LogoFresh Jobs Ahead
Springboard Services
Springboard Services
51 – 200 Angajați
Asistență medicalăConsultanțăLogistică
Springboard Services sprijină tinerii și adulții aflați în situații de risc sau care trec prin etape importante de tranziție în viață. Activitatea sa include justiție comunitară, consiliere profesională, servicii de dezvoltare și dezvoltarea competențelor, ajutând oamenii să își urmărească obiectivele personale și să se conecteze la resurse și forme de sprijin relevante din comunitate. Organizația pune accent pe incluziune, colaborare, inovare, grijă și integritate în abordarea sa privind serviciile axate pe comunitate și munca în echipă.
LinkedIn
Locurile de muncă ale companiei

Specialist în carieră, Servicii integrate de ocupare – Program hibrid, Scarborough

Sprijină clienții din Toronto care se confruntă cu bariere în ocuparea unui loc de muncă prin evaluare, planificare profesională, ateliere, plasare și servicii de menținere a locului de muncă. Contribuie la furnizarea programului Springboard Services de Servicii integrate de ocupare.

CACanada
59.005 $ / an
HibridNormă întreagăJuniorNivel mediuLimbă Obligatorie: englezăGeneral

Descriere

  • Evaluează clienții în mod cuprinzător folosind Instrumentul comun de evaluare (CAT)
  • Aplică interviul motivațional pentru a explora barierele și obiectivele clienților
  • Elaborează și actualizează Planuri individualizate de acțiune pentru ocuparea unui loc de muncă
  • Conectează clienții cu resurse de stabilizare și servicii relevante
  • Se întâlnește cu clienții cel puțin o dată la două săptămâni, acordând prioritate întâlnirilor în persoană
  • Coordonează strategii personalizate de ocupare cu echipele interne
  • Sprijină clienții în activitățile de ocupare, inclusiv interviurile
  • Coordonează ateliere despre CV-uri, pregătirea pentru interviuri, căutarea unui loc de muncă și pregătirea pentru locul de muncă
  • Îndrumă clienții către resurse comunitare, certificări și oportunități de formare
  • Colaborează cu specialiștii în relația cu angajatorii și menținerea locurilor de muncă
  • Revine către clienți și angajatori pentru a promova menținerea locului de muncă și satisfacția
  • Coordonează adaptări la locul de muncă, soluționarea conflictelor și forme suplimentare de sprijin
  • Monitorizează indicatorii de menținere, feedbackul clienților, satisfacția, începuturile de activitate și indicatorii-cheie de performanță
  • Păstrează note de caz și evidențe ale clienților corecte
  • Pregătește rapoarte privind progresul clienților, începuturile de activitate și rezultatele programului
  • Colectează documentele doveditoare ale ocupării unui loc de muncă
  • Împărtășește poveștile de succes ale clienților protejând confidențialitatea
  • Planifică, susține și evaluează ateliere interactive și sesiuni de grup
  • Adaptează atelierele pentru grupuri diverse de incluziune și integrează feedbackul clienților
  • Finalizează formarea continuă necesară și respectă politicile de la locul de muncă
  • Menține o ținută business-casual și o prezență în fața camerei în timpul întâlnirilor virtuale
  • Se deplasează în întreaga zonă metropolitană Toronto pentru vizite la angajatori, formare, networking și activități de informare
  • Își asumă sarcini suplimentare care sprijină nevoile organizației și furnizarea programului

Cerințe

  • Diplomă postliceală sau universitară în asistență socială, dezvoltarea carierei, reabilitare vocațională sau un domeniu conex
  • Cel puțin doi ani de experiență în consiliere profesională, gestionarea cazurilor sau dezvoltarea forței de muncă
  • Experiență demonstrată în sprijinirea unor populații diverse și a persoanelor care se confruntă cu bariere în ocuparea unui loc de muncă
  • Abilități solide de comunicare scrisă și verbală
  • Competențe în utilizarea Microsoft Office și a sistemelor de gestionare a cazurilor
  • Abilități excelente de organizare și rezolvare a problemelor
  • Sunt necesare un VSS satisfăcător, referințe și dovada studiilor
  • Deținerea certificării Certified Career Development Practitioner (CCDP) constituie un avantaj
  • Cunoașterea mai multor limbi, inclusiv spaniolă, mandarină, rusă sau arabă, constituie un avantaj
  • Cunoașterea piețelor locale ale muncii, a programelor de ocupare și a practicilor de angajare incluzive constituie un avantaj
  • Certificarea de prim ajutor/CPR constituie un avantaj
  • Capacitatea de a lucra după un program hibrid, cu cel puțin trei zile la birou și prezență suplimentară la locație, după cum este necesar
  • Capacitatea de a călători în întreaga zonă metropolitană Toronto
  • Disponibilitate pentru lucru seara și în weekend, atunci când este necesar

Beneficii

  • Pachet cuprinzător de beneficii
  • Plan de pensii
  • Plan de economii disponibil pentru toate posturile permanente
  • Oportunități de formare, mentorat și dezvoltare profesională
  • Program de recompense și recunoaștere
  • Oportunități sociale și de consolidare a echipei
  • Sprijin pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală și pentru sănătatea mintală
  • Comitetul pentru implicarea angajaților
  • Proces de recrutare incluziv și accesibil, cu adaptări disponibile la cerere

Locuri de muncă similare

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Facility Services Coordinator – Calgary

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints
Sponsor pentru viza de lucrător calificatAsistență medicalăConsultanțăNonprofit
CACanadaHibridNormă întreagăNivel mediuSeniorLimbă Obligatorie: englezăGeneral

Coordinate purchasing, maintenance administration, vendor relations, and financial records for Church facilities in Calgary. Support facility operations through reporting, office administration, and work order coordination.

Deschide