Springboard Services
Springboard Services
Springboard Services tukee nuoria ja aikuisia, jotka ovat vaarassa syrjäytyä tai käyvät läpi merkittäviä elämänmuutoksia. Sen toiminta kattaa yhdyskuntaseuraamuksiin liittyvän työn, työllisyysneuvonnan, kehitysvammaispalvelut ja taitojen kehittämisen. Näin se auttaa ihmisiä saavuttamaan henkilökohtaisia tavoitteitaan ja yhdistää heidät sopiviin yhteisön resursseihin ja tukipalveluihin. Järjestö painottaa toiminnassaan osallisuutta, yhteistyötä, innovatiivisuutta, välittämistä ja rehellisyyttä yhteisölähtöisissä palveluissa ja tiimityössä.

Ura-asiantuntija, integroidut työllisyyspalvelut – hybridityö, Scarborough

Tuet työllistymisen esteitä kohtaavia Toronton asiakkaita arvioinnin, urasuunnittelun, työpajojen, työhönsijoittumisen ja työsuhteen säilymistä tukevien palvelujen avulla. Autat Springboard Servicesin integroitujen työllisyyspalvelujen ohjelman toteuttamisessa.

Kuvaus

  • Arvioi asiakkaat kokonaisvaltaisesti Common Assessment Tool (CAT) -arviointivälineellä
  • Hyödynnä motivoivaa haastattelua asiakkaiden esteiden ja tavoitteiden selvittämisessä
  • Laadi ja päivitä yksilöllisiä työllistymisen toimintasuunnitelmia
  • Ohjaa asiakkaat vakauttamista tukeviin resursseihin ja asianmukaisiin palveluihin
  • Tapaa asiakkaat vähintään kahden viikon välein ja painota kasvokkain tapahtuvia tapaamisia
  • Koordinoi räätälöityjä työllistymisstrategioita sisäisten tiimien kanssa
  • Tue asiakkaita työllistymiseen liittyvissä toimissa, kuten työhaastatteluissa
  • Johda ansioluetteloita, työhaastatteluihin valmistautumista, työnhakua ja työelämävalmiuksia käsitteleviä työpajoja
  • Ohjaa asiakkaat yhteisöjen palveluihin, pätevyyksiin ja koulutusmahdollisuuksiin
  • Työskentele työnantajayhteistyön ja työsuhteen säilyttämisen asiantuntijoiden kanssa
  • Seuraa asiakkaita ja työnantajia työsuhteiden säilymisen ja tyytyväisyyden edistämiseksi
  • Koordinoi työpaikan mukautuksia, konfliktien ratkaisemista ja lisätukea
  • Seuraa työsuhteiden säilymisen mittareita, asiakaspalautetta, tyytyväisyyttä, alkaneita työsuhteita ja keskeisiä suorituskykymittareita
  • Pidä tapausmuistiinpanot ja asiakasrekisterit täsmällisinä
  • Laadi raportteja asiakkaiden edistymisestä, alkaneista työsuhteista ja ohjelman tuloksista
  • Kerää työsuhteen todentamiseen tarvittavat asiakirjat
  • Jaa asiakkaiden menestystarinoita luottamuksellisuudesta huolehtien
  • Suunnittele, toteuta ja arvioi vuorovaikutteisia työpajoja ja ryhmätilaisuuksia
  • Mukauta työpajoja erilaisille osallisuutta edistäville ryhmille ja hyödynnä asiakaspalautetta
  • Suorita vaadittu jatkuva koulutus ja noudata työpaikan toimintaperiaatteita
  • Käytä business casual -vaatetusta ja huolehdi näkyvästä läsnäolosta kameran välityksellä järjestettävissä kokouksissa
  • Matkusta GTA:n alueella työnantajatapaamisiin, koulutuksiin, verkostoitumiseen ja jalkautuvaan outreach-työhön
  • Hoida myös muita organisaation tarpeita ja ohjelman toteutusta tukevia tehtäviä

Vaatimukset

  • Soveltuva toisen asteen jälkeinen tutkinto sosiaalityöstä, urakehityksestä, ammatillisesta kuntoutuksesta tai vastaavalta alalta
  • Vähintään kaksi vuotta kokemusta työllistymisneuvonnasta, tapausjohtamisesta tai työvoiman kehittämisestä
  • Osoitettua kokemusta monimuotoisten väestöryhmien ja työllistymisen esteitä kohtaavien henkilöiden tukemisesta
  • Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
  • Microsoft Officen ja tapaustenhallintajärjestelmien hyvä hallinta
  • Erinomaiset organisointi- ja ongelmanratkaisutaidot
  • Vaaditaan hyväksyttävä VSS-tarkistus, suosittelijat ja koulutuksen todistus
  • Certified Career Development Practitioner (CCDP) -pätevyys katsotaan eduksi
  • Monikielisyys, mukaan lukien espanja, mandariinikiina, venäjä tai arabia, katsotaan eduksi
  • Paikallisten työmarkkinoiden, työllisyysohjelmien ja osallistavien rekrytointikäytäntöjen tuntemus katsotaan eduksi
  • Ensiapu- ja elvytyskoulutus katsotaan eduksi
  • Valmius työskennellä hybridityöjärjestelyllä vähintään kolme päivää toimistolla ja tarvittaessa lisäksi työpisteellä paikan päällä
  • Valmius matkustaa GTA:n alueella
  • Valmius työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin tarvittaessa

Edut

  • Kattava etuuspaketti
  • Eläkejärjestely
  • Säästämisjärjestely kaikille vakituisille työntekijöille
  • Koulutus-, mentorointi- ja urakehitysmahdollisuuksia
  • Palkitsemis- ja tunnustusohjelma
  • Sosiaalisia ja tiimin rakentamista tukevia mahdollisuuksia
  • Työn ja muun elämän tasapainoa sekä mielenterveyttä tukevia palveluja
  • Työntekijöiden osallistamiskomitea
  • Osallistava ja saavutettava rekrytointiprosessi, jossa mukautuksia on saatavilla pyynnöstä

Samankaltaiset työpaikat

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Kiinteistöpalvelukoordinaattori – Calgary

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Koordinoi Calgaryn kirkon kiinteistöjen hankintoja, kunnossapidon hallinnollisia tehtäviä, toimittajasuhteita ja talousasiakirjoja. Tukee kiinteistöjen toimintaa raportoinnilla, toimistohallinnolla ja työtilausten koordinoinnilla.

Avaa
Desjardins

Varainhoidon neuvonantaja – Louiseville, hybridityö

Desjardins

Neuvot Desjardinsin jäseniä ja yrittäjiä sijoittamiseen, rahoitukseen, vakuutuksiin ja laajempiin talousstrategioihin liittyvissä asioissa. Rakennat vahvoja asiakassuhteita ja tuet taloudellisten tavoitteiden saavuttamista, liiketoiminnan tuloksellisuutta ja vastuullista riskienhallintaa.

Avaa
Desjardins

Varainhoidon neuvonantaja – Louiseville, hybridityö

Desjardins

Neuvot Desjardinsin jäseniä ja yrittäjiä sijoittamiseen, rahoitukseen, vakuutuksiin ja laajempiin talousstrategioihin liittyvissä asioissa. Rakennat vahvoja asiakassuhteita ja tuet taloudellisten tavoitteiden saavuttamista, liiketoiminnan tuloksellisuutta ja vastuullista riskienhallintaa.

Avaa