Ang Walmart ay isang pandaigdigang kompanya sa retail at e-commerce na nagsisilbi sa mga mamimili sa pamamagitan ng malalaking pamilihan, discount department store, mga tindahan ng grocery, at online marketplace. Sinusuportahan ang malawak nitong alok na produkto ng malaking network ng mga pisikal na tindahan, mga operasyong direktang naglilingkod sa mga mamimili, at mga sistema ng logistics at supply chain na kailangan upang maihatid ang mga produkto sa buong negosyo.
Tagapamahala ng Tanggapan ng Human Resources, Transportasyon - Walmart (Onsite, Sealy, Texas)
Papangasiwaan ng Tagapamahala ng Tanggapan ng Human Resources ng Walmart ang mga operasyon ng HR para sa pasilidad ng transportasyon sa Sealy, Texas, kabilang ang staffing, payroll, pagsunod sa mga patakaran, at pagpapaunlad ng mga empleyado. Saklaw ng tungkulin ang recruitment, ugnayan sa empleyado, pagsasanay, administrasyon ng HR, at suporta sa workforce.
Estados Unidos
Texas$65,500 – $98,000 / taon
On-siteFull-timeJuniorKinakailangang Wika: InglesAdministratibong katulongPaglalarawan
- Makipag-ugnayan sa mga customer, supplier, associate, at iba pang indibidwal o grupo sa pamamagitan ng pasalita at nakasulat na komunikasyon
- Ipatupad ang mga plano sa negosyo ng lugar sa pamamagitan ng pakikipagkomunika ng mga layunin, pamamahala sa staffing at iskedyul, pagtatalaga ng mga gawain, at pag-uugnay ng workload
- Pangasiwaan ang pang-araw-araw na administrasyon ng tanggapan ng HR, kabilang ang mga benepisyo, pagkuha, paglilipat, pagtanggal sa trabaho, at payroll
- Isagawa at pagbutihin ang mga programa sa recruitment at staffing
- Siyasatin at lutasin ang mga usaping pang-employment na inihain ng mga aplikante, associate, at manager
- Ipatupad ang mga patakaran ng kumpanya sa HR at panatilihin ang tumpak at kumpidensyal na mga rekord ng personnel
- Tumulong sa pagpapatupad at pagpapanatili ng mga sumusunod-sa-patakaran na sistema at aplikasyon ng HR
- Mangolekta ng impormasyon at datos na may kaugnayan sa mga isyu sa HR
- Panatilihin ang mga pamantayan sa kalidad at kaligtasan sa pamamagitan ng pagtiyak na nakakatanggap ang mga associate ng pagsasanay sa Logistics at sa mga patakaran, pamantayan, at pamamaraan ng kumpanya
- Subaybayan ang pagsunod at panatilihin ang kaugnay na mga pamamaraan at dokumentasyon
- Lutasin ang mga alalahanin ng associate, customer, at supplier sa pamamagitan ng pagkonsulta sa mga stakeholder at pagrerekomenda ng naaangkop na hakbang sa pagwawasto
- Pangasiwaan at paunlarin ang mga associate at lider sa pamamagitan ng pagtatalaga ng gawain, pag-uugnay ng workload, pagsubaybay sa performance, pagbibigay ng feedback, pagtuturo, suporta, at pagpapakita ng pagsunod sa patakaran
- Tayahin ang mga pangangailangan sa pagsasanay at pagpapaunlad at makilahok sa pagkuha, promosyon, coaching, pagtuturo, at pagsusuri ng mga associate at lider
- Bumuo ng mga team na mahusay ang performance at magtaguyod ng pakiramdam ng pagiging kabilang
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan at makipagkomunika nang may epekto, sigla, at positibong pananaw
- Mang-akit, magpanatili, magbigay-kapangyarihan, at magpaunlad ng mga empleyado
- Itaguyod ang integridad, etika, pagsunod, at pananagutan
- Suportahan ang layunin ng Walmart na maging isang regenerative na kumpanya
- Maghatid ng mga resulta habang inuuna ang mga customer at ginagamit ang mga modelo ng negosyo na EDLP at EDLC
- Gamitin ang pagsusuri ng datos at mga insight sa paggawa ng desisyon habang binabalanse ang mga panandalian at pangmatagalang prayoridad
- Pangasiwaan ang patuloy na pagpapabuti at hikayatin ang paggamit ng mga bagong teknolohiya at kasanayan
Mga Kinakailangan
- Associate’s degree sa Business, Logistics, o kaugnay na larangan at 1 taong karanasan sa pangangasiwa; o bachelor’s degree sa Business, Logistics, o kaugnay na larangan; o 2 taong karanasan sa pamamahala ng Walmart Logistics; o 2 taong karanasan sa pangangasiwa kabilang ang 1 taong pamamahala ng mga proseso ng human resources; o 1 taong karanasan sa human resources sa Walmart Stores, Inc.
- Mas gusto: Karanasan sa Human Resources
- Mas gusto: Kahusayan sa Microsoft Office
- Mas gusto: Karanasan sa pangangasiwa ng mga associate
- Mas gusto: Karanasan sa pagsasanay at facilitation
- Mas gusto: Karanasan sa mga sistema ng Walmart Logistics
- Mas gusto: Bachelor’s degree sa Business
- Mas gusto: Bachelor’s degree sa Logistics
- Mas gusto: Sertipikasyon sa PHR
- Mas gusto: Sertipikasyon sa SPHR
- Dapat sumunod sa patakaran ng Walmart tungkol sa lugar ng trabahong walang droga at zero tolerance sa ilegal na droga at alkohol sa trabaho
Mga Benepisyo
- Mga bonus na batay sa performance
- Saklaw para sa medical, vision, at dental
- 401(k) plan
- Programa sa pagbili ng stock
- Life insurance na binabayaran ng kumpanya
- Bayad na leave, kabilang ang sick leave
- Parental leave
- Family care leave
- Bereavement leave
- Jury duty leave
- Voting leave
- Saklaw para sa short-term at long-term disability
- Mga diskuwento ng kumpanya
- Bayad para sa military leave
- Reimbursement ng gastusin sa adoption at surrogacy
- PTO at/o PPTO para sa bakasyon, sick leave, holiday, o iba pang layunin
- Live Better U, programang pang-edukasyon ng Walmart na binabayaran ng kumpanya
- Buong bayad sa tuition, libro, at mga bayarin para sa mga kwalipikadong programang pang-edukasyon, kasama ang English Language Learning at mga short-form certificate sa pamamagitan ng Live Better U
- English Language Learning at mga short-form certificate sa pamamagitan ng Live Better U