Springboard Services
Springboard Services
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Springboard Services toetab noori ja täiskasvanuid, kes on ohus või läbimas olulisi elumuutusi. Organisatsiooni tegevus hõlmab kogukonnapõhist õigustööd, tööhõivenõustamist, arenguteenuseid ja oskuste arendamist, aidates inimestel saavutada isiklikke eesmärke ning leida sobivaid kogukonna ressursse ja tugiteenuseid. Organisatsioon väärtustab oma kogukonnakesksetes teenustes ja meeskonnatöös kaasatust, koostööd, uuenduslikkust, hoolivust ja ausust.

Karjäärispetsialist, integreeritud tööhõiveteenused – hübriidtöö, Scarborough

Toetad Torontos tööhõivebarjääridega silmitsi seisvaid kliente hindamise, karjääriplaneerimise, töötubade, tööle suunamise ja töökoha säilitamise teenuste kaudu. Aitad ellu viia Springboard Servicesi integreeritud tööhõiveteenuste programmi.

Kirjeldus

  • Hinda kliente põhjalikult, kasutades ühist hindamisvahendit (CAT)
  • Kasuta motiveerivat intervjueerimist klientide takistuste ja eesmärkide uurimiseks
  • Koosta ja uuenda individuaalseid tööalase tegevuse plaane
  • Ühenda kliendid stabiliseerimist toetavate ressursside ja asjakohaste teenustega
  • Kohtu klientidega vähemalt iga kahe nädala järel, eelistades kohtumisi kohapeal
  • Koordineeri sisemiste meeskondadega kohandatud tööhõivestrateegiaid
  • Toeta kliente tööga seotud tegevustes, sealhulgas tööintervjuudel
  • Juhi töötubasid CV-de, tööintervjuudeks valmistumise, tööotsingu ja tööks valmisoleku teemadel
  • Suuna kliendid kogukonna ressursside, sertifikaatide ja koolitusvõimaluste juurde
  • Tee koostööd tööandjatega suhtlevate ja töökoha säilitamise spetsialistidega
  • Võta klientide ja tööandjatega ühendust, et edendada töökoha säilitamist ja rahulolu
  • Koordineeri töökoha kohandusi, konfliktide lahendamist ja täiendavat tuge
  • Jälgi töökoha säilitamise näitajaid, klientide tagasisidet, rahulolu, tööle asumisi ja tulemuslikkuse põhinäitajaid
  • Hoia juhtumimärkmed ja kliendiregistrid täpsed
  • Koosta aruandeid klientide edenemise, tööle asumiste ja programmi tulemuste kohta
  • Kogu töösuhte tõendamise dokumente
  • Jaga klientide edulugusid, kaitstes samal ajal konfidentsiaalsust
  • Planeeri, vii läbi ja hinda interaktiivseid töötubasid ja rühmasessioone
  • Kohanda töötubasid erinevatele kaasamisrühmadele ja arvesta klientide tagasisidega
  • Läbi nõutud jätkukoolitused ja järgi töökoha eeskirju
  • Kanna ärivabaaja riietust ja ole virtuaalkohtumistel kaamera vahendusel nähtav
  • Reisi kogu GTA piirkonnas tööandjate külastusteks, koolitusteks, võrgustumiseks ja teavitustööks
  • Täida ka muid organisatsiooni vajadusi ja programmi elluviimist toetavaid ülesandeid

Nõuded

  • Keskharidusjärgne diplom sotsiaaltöö, karjääriarenduse, kutsealase rehabilitatsiooni või seotud eriala valdkonnas
  • Vähemalt kaheaastane kogemus tööhõivenõustamise, juhtumikorralduse või tööjõu arendamise alal
  • Tõendatud kogemus mitmekesiste elanikkonnarühmade ja tööhõivebarjääridega silmitsi seisvate inimeste toetamisel
  • Väga hea suuline ja kirjalik suhtlusoskus
  • Microsoft Office'i ja juhtumikorraldussüsteemide kasutamise oskus
  • Suurepärased organiseerimis- ja probleemilahendusoskused
  • Nõutud on rahuldav VSS-kontroll, soovitajad ja haridust tõendav dokument
  • Certified Career Development Practitioner (CCDP) nimetus tuleb kasuks
  • Mitmekeelsus, sealhulgas hispaania, mandariini, vene või araabia keele oskus, tuleb kasuks
  • Kohalike tööturgude, tööhõiveprogrammide ja kaasava värbamise põhimõtete tundmine tuleb kasuks
  • Esmaabi ja elustamise sertifikaat tuleb kasuks
  • Valmidus töötada hübriidgraafiku alusel vähemalt kolm päeva kontoris ning vajaduse korral täiendavalt kohapeal
  • Valmidus reisida kogu GTA piirkonnas
  • Valmidus töötada vajaduse korral õhtuti ja nädalavahetustel

Hüved

  • Põhjalik hüvitiste pakett
  • Pensioniplaan
  • Säästuplaan kõigile alalistele ametikohtadele
  • Koolitus-, mentorlus- ja karjääriarengu võimalused
  • Tunnustamis- ja premeerimisprogramm
  • Sotsiaalsed ja meeskonna loomise võimalused
  • Töö- ja eraelu tasakaalu ning vaimse tervise tugi
  • Töötajate kaasamise komitee
  • Kaasav ja ligipääsetav värbamisprotsess, mille raames on taotluse korral võimalik saada kohandusi

Seotud töökohad