Springboard Services
Springboard Services
Sinusuportahan ng Springboard Services ang mga kabataan at nasa hustong gulang na nasa panganib o dumaraan sa mahahalagang pagbabago sa buhay. Saklaw ng gawain nito ang katarungang pangkomunidad, pagpapayo sa trabaho, mga serbisyong pangkaunlaran, at pagpapaunlad ng kasanayan, upang matulungan ang mga tao na makamit ang kanilang mga personal na layunin habang iniuugnay sila sa angkop na mga mapagkukunan at suporta sa komunidad. Binibigyang-diin ng organisasyon ang pagiging inklusibo, pakikipagtulungan, inobasyon, malasakit, at integridad sa paraan nito ng paghahatid ng mga serbisyong nakatuon sa komunidad at pagtutulungan ng koponan.

Espesyalista sa Karera, Pinagsamang Serbisyo sa Trabaho – Hybrid, Scarborough

Sinusuportahan ang mga kliyente sa Toronto na humaharap sa mga hadlang sa trabaho sa pamamagitan ng pagtatasa, pagpaplano ng karera, mga workshop, paglalagay sa trabaho, at mga serbisyo sa pagpapanatili. Tumutulong sa paghahatid ng programa ng Springboard Services na Pinagsamang Serbisyo sa Trabaho.

Paglalarawan

  • Komprehensibong tinatasa ang mga kliyente gamit ang Common Assessment Tool (CAT)
  • Gumagamit ng motivational interviewing upang tuklasin ang mga hadlang at layunin ng mga kliyente
  • Bumubuo at nag-a-update ng mga indibidwal na Employment Action Plan
  • Iniuugnay ang mga kliyente sa mga mapagkukunan para sa pagpapatatag at mga kaugnay na serbisyo
  • Nakikipagkita sa mga kliyente nang hindi bababa sa bawat dalawang linggo, na inuuna ang mga personal na appointment
  • Nakikipag-ugnayan sa mga iniangkop na estratehiya sa trabaho kasama ang mga panloob na team
  • Sinusuportahan ang mga kliyente sa mga aktibidad para sa trabaho, kabilang ang mga panayam
  • Nangunguna sa mga workshop tungkol sa resume, paghahanda sa panayam, paghahanap ng trabaho, at kahandaan sa lugar ng trabaho
  • Nagrerekomenda sa mga kliyente ng mga mapagkukunan ng komunidad, sertipikasyon, at mga pagkakataon sa pagsasanay
  • Nakikipagtulungan sa mga Employer Engagement at Retention Specialist
  • Nagsasagawa ng follow-up sa mga kliyente at employer upang itaguyod ang pagpapanatili at kasiyahan sa trabaho
  • Nakikipag-ugnayan sa mga accommodation sa lugar ng trabaho, paglutas ng alitan, at karagdagang suporta
  • Sinusubaybayan ang mga sukatan ng pagpapanatili, feedback ng kliyente, kasiyahan, pagsisimula ng trabaho, at KPI
  • Pinananatiling tumpak ang mga tala ng kaso at rekord ng kliyente
  • Naghahanda ng mga ulat tungkol sa pag-unlad ng kliyente, pagsisimula ng trabaho, at mga resulta ng programa
  • Nangongolekta ng dokumentasyon ng Patunay ng Trabaho
  • Ibinabahagi ang mga kuwento ng tagumpay ng kliyente habang pinoprotektahan ang pagiging kumpidensiyal
  • Nagpaplano, naghahatid, at nagsusuri ng mga interactive na workshop at group session
  • Iniiaangkop ang mga workshop para sa magkakaibang inclusion group at isinasama ang feedback ng kliyente
  • Kinukumpleto ang kinakailangang patuloy na pagsasanay at sumusunod sa mga patakaran sa lugar ng trabaho
  • Pinananatili ang business-casual na kasuotan at presensya sa harap ng kamera habang nasa mga virtual na pulong
  • Naglalakbay sa buong GTA para sa mga pagbisita sa employer, pagsasanay, networking, at outreach
  • Gumaganap ng iba pang tungkuling sumusuporta sa mga pangangailangan ng organisasyon at paghahatid ng programa

Mga Kinakailangan

  • Post-secondary diploma sa social work, career development, vocational rehabilitation, o kaugnay na disiplina
  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa employment counselling, case management, o workforce development
  • Napatunayang karanasan sa pagsuporta sa magkakaibang populasyon at mga taong humaharap sa mga hadlang sa trabaho
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Mahusay sa Microsoft Office at mga sistema ng case management
  • Napakahusay na kasanayan sa organisasyon at paglutas ng problema
  • Kinakailangan ang kasiya-siyang VSS, mga reference, at patunay ng edukasyon
  • Mas gusto ang titulong Certified Career Development Practitioner (CCDP)
  • Mas gusto ang kakayahang magsalita ng maraming wika, kabilang ang Spanish, Mandarin, Russian, o Arabic
  • Mas gusto ang kaalaman sa lokal na labor market, mga programa sa trabaho, at mga inklusibong gawi sa pagkuha
  • Mas gusto ang sertipikasyon sa First Aid/CPR
  • Kayang magtrabaho sa hybrid na iskedyul na may hindi bababa sa tatlong araw sa opisina at karagdagang onsite na pagdalo kung kinakailangan
  • Kayang maglakbay sa buong GTA
  • Handang magtrabaho sa gabi at mga weekend kung kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong package ng benepisyo
  • Pension plan
  • May savings plan para sa lahat ng permanenteng posisyon
  • Mga pagkakataon sa pagsasanay, mentoring, at pagpapaunlad ng karera
  • Programa ng rewards at pagkilala
  • Mga pagkakataon para sa pakikisalamuha at team building
  • Balanse sa trabaho at buhay at suporta sa kalusugan ng isip
  • Employee Engagement Committee
  • Inklusibo at madaling ma-access na proseso ng recruitment, na may mga accommodation kapag hiniling

Mga Kaugnay na Trabaho

Desjardins

Tagapayo sa Pamamahala ng Kayamanan – Saint-Hyacinthe (Hybrid)

Desjardins

Nagpapayo sa mga kliyente ng Desjardins Signature Service tungkol sa mga iniangkop na estratehiya sa pamumuhunan at pananalapi. Bumubuo ng mga ugnayan sa kliyente at sumusuporta sa paglago ng negosyo habang pinamamahalaan ang panganib at pagsunod sa mga patakaran.

Buksan
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Tagapag-ugnay ng mga Serbisyo sa Pasilidad – Calgary

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Inaayos ang pagbili, pangangasiwa ng pagpapanatili, ugnayan sa mga vendor, at mga rekord sa pananalapi para sa mga pasilidad ng Simbahan sa Calgary. Sinusuportahan ang pagpapatakbo ng mga pasilidad sa pamamagitan ng pag-uulat, pangangasiwa sa opisina, at pag-uugnay ng mga work order.

Buksan
Desjardins

Tagapayo sa Pamamahala ng Kayamanan – Louiseville, Hybrid

Desjardins

Gumabay sa mga miyembro ng Desjardins at may-ari ng negosyo tungkol sa mga pamumuhunan, pagpopondo, seguro, at mas malawak na mga estratehiyang pampinansyal. Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga kliyente habang sinusuportahan ang mga layuning pinansyal, pagganap ng negosyo, at responsableng pamamahala sa panganib.

Buksan
Desjardins

Tagapayo sa Pamamahala ng Kayamanan – Louiseville, Hybrid

Desjardins

Gumabay sa mga miyembro ng Desjardins at may-ari ng negosyo tungkol sa mga pamumuhunan, pagpopondo, seguro, at mas malawak na mga estratehiyang pampinansyal. Bumuo ng matibay na ugnayan sa mga kliyente habang sinusuportahan ang mga layuning pinansyal, pagganap ng negosyo, at responsableng pamamahala sa panganib.

Buksan