlgemeen

Beschrijving

  • Cliënten uitgebreid beoordelen met behulp van de Common Assessment Tool (CAT)
  • Motiverende gespreksvoering toepassen om de belemmeringen en doelen van cliënten te verkennen
  • Individuele actieplannen voor werk ontwikkelen en bijwerken
  • Cliënten in contact brengen met stabiliserende hulpbronnen en relevante diensten
  • Minstens eens per twee weken met cliënten afspreken en persoonlijke afspraken prioriteren
  • Aangepaste werkgelegenheidsstrategieën met interne teams coördineren
  • Cliënten ondersteunen bij werkgerelateerde activiteiten, waaronder sollicitatiegesprekken
  • Workshops geven over cv's, sollicitatievoorbereiding, werk zoeken en werkplekvaardigheden
  • Cliënten doorverwijzen naar hulpbronnen in de gemeenschap, certificeringen en opleidingsmogelijkheden
  • Samenwerken met specialisten voor werkgeverscontacten en behoud van werk
  • Contact houden met cliënten en werkgevers om baanbehoud en tevredenheid te bevorderen
  • Werkplekaanpassingen, conflictbemiddeling en aanvullende ondersteuning coördineren
  • Cijfers over baanbehoud, feedback en tevredenheid van cliënten, indiensttredingen en KPI's monitoren
  • Nauwkeurige casusnotities en cliëntendossiers bijhouden
  • Rapporten opstellen over de voortgang van cliënten, indiensttredingen en programm resultaten
  • Bewijzen van dienstverband verzamelen
  • Succesverhalen van cliënten delen met behoud van vertrouwelijkheid
  • Interactieve workshops en groepssessies plannen, uitvoeren en evalueren
  • Workshops afstemmen op diverse inclusiegroepen en feedback van cliënten verwerken
  • Vereiste doorlopende trainingen volgen en het werkbeleid naleven
  • Business-casual kleding dragen en tijdens virtuele vergaderingen in beeld verschijnen
  • Door de GTA reizen voor werkgeversbezoeken, trainingen, netwerken en outreach
  • Aanvullende taken uitvoeren die de organisatorische behoeften en programmauitvoering ondersteunen

Vereisten

  • Postsecundair diploma in sociaal werk, loopbaanontwikkeling, beroepsrevalidatie of een verwante richting
  • Minstens twee jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, casemanagement of arbeidsmarktontwikkeling
  • Aantoonbare ervaring met het ondersteunen van diverse bevolkingsgroepen en mensen die belemmeringen op de arbeidsmarkt ervaren
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van Microsoft Office en casemanagementsystemen
  • Uitstekende organisatorische en probleemoplossende vaardigheden
  • Een bevredigende VSS, referenties en een bewijs van opleiding zijn vereist
  • De kwalificatie Certified Career Development Practitioner (CCDP) is een pluspunt
  • Meertaligheid, waaronder Spaans, Mandarijn, Russisch of Arabisch, is een pluspunt
  • Kennis van lokale arbeidsmarkten, werkgelegenheidsprogramma's en inclusieve wervingspraktijken is een pluspunt
  • Een EHBO-/reanimatiecertificaat is een pluspunt
  • In staat zijn hybride te werken, met minimaal drie dagen op kantoor en aanvullende aanwezigheid op locatie wanneer vereist
  • In staat zijn door de GTA te reizen
  • Beschikbaar zijn om indien nodig 's avonds en in het weekend te werken

Voordelen

  • Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
  • Pensioenregeling
  • Spaarregeling beschikbaar voor alle vaste functies
  • Mogelijkheden voor training, mentoring en loopbaanontwikkeling
  • Programma voor beloning en erkenning
  • Sociale activiteiten en mogelijkheden voor teambuilding
  • Ondersteuning voor een goede werk-privébalans en mentale gezondheid
  • Comité voor medewerkersbetrokkenheid
  • Inclusief en toegankelijk wervingsproces, met aanpassingen op verzoek

Gerelateerde vacatures