NFI Parts Inc
NFI Parts Inc
51 – 200 Töötajad
AutotööstusEhitusNõustamine
NFI Parts Inc toetab kaubavedu veokite osade ja teenustega, mis aitavad sõidukeid töökorras hoida ja tõhusalt liikvel. Kentucky osariigis Louisville'is tegutsev ettevõte teenindab tarbesõidukite hooldusvajadusi.

Hankekategooria järelevaataja

Juhi NFI Partsi ostjate arendamist, tarnijatega peetavaid läbirääkimisi ja tootekategooria tulemuslikkust. Paranda kulusid, teenindust, kvaliteeti ja tarneahela tulemusi.

Kirjeldus

  • Juhenda ostjaid ning vastuta nende tulemuslikkuse, arengu ja töökoormuse jaotamise eest.
  • Juhi pikaajaliste tarnijalepingute pakkumismenetlusi ja läbirääkimisi.
  • Halda strateegilisi tarnelepinguid ja sõlmi koos tootekategooria juhiga uusi kokkuleppeid.
  • Rakenda tootekategooria strateegiaid, mis keskenduvad kuludele, teenindusele ja kvaliteedile.
  • Jälgi hankeid, sealhulgas tarnijate tulemuslikkust, kulude kontrolli ja taktikalisi läbirääkimisi.
  • Ole tarnijate peamine kontaktisik ja lahenda eskalatsioonijuhtumeid.
  • Vähenda tarnetõrgetega seotud eskalatsioone.
  • Jälgi ja esita KPI-sid ning tarnijate tulemuskaarte ja juhi tulemuslikkuse parandamist.
  • Aita lahendada toodete vananemise ja tarnepiirangutega seotud probleeme, hinnates alternatiive.
  • Tee koostööd klienditeeninduse, varude planeerimise, operatsioonide ja tootmisega.
  • Külasta vajaduse korral tarnijate tegevuskohti ja osale messidel.
  • Esitle kord kvartalis tootekategooria ülevaateid ja panusta aastaplaneerimisse.
  • Tagada hankepoliitika järgimine ja toetada pidevat täiustamist.
  • Tee koostööd varude planeerimise, transpordi ja tolli ning laooperatsioonidega, et parandada teenindustaset ja tarneahela tulemuslikkust.

Nõuded

  • Keskhariduse järgne haridus ärinduse, tarneahela juhtimise või sellega seotud valdkonnas.
  • Kolm kuni viis aastat kogemust tarneahela, hangete või strateegilise hankimise alal.
  • Mõningane juhtimiskogemus.
  • Tugevad juhtimisoskused.
  • Suurepärane suuline ja kirjalik suhtlusoskus.
  • Oskus iseseisvalt tegutseda.
  • Tugevad organiseerimis- ja analüüsioskused.
  • Microsoft Office’i, sealhulgas kesktasemel või edasijõudnud Exceli, PowerPointi, Outlooki ja Wordi oskus.
  • Oracle’i tundmine tuleb kasuks.
  • Valmisolek töö tõttu reisida.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasu.
  • Pidevat õppimist toetav töökeskkond.
  • Karjäärivõimalused kasvavas ettevõttes.
  • Töötajate sotsiaalkomitee korraldatavad tegevused, sealhulgas suvised grillipeod, pühade tähistamised, spordiüritused ja turniirid.
  • Pidev areng ettevõttesiseste koolitusalgatuste kaudu.

Seotud töökohad