NFI Parts Inc
NFI Parts Inc
51 – 200 Dipendenti
AutomotiveConsulenzaEdilizia
NFI Parts Inc supporta il trasporto su strada con ricambi e servizi che aiutano a mantenere i veicoli operativi e in circolazione in modo efficiente. Con sede a Louisville, nel Kentucky, l’azienda soddisfa le esigenze di manutenzione dei veicoli commerciali.

Responsabile di categoria, approvvigionamenti

Coordina lo sviluppo degli acquirenti, le trattative con i fornitori e i risultati delle categorie presso NFI Parts, fornitore nordamericano di ricambi per autobus. Migliora i risultati in termini di costi, servizio, qualità e catena di approvvigionamento.

Descrizione

  • Forma gli acquirenti e ne supervisiona le prestazioni, lo sviluppo e l’assegnazione dei carichi di lavoro.
  • Conduce gare d’appalto e trattative per contratti di fornitura a lungo termine.
  • Gestisce accordi strategici di fornitura e collabora con il responsabile di categoria per definirne di nuovi.
  • Attua strategie di categoria incentrate su costi, servizio e qualità.
  • Supervisiona gli approvvigionamenti, comprese le prestazioni dei fornitori, il controllo dei costi e le trattative tattiche.
  • È il principale referente dei fornitori e gestisce le escalation.
  • Riduce le escalation legate alle interruzioni dei fornitori.
  • Monitora e presenta KPI e schede di valutazione dei fornitori, guidando il miglioramento delle prestazioni.
  • Contribuisce a gestire l’obsolescenza e i vincoli di fornitura, valutando le alternative.
  • Collabora con il Servizio clienti, la Pianificazione delle scorte, le Operazioni e la Produzione.
  • Visita le sedi dei fornitori e partecipa a fiere di settore quando necessario.
  • Presenta le revisioni trimestrali delle categorie e contribuisce alla pianificazione annuale.
  • Garantisce il rispetto delle politiche di approvvigionamento e sostiene il miglioramento continuo.
  • Collabora con la Pianificazione delle scorte, il Traffico e le Dogane e le Operazioni di magazzino per migliorare i livelli di servizio e le prestazioni della catena di approvvigionamento.

Requisiti

  • Formazione post-secondaria in economia aziendale, gestione della catena di approvvigionamento o un ambito correlato.
  • Da tre a cinque anni di esperienza nella catena di approvvigionamento, negli acquisti o nel sourcing strategico.
  • Una certa esperienza di leadership.
  • Spiccate capacità di leadership.
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Spirito d’iniziativa e motivazione personale.
  • Ottime capacità organizzative e analitiche.
  • Padronanza di Microsoft Office, con conoscenze da intermedie ad avanzate di Excel, PowerPoint, Outlook e Word.
  • La conoscenza di Oracle è considerata un plus.
  • Disponibilità a viaggiare per lavoro.

Benefit

  • Retribuzione competitiva.
  • Ambiente di lavoro che sostiene l’apprendimento continuo.
  • Opportunità di crescita professionale in un’azienda in espansione.
  • Attività del comitato sociale per i dipendenti, tra cui grigliate estive, celebrazioni durante le festività, eventi sportivi e tornei.
  • Sviluppo continuo tramite iniziative di formazione interne.

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