Walmart is een wereldwijd retail- en e-commercebedrijf dat consumenten bedient via hypermarkten, discountwarenhuizen, supermarkten en een online marktplaats. Het brede productaanbod wordt ondersteund door een groot netwerk van fysieke winkels, directe verkoop aan consumenten en de logistieke en toeleveringsketensystemen die nodig zijn om producten binnen het hele bedrijf te distribueren.
Manager HR-kantoor, Transport – Walmart (op locatie, Sealy, Texas)
Als manager van het HR-kantoor bij Walmart houd je toezicht op de HR-activiteiten voor een transportlocatie in Sealy, Texas, waaronder personeelsbezetting, salarisadministratie, compliance en medewerkerontwikkeling. De functie omvat werving, werknemersrelaties, training, HR-administratie en ondersteuning van het personeelsbestand.
Verenigde Staten
Texas$ 65.500 – $ 98.000 / jaar
Op locatieVoltijdJuniorVereiste Taal: EngelsAdministratief assistentBeschrijving
- Communiceren met klanten, leveranciers, medewerkers en andere personen of groepen via mondelinge en schriftelijke communicatie
- Bedrijfsplannen voor het werkgebied uitvoeren door doelstellingen te communiceren, personeelsbezetting en roosters te beheren, taken toe te wijzen en werkbelasting te coördineren
- Toezicht houden op de dagelijkse administratie van het HR-kantoor, waaronder arbeidsvoorwaarden, indiensttredingen, overplaatsingen, uitdiensttredingen en salarisadministratie
- Wervings- en personeelsbezettingsprogramma's uitvoeren en verbeteren
- Arbeidsgerelateerde zorgen van sollicitanten, medewerkers en managers onderzoeken en oplossen
- HR-beleid van het bedrijf toepassen en nauwkeurige, vertrouwelijke personeelsdossiers bijhouden
- Helpen bij het implementeren en onderhouden van conforme HR-systemen en applicaties
- Informatie en gegevens over HR-kwesties verzamelen
- Kwaliteits- en veiligheidsnormen handhaven door ervoor te zorgen dat medewerkers training krijgen over logistiek en bedrijfsbeleid, normen en procedures
- Toezicht houden op compliance en bijbehorende procedures en documentatie onderhouden
- Zorgen van medewerkers, klanten en leveranciers oplossen door belanghebbenden te raadplegen en waar passend corrigerende maatregelen aan te bevelen
- Medewerkers en leidinggevenden aansturen en ontwikkelen door taken toe te wijzen, werkbelasting te coördineren, prestaties te monitoren, feedback en instructies te geven, ondersteuning te bieden en beleid voor te leven
- De behoeften aan training en ontwikkeling beoordelen en deelnemen aan werving, promoties, coaching, instructie en beoordelingen van medewerkers en leidinggevenden
- Sterk presterende teams ontwikkelen en een gevoel van verbondenheid bevorderen
- Vertrouwensrelaties opbouwen en met impact, energie en positiviteit communiceren
- Medewerkers aantrekken, behouden, in hun kracht zetten en ontwikkelen
- Integriteit, ethiek, compliance en verantwoordelijkheid bevorderen
- Walmart ondersteunen bij de doelstelling om een regeneratief bedrijf te worden
- Resultaten behalen met prioriteit voor klanten en toepassing van de bedrijfsmodellen EDLP en EDLC
- Data-analyse en inzichten gebruiken voor besluitvorming, met een balans tussen korte- en langetermijnprioriteiten
- Continue verbetering leiden en de toepassing van nieuwe technologieën en vaardigheden stimuleren
Vereisten
- Associate-diploma in bedrijfskunde, logistiek of een verwant vakgebied plus 1 jaar leidinggevende ervaring; of bachelor in bedrijfskunde, logistiek of een verwant vakgebied; of 2 jaar ervaring in logistiek management bij Walmart; of 2 jaar leidinggevende ervaring, waarvan 1 jaar met het beheren van HR-processen; of 1 jaar ervaring in human resources bij Walmart Stores, Inc.
- Gewenst: ervaring in human resources
- Gewenst: vaardigheid met Microsoft Office
- Gewenst: ervaring met het aansturen van medewerkers
- Gewenst: ervaring met training en facilitering
- Gewenst: ervaring met Walmart-logistieksystemen
- Gewenst: bachelor in bedrijfskunde
- Gewenst: bachelor in logistiek
- Gewenst: PHR-certificering
- Gewenst: SPHR-certificering
- Moet voldoen aan Walmarts beleid voor een drugsvrije werkplek en nultolerantiebeleid voor illegale drugs en alcohol op het werk
Voordelen
- Prestatieafhankelijke bonusuitkeringen
- Dekking voor medische zorg, oogzorg en tandzorg
- 401(k)-regeling
- Aandelenkoopprogramma
- Door het bedrijf betaalde levensverzekering
- Betaald verlof, inclusief ziekteverlof
- Ouderschapsverlof
- Verlof voor familiezorg
- Rouwverlof
- Verlof voor juryverplichtingen
- Verlof om te stemmen
- Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn
- Bedrijfskortingen
- Doorbetaling bij militair verlof
- Vergoeding van adoptie- en draagmoederschapskosten
- PTO en/of PPTO voor vakantie, ziekteverlof, feestdagen of andere doeleinden
- Live Better U, Walmarts door het bedrijf betaalde onderwijsprogramma
- Volledige betaling van collegegeld, boeken en kosten voor in aanmerking komende onderwijsprogramma's, plus Engelse taallessen en korte certificaatopleidingen via Live Better U
- Engelse taallessen en korte certificaatopleidingen via Live Better U