Springboard Services
Springboard Services
51 – 200 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Springboard Services támogatást nyújt a veszélyeztetett helyzetben lévő, illetve fontos élethelyzeti átmenetekkel szembenéző fiataloknak és felnőtteknek. Tevékenysége kiterjed a közösségi igazságszolgáltatásra, a foglalkoztatási tanácsadásra, a fejlesztő szolgáltatásokra és a készségfejlesztésre. A szervezet abban segíti az embereket, hogy megvalósítsák személyes céljaikat, miközben összekapcsolja őket a megfelelő közösségi erőforrásokkal és támogatással. A közösségközpontú szolgáltatásokhoz és a csapatmunkához való hozzáállásában a befogadást, az együttműködést, az innovációt, a gondoskodást és a tisztességet helyezi előtérbe.

Karrierspecialista, integrált foglalkoztatási szolgáltatások – hibrid, Scarborough

Támogassa a foglalkoztatási akadályokkal szembesülő torontói ügyfeleket felméréssel, karriertervezéssel, workshopokkal, állásközvetítéssel és a munkában maradást segítő szolgáltatásokkal. Vegyen részt a Springboard Services integrált foglalkoztatási szolgáltatási programjának megvalósításában.

Leírás

  • Átfogóan mérje fel az ügyfeleket a Common Assessment Tool (CAT) használatával
  • Motivációs interjútechnikával tárja fel az ügyfelek akadályait és céljait
  • Dolgozzon ki és frissítsen személyre szabott foglalkoztatási akcióterveket
  • Kapcsolja össze az ügyfeleket stabilizációs erőforrásokkal és releváns szolgáltatásokkal
  • Legalább kéthetente találkozzon az ügyfelekkel, előnyben részesítve a személyes találkozókat
  • Hangolja össze a személyre szabott foglalkoztatási stratégiákat a belső csapatokkal
  • Támogassa az ügyfeleket a foglalkoztatási tevékenységekben, beleértve az állásinterjúkat is
  • Tartson workshopokat önéletrajzírásról, interjúra való felkészülésről, álláskeresésről és munkahelyi felkészültségről
  • Irányítsa az ügyfeleket közösségi erőforrásokhoz, tanúsítványokhoz és képzési lehetőségekhez
  • Dolgozzon együtt a munkáltatói kapcsolatokért és a munkában maradásért felelős szakemberekkel
  • Kövesse nyomon az ügyfeleket és a munkáltatókat a munkában maradás és az elégedettség előmozdítása érdekében
  • Koordinálja a munkahelyi alkalmazkodást, a konfliktuskezelést és a további támogatásokat
  • Kövesse a munkában maradási mutatókat, az ügyfél-visszajelzéseket, az elégedettséget, a munkakezdéseket és a fő teljesítménymutatókat
  • Vezessen pontos esetjegyzeteket és ügyfél-nyilvántartásokat
  • Készítsen jelentéseket az ügyfelek előrehaladásáról, a munkakezdésekről és a program eredményeiről
  • Gyűjtse be a foglalkoztatás igazolására szolgáló dokumentumokat
  • A titoktartás megőrzése mellett ossza meg az ügyfelek sikertörténeteit
  • Tervezzen, tartson meg és értékeljen interaktív workshopokat és csoportos foglalkozásokat
  • Igazítsa a workshopokat a sokszínű befogadási csoportokhoz, és építse be az ügyfél-visszajelzéseket
  • Teljesítse az előírt folyamatos képzéseket, és tartsa be a munkahelyi szabályzatokat
  • Tartsa be az üzleti casual öltözködési elvárásokat, és virtuális megbeszéléseken legyen látható a kamerában
  • Utazzon a GTA egész területén munkáltatói látogatások, képzések, kapcsolatépítés és közösségi megkeresés céljából
  • Vállaljon további, a szervezeti igényeket és a program megvalósítását támogató feladatokat

Követelmények

  • Szociális munka, karrierfejlesztés, szakmai rehabilitáció vagy kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés vagy diploma
  • Legalább két év tapasztalat foglalkoztatási tanácsadásban, esetkezelésben vagy munkaerő-fejlesztésben
  • Bizonyított tapasztalat sokszínű népességcsoportok és foglalkoztatási akadályokkal szembesülő személyek támogatásában
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
  • A Microsoft Office és az esetkezelési rendszerek magabiztos használata
  • Kiváló szervezési és problémamegoldó készség
  • Megfelelő VSS, referenciák és a végzettség igazolása szükséges
  • A Certified Career Development Practitioner (CCDP) minősítés előnyt jelent
  • A többnyelvűség, beleértve a spanyol, mandarin, orosz vagy arab nyelvet, előnyt jelent
  • A helyi munkaerőpiacok, foglalkoztatási programok és inkluzív felvételi gyakorlatok ismerete előnyt jelent
  • Az elsősegélynyújtási/CPR-tanúsítvány előnyt jelent
  • Képesnek kell lennie hibrid munkarendben dolgozni, amely legalább heti három irodai napot és szükség esetén további helyszíni jelenlétet foglal magában
  • Képesnek kell lennie a GTA egész területén utazni
  • Szükség esetén esténként és hétvégén is munkát kell tudnia vállalni

Juttatások

  • Átfogó juttatási csomag
  • Nyugdíjprogram
  • Minden állandó munkakörben elérhető megtakarítási program
  • Képzési, mentorálási és karrierfejlesztési lehetőségek
  • Jutalmazási és elismerési program
  • Közösségi és csapatépítő lehetőségek
  • A munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a mentális egészséget támogató programok
  • Munkavállalói elkötelezettségi bizottság
  • Inkluzív és akadálymentes toborzási folyamat, amely kérésre alkalmazkodást biztosít

Kapcsolódó állások

NFI Parts Inc

Beszerzési kategóriafelügyelő

NFI Parts Inc
51 – 200 Alkalmazottak
AutóiparÉpítőiparTanácsadás

Irányítsa a beszerzők fejlesztését, a beszállítói tárgyalásokat és a kategória teljesítményét az NFI Partsnál, egy észak-amerikai buszalkatrész-forgalmazónál. Javítsa a költségeket, a szolgáltatást, a minőséget és az ellátási lánc eredményeit.

Megnyitás
The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

Létesítményüzemeltetési koordinátor – Calgary

The Church of Jesus Christ of Latter-day Saints

A calgaryi egyházi létesítmények beszerzéseit, karbantartási adminisztrációját, beszállítói kapcsolatait és pénzügyi nyilvántartásait koordinálja. Jelentésekkel, irodai adminisztrációval és munkamegrendelések egyeztetésével támogatja a létesítmények működését.

Megnyitás
Desjardins

Vagyonkezelési tanácsadó – Louiseville, hibrid munkavégzés

Desjardins

Adjon tanácsot a Desjardins tagjainak és vállalkozóinak befektetésekről, finanszírozásról, biztosításról és átfogó pénzügyi stratégiákról. Építsen erős ügyfélkapcsolatokat, miközben támogatja a pénzügyi célokat, az üzleti teljesítményt és a felelős kockázatkezelést.

Megnyitás
Desjardins

Vagyonkezelési tanácsadó – Louiseville, hibrid munkavégzés

Desjardins

Adjon tanácsot a Desjardins tagjainak és vállalkozóinak befektetésekről, finanszírozásról, biztosításról és átfogó pénzügyi stratégiákról. Építsen erős ügyfélkapcsolatokat, miközben támogatja a pénzügyi célokat, az üzleti teljesítményt és a felelős kockázatkezelést.

Megnyitás