LogoFresh Jobs Ahead
Walmart
Walmart
B2CDetaljhandelNetthandel
Walmart er et globalt detaljhandels- og e-handelsselskap som betjener forbrukere gjennom hypermarkeder, lavprisvarehus, dagligvarebutikker og en nettbasert markedsplass. Det brede produkttilbudet støttes av et omfattende nettverk av fysiske butikker, direktesalg til forbrukere samt logistikk- og forsyningskjedesystemene som trengs for å holde varene i bevegelse i hele virksomheten.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-kontorleder, transport - Walmart (på stedet, Sealy, TX)

Walmarts HR-kontorleder har ansvar for HR-driften ved et transportanlegg i Sealy, Texas, inkludert bemanning, lønn, etterlevelse og medarbeiderutvikling. Stillingen omfatter rekruttering, medarbeiderrelasjoner, opplæring, HR-administrasjon og støtte til arbeidsstyrken.

USUSATXTexas
65 500 $ – 98 000 $ / år
På stedetHeltidJuniorPåkrevd Språk: engelskAdministrativ assistent

Beskrivelse

  • Kommunisere med kunder, leverandører, medarbeidere og andre personer eller grupper gjennom muntlig og skriftlig kommunikasjon
  • Gjennomføre forretningsplaner for området ved å kommunisere mål, håndtere bemanning og arbeidsplaner, fordele oppgaver og koordinere arbeidsbelastning
  • Ha ansvar for den daglige administrasjonen av HR-kontoret, inkludert personalgoder, ansettelser, overføringer, avslutninger og lønn
  • Gjennomføre og forbedre rekrutterings- og bemanningsprogrammer
  • Undersøke og løse ansettelsesrelaterte spørsmål som tas opp av søkere, medarbeidere og ledere
  • Anvende selskapets HR-policyer og opprettholde nøyaktige og konfidensielle personalregistre
  • Bidra til å implementere og vedlikeholde HR-systemer og applikasjoner som oppfyller kravene
  • Samle inn informasjon og data knyttet til HR-spørsmål
  • Opprettholde kvalitets- og sikkerhetsstandarder ved å sikre at medarbeiderne får opplæring i logistikk samt selskapets policyer, standarder og prosedyrer
  • Overvåke etterlevelse og vedlikeholde tilhørende prosedyrer og dokumentasjon
  • Løse spørsmål fra medarbeidere, kunder og leverandører ved å rådføre seg med interessenter og anbefale korrigerende tiltak når det er hensiktsmessig
  • Lede og utvikle medarbeidere og ledere gjennom oppgavefordeling, koordinering av arbeidsbelastning, resultatoppfølging, tilbakemeldinger, instruksjon, støtte og ved å være et godt eksempel på etterlevelse av policyer
  • Vurdere behov for opplæring og utvikling samt delta i ansettelser, forfremmelser, veiledning, instruksjon og evalueringer av medarbeidere og ledere
  • Utvikle team med høy ytelse og fremme en følelse av tilhørighet
  • Bygge tillitsfulle relasjoner og kommunisere med gjennomslagskraft, energi og positivitet
  • Tiltrekke, beholde, styrke og utvikle medarbeidere
  • Fremme integritet, etikk, etterlevelse og ansvarlighet
  • Støtte Walmarts mål om å bli et regenerativt selskap
  • Skape resultater ved å prioritere kundene og anvende forretningsmodellene EDLP og EDLC
  • Bruke dataanalyse og innsikt til å ta beslutninger samtidig som kortsiktige og langsiktige prioriteringer balanseres
  • Lede kontinuerlig forbedring og oppmuntre til bruk av ny teknologi og nye ferdigheter

Krav

  • Fagskoleutdanning innen økonomi, logistikk eller et beslektet fagområde samt 1 års erfaring med personalledelse; eller bachelorgrad innen økonomi, logistikk eller et beslektet fagområde; eller 2 års erfaring med ledelse innen Walmart Logistics; eller 2 års erfaring med personalledelse, inkludert 1 års erfaring med å lede HR-prosesser; eller 1 års erfaring innen HR hos Walmart Stores, Inc.
  • Foretrukket: erfaring innen HR
  • Foretrukket: gode kunnskaper i Microsoft Office
  • Foretrukket: erfaring med å lede medarbeidere
  • Foretrukket: erfaring med opplæring og tilrettelegging
  • Foretrukket: erfaring med Walmarts logistikksystemer
  • Foretrukket: bachelorgrad innen økonomi
  • Foretrukket: bachelorgrad innen logistikk
  • Foretrukket: PHR-sertifisering
  • Foretrukket: SPHR-sertifisering
  • Må følge Walmarts policy om en rusmiddelfri arbeidsplass og nulltoleranse for ulovlige rusmidler og alkohol på jobb

Fordeler

  • Prestasjonbaserte bonusutbetalinger
  • Medisinsk dekning samt syns- og tannhelseforsikring
  • 401(k)-ordning
  • Aksjekjøpsprogram
  • Livsforsikring betalt av selskapet
  • Betalt fri, inkludert sykefravær
  • Foreldrepermisjon
  • Permisjon for omsorg for familie
  • Sorgpermisjon
  • Permisjon for jurytjeneste
  • Permisjon for å stemme
  • Kort- og langsiktig uføredekning
  • Rabatter hos selskapet
  • Lønn under militærpermisjon
  • Refusjon av utgifter til adopsjon og surrogati
  • PTO og/eller PPTO til ferie, sykefravær, helligdager eller andre formål
  • Live Better U, Walmarts utdanningsprogram betalt av selskapet
  • Full betaling av undervisning, bøker og avgifter for kvalifiserte utdanningsprogrammer, samt engelskopplæring og korte sertifikater gjennom Live Better U
  • Engelskopplæring og korte sertifikater gjennom Live Better U

Relaterte jobber